加入我们，在全球范围内构建我们的业务，并在北美/欧洲/中东/非洲市场上扩大我们的成功。大型数据库市场在未来几年将翻倍增长（IDC预计到2025年将达到1190亿美元以上），PingCAP作为全球主要颠覆者，凭借TiDB数据库和数据库即服务产品处于重要地位。TiDB是一款开源、云原生、分布式SQL数据库，可实现弹性扩展和实时分析。金融服务、物流、游戏、电子商务和软件即服务等各种市场的大型高增长组织已成功部署并扩展了其在关键应用中的TiDB应用。我们强大的开源社区根基（在GitHub上有32000个星标）、创新产品和包容性文化吸引了充满激情和敬业的人们加入我们的公司。了解更多关于PingCAP的职业发展机会，并加入我们的团队，成为创新和成长的前沿人士。
我们正在寻找杰出的技术人才加入我们的解决方案架构师团队，以确保我们的产品（TiDB）和解决方案与客户需求相匹配。PingCAP解决方案架构师团队负责研究TiDB在不同全球市场中最有优势的行业和业务场景，找到最高效的市场推广策略，并将这些解决方案和策略提供给不同地区的业务团队，同时通过专业服务指导我们的客户和用户构建可靠、可扩展的系统。我们的团队由勤奋的软件和数据库架构师以及行业专家组成。
职责：
• 支持北美、亚太和日本的业务团队，在新经济行业负责确保解决方案层面相关业务指标的实现，并提高客户团队的概念验证（POC）成功率。
• 负责全球新经济垂直行业（游戏、电子商务、金融科技、SaaS等）的市场洞察，深入了解行业的业务场景，能够把握行业的市场和数据技术发展趋势，开发和实施基于场景的行业解决方案，并找到产品在各个行业的入口，保护产品、解决方案和合作生态的实施。
• 为客户提供关于TiDB的架构、模式和策略的建议，以充分利用TiDB的优势。
• 作为技术专家，深入了解和研究数据技术的趋势，研究最新的数据技术堆栈和数据产品，并输出高质量的技术内容和技术解决方案。
• 建立行业影响力，组织内外部行业技术分享，传播分布式数据库技术、行业数据架构和最佳解决方案实践。
资格要求：
• 专业经验需8年以上，至少精通一种数据库或大数据技术堆栈和产品，对该方向进行深入研究和相关内容输出；对数据技术有广泛的视野，熟悉主流数据产品，包括关系型数据库、关系型数据库服务、NoSQL等。
• 具备多样化的行业业务和技术专长，全面了解行业场景、数字化流程，并能够洞察新经济领域行业当前的业务和技术发展趋势。
• 熟练掌握场景抽象和与数据架构的对齐，具有在可扩展和高可用分布式系统方面的成功经验。
• 在与领先的云服务提供商（如AWS、Google Cloud、Azure、阿里巴巴等）销售数据库和部署应用方面具有专业知识。
• 出色的沟通和方案演示技巧，能够积极探索客户数据架构需求，指导解决方案设计，推动业务计划的实施。
• 具有强烈的好奇心和对数据库、云计算、大数据和其他新兴技术持续学习的心态。
该职位在美国的年度预期基本工资范围为16万美元至22万美元。实际个人基本工资将取决于诸多因素，如职位的复杂性和责任、工作地点、职位级别以及相关经验和技能。如果是销售职位，该职位还有资格参加PingCAP的奖金和股权计划，以及销售补偿计划。为了遵守当地法规并为候选人提供更大的透明度，我们在所有美国招聘职位上分享基本工资范围，无论期望的雇佣地点如何。请注意，实际工资可能会有所变化，并可能超出此范围，具体取决于候选人的资质、地理位置、技能、经验和能力等因素。其他福利包括健康保险、灵活的休假时间、带薪假期和产假。在美国以外的候选人的工资将根据当地的薪酬结构而有所不同。
我们鼓励来自弱势群体的人申请。根据我们的价值观，任何员工或申请人都不会因种族、肤色、血统、国籍、宗教、年龄、性别、婚姻伴侣状况、性取向、性别认同、残疾状况或退伍军人状况而遭受歧视/骚扰。PingCAP还努力防止其他形式的不当行为（例如刻板印象）在我们的组织中获得立足点。无论是明目张胆的还是隐藏的，阻碍成功的障碍在PingCAP都是不容忍的。 
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