Datavant是一家医疗保健数据物流公司，其产品和解决方案使组织能够安全地移动和连接数据。我们是一家医疗保健数据物流公司，其产品和解决方案使组织能够安全地移动和连接数据。Datavant拥有一个由数千个组织、超过70,000家医院和诊所、100个最大的医疗系统中的70%以及500多个现实世界数据合作伙伴组成的网络。
加入Datavant，您将成为一个高度合作的远程团队的一员，这个团队热衷于在医疗保健领域创造变革。我们招聘的三个特质是：聪明、友善和做事有成效。我们投资于我们的员工，并相信雇佣具有高潜力和谦逊的个人，他们可以随着公司规模的扩大迅速扩大自己的责任。Datavant是一个分布式的、远程为先的团队，我们赋予Datavant员工塑造适合他们需求的工作环境的权力。
您将：
• 深入了解AWS安全。您将利用这些知识帮助Datavant避开所有陷阱，区分好的AWS产品和优秀的AWS产品，并知道何时在使用时要谨慎。
• 对安全持续开发有自己的观点，并与其他团队成员合作，以确保Datavant在这方面不断成熟。
• 对安全网络控制和安全云网络、覆盖网络和VPN设计的深层设计范式有自己的观点。
• 直接与安全高级领导合作，确保安全控制的成熟度、深度和覆盖范围。
• 审查在我们的云基础设施中构建的组件（通过拉取请求审查和贡献）。在这些审查中，您将全神贯注，并利用您评估风险的能力，对安全代码的交付产生巨大影响。这个角色不仅仅是一个+1。
• 您将了解风险，但在风险管理的深度上可能存在一些知识盲区。没关系，我们会教给您。您带给团队的核心技能是发展思维方式。
• 直接与DevOps同行合作，帮助将实用的安全性融入SDLC和AWS中。
• 在我们的环境中拥有推进安全性的新项目。成为深度技术专家，并与团队中的其他人合作，确保项目的成功。您在这里的影响力不可低估，您是一个核心贡献者，对于赋予Datavant伟大的力量具有深远的影响。
您将带来以下优势：
• 您是谦逊的。
• 您可以使用Terraform构建基础设施即代码。您应具备“git原生”技能。
• 您可以详细描述一个安全发布周期的始终。您对大部分步骤都有自己的观点和选择。
• 您是一个完美的合作者，这是您工作行为的内在特质。
• 您非常重视时间，并优化以产生最大的影响。
• 在至少一个主要公共云提供商中工作3年以上，并希望学习第二个云提供商。
• 广泛的项目不会让您感到害怕，反而会让您充满活力。然而，您喜欢快速完成任务（并帮助他人），并且不依赖于过多的依赖关系。
如果具备以下条件，加分：
• 在您目前的职位上，您经常被视为云安全方面的“专家”。
• 您在医疗保健或其他高度监管的领域有安全方面的经验。例如：HIPAA/HITRUST、SOC 2、PCI等方面的运营响应经验。
我们致力于建立一个多样化的Datavant团队，所有Datavant员工都负责维护一个高绩效文化，使所有Datavant员工都能够归属和茁壮成长。我们自豪地成为平等就业机会雇主，所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、性别、性取向、性别认同、宗教、国籍、残疾、退伍军人身份或其他受法律保护的身份。
我们的薪酬理念是在外部具有竞争力，在内部公平，并不以薪酬为输赢的依据。该职位的薪酬范围是根据基准和行业最佳实践确定的。
我们正在建立一种高增长、高自主权的文化。我们更少依赖职位头衔，更多培养一个任何人都可以贡献的环境，在这里最好的想法获胜，个人成长是通过扩大影响来推动的。发布的范围适用于特定的职位头衔，可以包含多个级别。同一职位头衔的个人费率可能因其级别、责任、技能和特定工作经验而有所不同。该角色的预计薪酬范围为22万美元至25万美元。
在申请结束时，您将找到一组自愿填写的人口统计问题。如果您选择回答，您的回答将是匿名的，并用于帮助我们确定招聘流程中的改进方向。（我们只能看到汇总的回答，无法看到个别的回答。事实上，我们甚至无法确定您是否已经回答或未回答。）回答是您的选择，不会以任何方式影响我们的招聘流程。
Datavant专注于生物技术、SaaS、医疗保健、分析和医疗保健信息技术。他们在远程设有办事处。他们拥有一个非常庞大的团队，员工数量在1001-5000人之间。到目前为止，Datavant已经筹集了4,050万美元的资金；他们最新一轮的估值是于2021年7月完成的，估值为70亿美元。
您可以在https://datavant.com/about/careers/上查看他们的网站，或在Twitter和LinkedIn上找到他们。 
洛杉矶