该职位提供具有竞争力的薪酬待遇，混合工作方式（每周1天在伦敦办公室，通常是星期四），每年28天假期以及法定假日和第二年起的11%养老金！
薪资约为10万英镑
我们是谁？
Which? 是英国的消费者冠军，致力于让每个人的生活更简单、更公平、更安全。作为一个非盈利组织，我们致力于让消费者更有力量。加入我们，为消费者发声，这是一项重要的工作。作为个人，我们勇敢、关怀、严谨和富有洞察力，在与彼此的连接中推动变革。
为什么？
我们最近将产品小组结构转变为更多的小型小组，以增加关注和所有权。这导致我们需要几位技术领导经理来领导和支持单个小组内的工程师。
我们期望什么？
我们正在寻找一位经验丰富的技术领导者、团队领导者和人员经理，与产品经理和设计负责人共同领导一个跨职能、以任务为导向的产品小组。这种混合角色非常适合希望保持与交付密切联系、喜欢建立高绩效团队并与技术保持密切联系并具有一定实际贡献的人（最初占50%的时间，后续约占30%的时间）。
主要职责包括：
•团队领导。作为“产品三人组”之一，与产品经理和设计负责人共同为您的领域制定产品愿景和实现愿景的战略。您将为团队设定雄心勃勃的目标，并负责实现影响力。
•技术领导。与工程师合作，制定技术愿景和战略，以实现（在某些情况下为）产品愿景。指导团队做出与小组目标和长期愿景一致的良好技术决策。能够以高级工程师的水平进行实际操作，并树立卓越工程的标准，同时也要认识到主要角色是建立一个优秀的团队并支持工程师取得成功。
•人员管理。您将在以下领域支持3-5名工程师：理解挑战并提供支持，寻求并提供反馈，制定专业和职业发展计划以及关心员工的福利。
我们认为出色的技术领导经理具备以下特点：
•问题解决者：您的团队将面临“解决问题”或“抓住机遇”的任务，您将能够在不确定和模糊的情况下领导。您将成为团队的有影响力的成员，倡导好奇的产品思维，专注于实现业务目标。具有商业头脑，通过技术和产品创新推动显著的收入或成本节约经验。
•实践进化架构：您将引导移动应用领域的架构方向。我们的团队全面负责软件的端到端，您将能够在前端和后端领域领导（我们理解您可能更偏向于其中一方）。架构永远不会“完成”-它是根据我们会员需求和运营背景的变化逐步演进的。对于可以有助于推动业务发展的各种技术持开放态度。
•倍增者：通过使用标准和现代化的工程方法，您将提升您所负责领域的工程师水平。能够指导初级和中级工程师成长为高级工程师。
•以人为本：真正相信建立一个包容和协作的团队环境是高绩效的先决条件，并且这是他们的首要工作。将人们聚集在一起，实现他们从未想过的成就。
•强烈的行动倾向：迅速行动，将看似不可逾越的巨大问题分解为更小、更可管理的问题，以便能够在短时间内验证和执行（以天/周为单位，而不是以季度/半年为单位）
您将得到一位工程经理的支持，他通常会支持3-4个团队。
我可能会做什么样的工作？
• Which?移动应用程序每月为数百万用户提供服务，并代表业务的不断增长的用户平台。我们需要能够支持更大规模的访问会员，并迅速引领功能开发，使移动应用程序成为完整的Which?体验。
•推动移动应用程序开发生态系统的最佳实践和React Native、Android和iOS应用程序部署的知识升级。
•我们认为从我们的数据中释放价值是一个巨大的机会。这可能包括：
-更深入地了解我们的会员如何使用我们的应用程序，以便能够为他们提供更好的内容体验（例如推荐）
-减少构建数据产品和内部工具的工作量和时间。我们有大量的数据可以实现商业化。
-搜索和对话式人工智能-帮助我们的会员快速找到他们所需的答案。
•您将与产品工程负责人、工程经理、首席工程师和产品经理密切合作，制定并实施产品工程战略。
我如何提升职业发展？
技术领导经理位于我们的管理轨道上，技术领导经理通常会晋升为支持多个团队的工程经理。然而，我们非常欢迎技术领导经理转向我们的技术轨道，专注于技术领导，并晋升为首席工程师（我们最高级别的工程领导职位）
面试流程
•通过Google Meet与产品工程负责人会面（约45分钟）
•您将有机会了解更多关于该角色的信息，回答您的任何问题，并举例说明如何在多个团队中提供技术指导并通过技术实现产品目标。
•技术笔试（TypeScript）
•通过Google Meet进行移动应用程序系统设计和技术面试（React Native，TypeScript）（120分钟）
•领导力面试，涵盖：团队/产品领导、文化和人员管理（60分钟）
我们还提供以下福利供您考虑：
•28天假期+所有法定假日
•每周35小时工作制
•屡获殊荣的养老金计划-当您缴纳3%时，Which?将缴纳6%（一年服务后提高至11%）
•年度奖励（目前最高为5%，根据员工和公司业绩而定）
•医疗保险
•私人医疗保险和参与Vitality奖励计划的机会-6个月后
•免费人寿保险（价值至少是您年薪的6倍）
•免费访问Which?会员内容
•免费访问Which?金融和法律咨询热线
•使用Which?遗嘱，制作遗嘱享受50%的优惠
•免税单车上班计划
•我们的办公室位于Great Portland St地铁站对面，距离Regents Park地铁站几分钟步行路程。
关于Which?
我们提倡良好的工作与生活平衡（我们所有的职位都是混合型），除了全职工作周（35小时）外，还提供灵活的工作选择，例如兼职或共享职位。如果您希望讨论这些选项，请联系招聘团队，发送电子邮件至resourcing@which.co.uk。
Which?是英国的消费者冠军，致力于让每个人的生活更简单、更公平、更安全。请在我们的网站上阅读有关我们的所有信息。
在Which?，我们重视多样性，并致力于创造一个包容的文化，让每个人都能做自己，并发挥他们的全部潜力。我们为自己能进入“最具包容性雇主前25名”而感到自豪，目前排名第16位。
我们希望收到各类人士的申请。我们相信多样化的员工队伍有助于我们理解和为消费者创造积极影响。
作为一家残疾人自信领导者，我们确保每个人都可以申请并参与我们的招聘流程，因此，如果您需要合理的调整，请在申请时告知我们。如果您需要帮助申请（例如，希望通过电话或邮寄方式申请），请发送电子邮件至recruitment@which.co.uk。了解更多关于残疾人自信面试计划的信息，请点击这里。
请注意，您必须满足角色简介中列出的基本条件，才能审查您的申请，我们保留在任何时间撤回此广告的权利，原因是收到的申请数量太多。
•移动应用技术领导经理-角色简介.pdf 
伦敦