描述
您是否具备商业智慧和技术背景，帮助建立亚马逊作为关键的技术平台提供商？
Amazon Web Service (AWS) 是亚马逊公司内部一个全面、不断发展和壮大的业务部门，提供云服务。自2006年初以来，AWS提供了一个高度可靠、可扩展、低成本的基础设施平台，为全球190个国家的数十万家企业提供支持。如果您对在一个高增长、快节奏和以客户为中心的工作环境中工作的职业生涯感兴趣，那么AWS可能适合您。
AWS数据中心供应解决方案团队正在寻找一位业务拓展经理，领导一个团队，推动我们的基础设施战略和投资活动，支持AWS在大中华区的新市场扩张。作为一名经验丰富的团队管理者，您将有机会帮助推动亚马逊网络服务的增长，并塑造其未来。您将担任数据中心供应解决方案组织的高级成员，对多个利益相关者组织的关键交付负责，并与需求规划、工程、公共政策、法务、财务/财务管理、项目管理和运营等部门紧密合作。您应具备在商业、产品和技术挑战方面战略思维的能力，并能够构建和传达引人注目的价值主张。成功的候选人必须具备战略规划、决策、谈判合同、行动战术、有效撰写和展示强大的分析和批判性思维能力。您必须是一个经过验证的问题解决者，并具备在高层管理层影响力和谈判数百万美元合同的能力。
由于该职位涉及与AWS高层领导直接接触，因此您必须具备专业的风度、强大的商业头脑，并能够以清晰明了的方式交流思想。该职位将设在香港，但需要20-25%的商务出差，以监督团队成员、支持区域扩张活动、培训并参加团队外出活动。
主要工作职责
• 作为AWS大中华区技术业务拓展团队的高级成员，推动AWS大中华区基础设施战略的整体发展
• 了解供应商基础（包括托管提供商和房地产开发商），深入了解市场动态和活动，并建立长期战略合作伙伴关系，支持我们的关键市场
• 与优秀的团队一起，根据整体组织战略方向制定业务拓展计划
• 谈判并签订数百万美元合同，以支持容量扩展
• 了解工程团队的技术要求，并谈判满足技术要求和业务目标的解决方案
• 对商业案例的创建和向AWS领导层（包括商业、技术和风险概况）的展示拥有监督和所有权
• 向高级管理团队准备并提供项目审查，报告进展情况和交易执行障碍
• 开发和实施新机制，以改善我们的客户体验
• 商务出差：20%-25%
团队介绍
多样化经验
AWS重视多样化的经验。即使您不符合工作描述中列出的所有资格和技能，我们鼓励候选人申请。如果您的职业生涯刚刚开始，没有遵循传统的道路，或者包括其他经验，也不要让这成为阻碍您申请的原因。
为什么选择AWS
Amazon Web Services（AWS）是全球最全面、最广泛采用的云平台。我们开创了云计算，并且不断创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强企业都信任我们强大的产品和服务套件来支持他们的业务。
工作/生活平衡
我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功不应该以在家庭方面的牺牲为代价，这就是为什么灵活的工作时间和安排是我们文化的一部分。当我们在工作场所和家庭得到支持时，我们在云端可以实现任何目标。
包容的团队文化
在AWS这里，学习和好奇是我们的天性。我们员工领导的亲和力小组培养了一个包容的文化，使我们能够为我们的差异感到自豪。持续的事件和学习经验，包括我们的种族和民族谈话（CORE）和AmazeCon（性别多样性）会议，激励我们不断接纳我们的独特性。
我们愿意聘请在以下地点之一工作的候选人：
香港，HK，HKG
基本资格
• 合适的人应该在大中华区具有高度技术领域的经验，拥有5-7年的商务谈判和合作伙伴/业务拓展和/或项目/产品管理经验。
• 具备执行托管和房地产相关数据中心交易的知识和履历，包括领导商业、技术和法律谈判
• 出色的分析和解决问题的能力。
• 具备中文和英文的优秀口头和书面沟通能力，以便与大中华区以及全球团队的利益相关者进行交流。
• 具备在内部和外部组织中有效工作和影响决策的能力。
首选资格
首选资格（PQs）：
• 工商管理、金融或工程学士学位（或10年以上相关经验）
• 在工业、数据中心或商业房地产行业的销售、收购、运营或管理方面拥有8年以上的工作经验
• 与托管或房地产相关的合同谈判经验6年以上
• 对数据中心基础设施（包括电气、机械、结构、光纤和其他技术、运营和安全要求）具有高水平的了解：相关认证，如通过CNET的CDCDP认证加分
• 出色的过程管理技能，能够同时管理大量竞争优先级，并按时工作
• 出色的分析能力，能够从细节数据中提供宏观洞察力
• 出色的人际交往能力，包括书面和口头沟通技巧，以建立有效的工作关系并积极影响决策
• 能够在复杂、模糊和快节奏的环境中独立工作和有效设置优先级
公司 - 亚马逊数据服务香港有限公司 - G43
工作编号：A2570276 
香港