加入重新定义世界设计体验的团队。
嗨，你好，你好，你好，你好，你好，你好！
感谢您的光临。我们知道找工作可能会花费一些时间，您可能渴望了解我们提供了什么，所以我们会直接说。
您可以在哪里工作以及如何工作
我们的旗舰校园位于悉尼。我们还在墨尔本设有校园，并在布里斯班、珀斯和阿德莱德设有共享办公空间。但是您可以选择在哪里和如何工作，我们相信我们的Canvanauts可以选择平衡，使他们和他们的团队能够实现目标。
您在这个职位上将会做什么
随着Canva的规模扩大，变革一直是我们的DNA的一部分。但是我们认为这都是有趣的一部分。因此，当您开始工作时，这将给您提供您将要处理的工作类型的味道，但这可能会发展变化。
您将会：
• 指导、辅导和加强一个由10名QA工程师组成的团队，以满足不同团队的需求，同时发展技能并提高影响力
• 支持现有和新兴教练在其角色中的发展
• 与Supergroup领导团队密切合作，了解产品路线图并就测试策略达成一致
• 制定时间表并计划跨多个策略的测试活动，以支持公司的发布活动。
• 发现改进小组质量的机会，并为C＆D QA团队设定目标并推动行动
• 通过设定FE自动化、基于风险的测试、移动、性能、安全和API测试技能的增长目标，引导和激励QA工程师提高他们的影响力
• 与其他QA负责人密切合作，设定并推动C＆D超级小组和QA子专业的QA目标
• 进行结构化的绩效评估，定期进行1:1沟通，并参与新QA工程师的招聘流程
如果符合以下条件，您可能是一个匹配的人选
• 您在技术人员领导和QA工程师指导方面具有成功的历史。
• 您具有与产品团队合作以及为团队定义QA流程的经验。这可能涉及查看每个团队的当前开发流程，识别注入质量的机会，并提倡改进流程以提高产品质量
• 您具有出色的利益相关者管理能力，可以推动QA路线图前进，并主动与利益相关者协调一致。
• 您具有出色的问题解决能力，能够将大型项目分解为较小的项目，定义清晰的结果和成功的衡量标准，并通过他人交付。
• 您具有定义QA指标、设定雄心勃勃的目标并推动行动以实现目标的经验
• 您具有测试复杂的Web和移动应用程序（iOS和Android）的经验。您在工作中非常细致，对测试充满热情。您在探索性测试期间考虑了每种可能的情况，并且可以发现其他人可能注意不到的错误。
• 您能够以身作则，树立Canva的价值观、无责任心态和工程价值观
不是必需的，但如果具备以下条件，将是一个重要的加分项：
• 您具有前端和移动测试自动化经验和/或使用Bash或Python等脚本语言自动化简单任务的经验。您对需要包含在单元测试、集成测试和端到端测试中的内容有很好的理解，并可以指导工程师进行自动化。
关于团队
关于内容和发现（C＆D）超级小组：Canva是一家内容公司，也是一家设计公司。我们使用户能够获得专业的设计，而无需成为设计师。为此，用户需要有令人惊叹的模板来开始，并提供令他们满意的设计所需的精彩素材。
内容和发现超级小组的目标是：为我们的用户提供最新鲜、最相关、最多样化、包容性和本地化的内容，以便他们在Canva的创作中使用。这个超级小组负责在Canva中获取所有设计内容。这意味着模板、图像、贴纸、视频、音频等。我们通过我们的设计团队内部创建它们，或者购买/许可它们，或者通过创作者计划使公众能够上传他们的作品，并在使用时获得版税。
内容和发现还负责使所有内容在产品内外可发现。在产品内部，我们负责搜索和推荐系统。我们负责基础设施、搜索和推荐质量以及在各种界面上呈现结果。这些界面包括主页和用户可以浏览内容的市场页面。它还包括通过对象面板的编辑器，用户可以搜索内容并将其拖入他们的设计中。在产品之外，我们还负责在SEO中展示内容，以便当用户搜索类似“Instagram模板”之类的内容时，Canva能够出现在第一页，如果不是第一个结果的话。
对您有什么好处？
实现我们疯狂的大目标激励我们努力工作-我们确实会这样做-但在Canva的生活中，您也会体验到许多神奇、联系和有趣的时刻。我们还提供一系列的福利，为您在工作内外的每个成功做好准备。
这里有一些我们提供的福利：
• 股权计划-我们希望我们的成功也成为您的成功
• 包容性的产假政策，支持所有父母和照顾者
• 年度的Vibe＆Thrive津贴，支持您的健康、社交联系、办公室设置等
• 灵活的休假选项，使您有力量做好事情，休息并在个人上得到支持
请查看lifeatcanva.com获取更多信息。
其他需要知道的事情
我们根据您的经验、技能和热情以及您如何增强Canva和我们的文化来做出招聘决策。申请时，请告诉我们您使用的代词以及面试过程中可能需要的任何合理调整。
在Canva，我们欢庆各种技能和背景，因此即使您觉得您的技能与上述要求不完全匹配-我们仍然希望收到您的来信！
请注意，面试是通过虚拟方式进行的。 
悉尼