职位描述
在波音，我们进行创新和合作，使世界变得更美好。从海底到外太空，您可以与一个重视多样性、公平和包容的公司一起为有意义的工作做出贡献。我们致力于营造一个对每个团队成员友好、尊重和包容的环境，提供良好的职业发展机会。与我们一起找到您的未来。
波音公司正在寻找一名高级车辆管理系统（VMS）软件工程师，加入位于密苏里州伯克利的空中优势部门。该职位将在T-7A下一代美国空军（USAF）教练机上领导VMS软件团队，并有机会进行扩展。该职位将位于空中优势VMS软件组织中，其投资组合包括：T-7A、MQ-25、F-15、F/A-18以及波音国防、空间和安全（BDS）的新专有项目。
成功的候选人将与现有的跨学科团队合作，包括实时嵌入式软件工程师、制导导航和控制（GNC）工程师以及硬件工程师，开发T-7A飞机上的安全关键软件。VMS软件整合了飞行控制法则、飞机表面指令、飞机传感器信号处理和子系统控制，以确保受控飞行和飞行员安全。开发的软件将包括应用层软件和底层基础设施软件，需要与硬件/固件供应商密切合作。软件工程师不仅参与软件开发，还将参与整个开发生命周期，包括需求开发、桌面测试、实验室测试和飞行测试的支持。
偶尔需要出差，但出差时间不超过10%。
职位职责：
•领导开发、文档化和维护软件系统的架构、需求、算法、接口和设计的活动
•领导将复杂软件组件的代码开发和集成到完全功能的软件系统中
•制定软件验证计划、测试程序和测试环境，执行测试程序并记录测试结果，以确保满足软件系统的要求
•为软件项目提供技术领导，并领导软件供应商管理活动
•领导流程、工具和指标的开发、选择、定制和部署
•计划、执行和记录软件研究和开发项目
•作为软件领域、系统特定问题、流程和法规的专家
•跟踪和评估软件团队和供应商的绩效，确保产品和流程符合项目计划和行业标准
•在较少的指导下工作
预计该职位需要100%的现场工作。被选中的候选人将需要在列出的位置之一现场工作。
该职位要求能够获得美国安全许可证，美国政府要求具备美国公民身份。在开始后，需要获得临时和/或最终的美国机密许可证。
要考虑此职位，您将需要完成技术评估作为选择过程的一部分。未完成评估将使您无法被考虑。
基本资格（所需技能/经验）：
•计算机工程、软件工程、计算机科学、数学、物理或其他技术学位的学士、硕士或博士学位
•在航空电子设备和/或实时嵌入式系统中使用C/C++、Ada、C#和/或Java进行软件开发的经验7年以上
•在嵌入式实时软件开发方面有7年以上的经验
首选资格（期望的技能/经验）：
•有实时操作系统（RTOS）的工作经验
•有面向对象分析和设计（OOAD）方法的经验
•有敏捷软件开发经验
•能够在团队环境中有效工作，并与具有不同背景和技能水平的利益相关者沟通
典型的教育/经验：
通常通过工程、计算机科学、数学、物理或化学等领域的高级技术教育获得（例如学士学位），通常需要9年或更多的相关工作经验，或者通过技术教育和经验的等效组合获得（例如博士学位+4年相关工作经验，硕士学位+7年相关工作经验）。在美国，ABET认证是首选的认证标准，尽管不是必需的。
搬迁：
该职位提供根据候选人资格的搬迁机会。
无毒工作场所：
波音是一个无毒工作场所，根据我们的政策，要求岗位提供申请人和员工在满足条件时进行大麻、可卡因、阿片类药物、苯丙胺、PCP和酒精测试。
班次：
该职位为第一班。
在波音，我们努力提供一个全面的奖励计划，以吸引、激励和留住顶级人才。奖励计划的要素包括具有竞争力的基本工资和可变薪酬机会。
波音公司还为符合条件的员工提供参加各种福利计划的机会，通常包括健康保险、灵活支出账户、健康储蓄账户、退休储蓄计划、人寿和残疾保险计划，以及一些提供有薪和无薪休假的计划。
对于任何雇员，具体的计划和选项可能会因资格因素（如地理位置、入职日期以及集体谈判协议的适用性）而有所不同。
薪水是根据候选人的经验和资格、市场和业务考虑因素而确定的。
总体薪酬范围：122,400美元-165,600美元
此职位的申请将接受到2024年3月3日。
出口管制要求：美国政府出口管制状态：该职位必须符合出口管制合规要求。为了满足出口管制合规要求，必须具备22 C.F.R. 120.15定义的“美国人”资格。 “美国人”包括美国公民、合法永久居民、难民或寻求庇护者。
出口管制说明：基于美国的工作，需要美国人
平等机会雇主：
波音是一家平等机会雇主。就业决策不受种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或其他法律保护特征的影响。 
洛杉矶