关于Cape
Cape是一家全能的支出管理平台，帮助中小企业（SME）通过全面控制和透明化公司支出来增强现金流。
从获取定制的30天APR免费信用额度，到通过将SaaS订阅整合到一个提供免费外汇费用支出的平台上来实现节省，再到发行无限的公司卡，将公司的费用政策编码到支付流程中以实现更好的支出管理控制并设置每个员工的个人支出限额，Cape在通常的事情上做得非常出色。
此外，使用Cape，员工可以通过他们的移动应用程序捕捉收据并将其附加到正确的交易上。然后，使用Cape直接与Xero的银行数据源，所有卡交易每天自动对账四次，或者随时手动对账，只需点击一次。
这意味着我们的客户可以在一个地方花费更少的时间进行月末行政工作。
职位描述
我们正在寻找一位有经验的支付产品经理，他对塑造我们的产品愿景并推动一个以提供卓越客户体验为重点的雄心勃勃的路线图充满动力。您将加入我们充满合作精神的工程团队，从头开始构建Cape。
这是一个难得的机会，您可以自主地从用户研究到将功能推向市场（快速！）来全面管理产品。因此，如果您是一个强大的客户倡导者，并且喜欢通过出色的用户体验提供金融产品来简化复杂的业务流程，那么我们迫不及待地欢迎您加入Cape。
在任何给定的一天，您将会：
• 拥有支付路线图，着重扩展我们平台的功能，使我们的所有客户能够更成功地管理他们的财务。
• 通过设计强大的支付产品和解决方案来发展和完善我们的平台。
• 成为客户倡导者-捍卫他们的需求并打造出色的客户体验。
• 进行研究，通过用户测试、客户访谈和利用可用的反馈渠道来了解我们的客户需求。
• 监控市场趋势并分析竞争对手。
• 与产品团队合作管理、优化和排定产品待办事项。
• 创建用户流程、定义需求并制作线框图-我们是一个小团队，所以您需要亲力亲为并迅速上手。
• 与我们的设计和工程团队合作，交付产品愿景。
• 在产品上市后衡量产品的成功。
要取得成功，您需要具备以下条件：
• 至少5年产品管理经验，从构思到上市建立技术产品的经验。
• 具有在技术产品管理岗位上工作的特定经验，通过使用直接借记、PayTo、BPay或PayID提供支付解决方案和支付平台。
• 具备构建为内部和外部客户/利益相关者提供服务的平台产品的经验。
• 具备构建复杂金融产品的经验。
• 精通数据以及如何基于数据做出产品决策。
• 对设计思维和用户体验原则有良好的理解。
• 在技术或分析领域获得学士学位。
加分项：
• 有B2B SaaS的经验。
• 有在卡发行产品（借记卡、信用卡或预付卡）上工作的经验。
• 有在高增长初创公司工作的经验。
• 之前担任过前端、后端或全栈工程师的职业经历将非常有优势。
福利待遇：
我们的员工是我们的首要任务。因此，我们致力于支持和奖励我们出色团队的持续贡献。我们提供各种福利和待遇，以支持您、您的朋友和您的家人：
• 灵活与平衡：虽然我们热爱我们的工作，但我们也欣赏（并支持）工作之外的生活。我们以我们前瞻性的混合工作实践为傲，并在定义对您、您的家人和您的生活方式来说什么是“灵活工作”方面支持您。
• 有人说多休息一周？没错！我们非常支持您找到时间做您喜欢的事情，无论是旅行、陪伴家人还是只是休息几天。所有全职员工每年都可以享受额外的5天Nirvana假期。
• 持续教育和资源：我们一直秉持成长思维，并认识到作为个人和团队，我们始终在学习中。我们与一些优秀的提供者合作，支持您的成长需求。此外，我们为您提供指定的时间来深入了解我们提供的工具和资源。
• 发展职业：Cape已经找到了自己的位置，但它仍然是一家年轻的公司，这意味着您有很多职业发展和提升的机会！
加入我们的团队吧
如果您希望加入一个正在努力改变、对新技术充满热情，并对构建创新产品改变金融科技面貌并挑战现有的“大银行”充满激情的公司，那就加入我们吧！
Cape是一个平等机会、包容性的公司，我们致力于为所有员工创造多样化的环境。我们鼓励任何国籍、年龄、背景、残疾和性别认同的候选人申请。如果您有残疾或特殊需求需要提供帮助，请告诉我们，我们很乐意调整招聘流程以满足您的需求。 
悉尼