高级设计工程师，iOS - Adobe招聘

我们的公司改变世界通过数字体验是Adobe的目标。我们为每个人提供从新兴艺术家到全球品牌所需的一切，以设计和提供卓越的数字体验！我们热衷于赋予人们创造美丽和强大的图像、视频和应用程序的能力，并改变公司在每个屏幕上与客户互动的方式。我们的使命是招聘最优秀的人才，并致力于创建卓越的员工体验，确保每个人受到尊重并具有平等机会。我们意识到新的想法可以来自组织中的任何地方，我们知道下一个伟大的想法可能就是你的！我们的公司改变世界通过数字体验是Adobe的目标。我们为每个人提供从新兴艺术家到全球品牌所需的一切，以设计和提供卓越的数字体验！我们热衷于赋予人们创造美丽和强大的图像、视频和应用程序的能力，并改变公司在每个屏幕上与客户互动的方式。我们的使命是招聘最优秀的人才，并致力于创建卓越的员工体验，确保每个人受到尊重并具有平等机会。我们意识到新的想法可以来自组织中的任何地方，我们知道下一个伟大的想法可能就是你的！机会您是否对像素完美的iOS设计、大规模问题解决和复杂工具构建充满热情？Adobe Design正在寻找一名高级设计工程师加入我们的Spectrum Design Engineering团队。我们搭建设计和技术之间的桥梁，为Adobe提供工具、基础设施和服务，以确保在各种产品中实现设计一致性。您的角色将帮助iOS产品团队使用基于Spectrum的组件构建，并使用设计数据确保实现准确性。这些组件将在多个产品中使用。高级团队成员参与关键的规划活动，如功能发现、系统架构、需求定义、项目范围和交付。总体而言，该角色拥有直接所有权，并在确保Spectrum及时、稳定和可扩展地面向我们的客户方面发挥关键作用。您将做什么 • 与Spectrum设计团队合作，确保Spectrum的美学内嵌到我们的库中，同时为库的使用者保持符合iOS的API。 • 理解并从设计中提取数据，将数据映射到清晰的抽象，并使用iOS开发人员所期望的模式将设计数据集成到Spectrum框架中。 • 与内部产品团队合作，定义、构建、支持和验证Adobe的iOS产品中Spectrum的实现。 • 与各种工具集和团队合作，了解设计的要求，并将工程方面的关切反馈给设计团队。 • 协助发现并解决Spectrum实现差距所需的修复工作您成功所需的条件必备条件 • 对Swift、Objective-C和iOS框架的专业理解，应用于iOS应用或框架开发（4年以上） • 了解常见的打包、分发和测试策略 • 对UI可访问性实践、标准和测试方法有扎实的理解 • 练习开放式开发、协作式代码审查，并向其他团队成员提供详细反馈 • 能够改进整体框架架构、测试流程和外部集成 • 在复杂、快节奏、以结果为导向的开发环境中工作的经验 • 对UIKit、Cocoa Touch和Xcode有深入了解 • 有第三方iOS库和整体iOS生态系统的经验加分项 • 熟悉设计系统背后的概念以及它们在产品开发中的应用 • 有构建被其他开发人员使用的框架或SDK的经验 • 熟悉SwiftUI和较新的iOS模式 • 实际使用构建、测试和发布方法，如编译器、代码检查、CI/CD工具、软件测试和验证技术以及现代开发运维实践 • 与合作伙伴合作，参与产品路线图规划关于Adobe Design Adobe Design创建了能够放大世界创造和沟通能力的工具。我们是一个全球团队，由设计师、研究人员、原型制作者、内容策略师、项目经理等组成，我们在Adobe的三个产品线上工作：创意云、文档云和体验云。机会和平权行动雇主。我们不以性别、种族或肤色、民族或国籍、年龄、残疾、宗教、性取向、性别认同或表达、退伍军人身份或任何适用法律保护的其他特征为基础进行歧视。了解更多信息。 Adobe致力于使Adobe.com对所有用户都可访问。如果您有残疾或特殊需求，需要通过电子邮件accommodations@adobe.com或致电（408）536-3015获取帮助以浏览我们的网站或完成申请过程。 Adobe重视所有员工的自由开放市场，并制定了政策，确保我们不与其他公司达成非法协议，不互相招聘或雇佣对方的员工。我们的薪酬反映了美国几个地理市场的劳动成本，我们根据这些定义的市场支付不同的薪酬。该职位在美国的薪酬范围为每年124,000美元至234,200美元。在该范围内的薪酬因工作地点的不同而有所变化，并可能取决于与工作相关的知识、技能和经验。在招聘过程中，招聘人员可以更详细地介绍工作地点的具体薪酬范围。在Adobe，销售角色的起始薪资以总目标薪酬（TTC = 基本工资 + 佣金）表示，短期激励以销售佣金计划的形式存在。非销售角色的起始薪资以基本工资表示，短期激励以年度激励计划（AIP）的形式存在。此外，某些角色可能有资格获得长期激励，以新员工股权授予的形式存在。 Adobe自豪地成为一家平等就业机会和平权行动雇主。我们不以性别、种族或肤色、民族或国籍、年龄、残疾、宗教、性取向、性别认同或表达、退伍军人身份或任何适用法律保护的其他特征为基础进行歧视。了解更多信息。 Adobe致力于使Adobe.com对所有用户都可访问。如果您有残疾或特殊需求，需要通过电子邮件accommodations@adobe.com或致电（408）536-3015获取帮助以浏览我们的网站或完成申请过程。 Adobe重视所有员工的自由开放市场，并制定了政策，确保我们不与其他公司达成非法协议，不互相招聘或雇佣对方的员工。