2050行政奖学金描述
我们现已开始接受2026/27季2050行政奖学金项目的申请——这是我们成功的2050艺术奖学金的姊妹项目，支持新兴剧作家和导演。该奖学金是纽约剧院工作坊为解决可能阻碍有才华的人追求戏剧事业的经济障碍而采取的几项举措之一。
2050奖学金的命名是为了庆祝美国人口普查局预测到2050年，美国将没有单一的种族或民族多数。这一预测引发了纽约剧院工作坊对美国在技术、环境、人口、经济和艺术方面的变革的思考——无论是现在还是未来。它们是对我们领域方向的更广泛问题的催化剂。但我们并不等待2050年才实现我们希望看到的改变。相反，我们正在努力反映我们不断发展的美丽多样化的社会——确保为那些将引领我们进入未来的人提供现在所需技能的空间。
2050行政奖学金项目旨在为在戏剧管理领域代表性不足的专业人士提供一流的指导和指导。我们鼓励具有种族、肤色、宗教、家庭状况、性别认同或表达、性取向、国籍、年龄和身体能力等独特视角的申请人申请。我们致力于在我们工作的所有领域实现多样性，无论是在舞台上还是舞台下。纽约剧院工作坊是一个平等机会雇主（EOE），所有合格的申请人都会受到考虑。
该项目从2026年9月14日到2027年6月25日。
作为2050行政奖学金获得者，您将：
- 承诺在一个感兴趣的领域进行为期一年的兼职有偿奖学金（每周27-30小时，周一至周五），包括艺术工作坊、发展、教育与参与以及市场营销。
- 直接与各自关注领域的部门负责人及其团队合作。
- 参加为期两天的密集研讨会，在那里您将被介绍到奖学金项目，结识纽约剧院工作坊的工作人员，并开始制定您的奖学金目标和计划。
- 承担您部门的重要职责，包括日常任务以及长期的协作和个人项目。
- 参加每月的研讨会会议，讨论您的工作，分享想法，结识该领域的其他专业人士，并接受专业的职业发展培训。
- 参加与纽约剧院工作坊工作人员和受邀嘉宾的午餐会，并参加行业网络和社交活动。
