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概要
UI / UX设计师将负责为我们面向客户的应用程序构思、设计、原型制作和交付引人入胜且直观的体验。与产品团队和数字分析师密切合作，该人员将把想法转化为客户体验、流程、线框图和模型。他或她还将帮助制定围绕可用性测试进行战略，并将发现整合到最终输出中。
基本职能
• 将产品策略和用户需求转化为完整的用户体验，创建像素完美的模型、用户流程图和交互式原型，以传达复杂的交互。
• 理解和解释品牌、用户和业务需求，以开发创新、有创意且以结果为导向的数字解决方案
• 在设计用户体验方面进行竞争性研究和分析严谨性
• 优化现有用户界面设计并在实施之前测试新想法
• 与工程师合作构建动态、交互式设计，以确保技术可行性
• 创建与项目和业务目标一致的旅程图、用户配置文件、用户案例/场景和人物角色
• 向利益相关者沟通并坚决捍卫良好的用户体验设计
其他责任
• 执行分配的其他职责。
技能和能力
• 精通像Figma或类似工具的设计工具
• 快速制作线框图和UI原型，以产生可供可用性测试使用的交互体验
• 能够提供基于网络/移动应用的设计项目组合
• 熟悉像Adobe Illustrator和Photoshop等设计软件的最新知识
• Invision和Sketch工具要求高级
• Adobe Photoshop要求高级
资格
• 理学学士学位优先，心理学、视觉设计、传媒、计算机科学或相关领域
• 高中文凭/通用教育发展证书要求，相关领域的职业培训和/或工作经验
• 五年或更多从事设计面向客户的网络和移动产品的经验
• 五年或更多与产品经理和工程师合作收集和评估用户需求的经验
• Invision和Sketch工具要求高级
• Adobe Photoshop要求高级
• 其他UX / UI培训
加利福尼亚州、科罗拉多州、夏威夷州、新泽西州、纽约市和华盛顿州的申请人：
薪资根据内部公平性、内部薪资范围、市场数据/范围、申请人的技能、先前相关经验、某些学位或认证等确定。该职位的薪资范围为85,000美元至100,000美元。
瑞德公司提供全面的健康和福利福利，包括医疗、处方药、牙科、视力、人寿保险和残疾保险选择，以及带薪休假、病假、丧假、家庭和产假，以及税收优惠的401(k)退休储蓄计划
职位类别：数字营销与需求生成
瑞德公司自豪地成为平等机会雇主和无毒工作场所。所有合格申请人将获得平等就业机会，不论种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、作为受保护的退伍军人的身份、或作为合格残疾人的身份等。
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现有员工：
如果您是瑞德公司的现有员工（而不是通过人力资源机构临时雇佣的承包商或临时雇员），请点击此处(http://wd5.myworkday.com/ryder/d/task/1422$3.htmld)登录Workday，使用内部申请流程申请。 
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