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《如何申请工作（外部候选人）》
工作指南以获取申请说明。
如果您是麦吉尔大学的现职员工（即：目前在麦吉尔大学有活跃合同或职位），请不要通过此职业网站申请。请登录您的麦吉尔Workday账户，并使用“查找工作”报告（在搜索栏中输入“查找工作”）申请此职位。
职位概述：
认证与教育质量改进办公室（AEQI）的使命是通过在认证项目评估、教师和学习者评估方面提供专业服务，确保医学院内的学校达到认证标准，并参与持续的教育质量改进活动。
认证与质量改进项目经理负责，并与助理院长、认证紧密合作，认证与质量改进管理员为所有本科医学教育（UGME）、研究生医学教育（PGME）和继续专业发展（CPD）项目的认证和质量改进活动提供行政和专业支持。职责可能会扩展到主任要求的其他项目。
认证与质量改进管理员根据主任制定的战略优先事项开展活动，以实施办公室的战略优先事项。
主要职责：
- 与学术认证负责人、项目和/或副主任紧密合作，管理全面和高质量的自我研究报告和进度报告的准备工作。
- 向利益相关者告知认证要求，特别是指导他们组装复杂的认证报告，以最佳方式完整准确地呈现所需材料。
- 确定以清晰方式呈现数据以满足要求的最佳方法。识别并标记潜在的认证合规威胁给认证与质量改进官员。
- 决定何时在满足认证标准方面的关注领域进行升级。实施在线存储库或数据库，用于存储和组织项目和质量保证数据。
- 组织和准备认证会议、会议和特别活动。可能担任记录员，并负责业务的后续跟进和费用的对账。与员工沟通并提供支持，以收集教职员工所需的信息和文件。
- 验证提交给认证机构和调查团队的报告和通信的完整性。进行风格编辑，创建表格和图表以提供数据的摘要展示，并编辑参考文献、附录和分页以确保清晰和一致性。
- 管理现场访问日程，确认并发送面试邀请方的提醒。根据需要安排现场团队的旅行、住宿和餐饮。
- 根据需要参与认证与教育质量改进办公室的特别项目。
- 建立并维护与员工和高级学者的协作、富有成效的工作关系。
- 根据需要为认证与质量改进官员和助理院长提供行政支持。
其他资格技能和/或能力：
- 拥有学术环境经验和医学教育政策知识和/或在认证和/或质量保证领域的经验者优先。
- 具备机智、外交和专业精神，能够在多种不同背景下与各种人互动并建立富有成效的关系。
- 展示组织、规划、人际交往、沟通（口头和书面）、倾听、决策和演示技能。
- 具备分析、解释、研究和解决问题的能力，以处理大量数据和信息。
- 自我激励，具有强烈的客户服务导向。能够独立工作。
- 注重细节和准确性。
- 出色的计算机技能和熟练使用办公软件包，包括Word、PowerPoint、Excel和数据库程序的高级知识。
- 英语和法语，口语和书面。
麦吉尔大学是一所以英语为教学语言的大学，日常工作可能需要英语口头和书面沟通。此职位所需的英语水平已被评估为0-4级别中的4级。
最低学历和经验：
DEC III 3年相关经验/
时薪：
（MUNACA H级）$33.05 - $40.97
每周工作时间：
33.75（全职）
主管：
认证经理
职位结束日期（如适用）：
2026-09-28
申请截止日期：
2026-02-26
麦吉尔大学以能力为基础进行招聘，并致力于其社区的公平和多样性。我们欢迎来自种族化人士/可见少数群体、女性、原住民、残疾人士、少数民族以及性取向和性别认同少数群体的申请，以及所有具备技能和知识以有效参与多元社区的合格候选人。麦吉尔实施就业公平计划，并鼓励指定群体的成员自我识别。预计在申请过程中需要住宿的残疾人士可以通过以下方式保密联系：
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
