职位：高级开发人员 - 工会化报告：技术总监薪酬级别4：加拿大70,000至90,000加元+福利（工会会费为工资的3％）工作时间：每周40小时简介作为Grassriots的高级开发人员，您将成为加拿大最好、最具创新性和突破性的机构之一。Grassriots是一家全方位的数字机构，支持知名的国内外非营利组织、慈善机构和社会企业。在Grassriots，您的工作将具有可衡量的社会影响力和全球影响力。您的工作产生影响作为Grassriots的高级开发人员，您将通过网站开发支持客户筹款、营销和倡导项目的组合。您将确保客户的活动通过他们的网站、着陆页和其他基于网络的程序准确展示。在您的角色中，您需要精通各种编程语言，并具有不同的网站开发策略的广泛知识。您将向战略总监汇报，同时充当内部开发专家。您将被期望在确保满足自己的项目截止日期的同时，为同事提供支持、故障排除和指导。高级开发人员的角色内部管理同时管理最多3个复杂和长期的项目通过发现过程、开发、测试、质量保证和部署具有高级JavaScript（Node、jQuery）的理解具有后端开发的Ruby和/或PHP的工作知识具有在Heroku、DigitalOcean、Google Cloud Platform上管理服务的经验熟悉Wordpress、Engaging Networks或NationBuilder的经验从头到尾完成项目：制定完成每个项目的开发方面的计划提供小时估计开发阶段QA测试完成修订请求部署和推送到生产支持和持续维护（支持票）处理技术和支持请求最小程度的故障排除评估、分流和标记支持票与项目经理合作估计工作时间以及技术类型和功能要求的类型，确保其符合最终目标向开发团队的其他成员提供支持、故障排除和指导提供反馈和建议参与作为Grassriots团队成员的头脑风暴，为Grassriots的整体成功做出贡献面向客户与客户沟通培训Grassriots开发的程序使用易于理解的语言与不熟悉技术术语的利益相关者交流作为高级开发人员的成功在规定的时间内完成项目最小程度的故障排除为客户提供创造性解决方案高层次理解需要满足的目标（即收入、追随者、参与、请愿签名等）将Grassriots确立为数字领域的领导者参与会议、讨论和Grassriots之外的其他空间提出可能导致额外Grassriots工作的建议时，清晰地设定期望并与客户和同事进行高度沟通成功培训和告知客户和同事开发的项目为您和Grassriots感到自豪在分配的工时内工作Grassriots身份作为Grassriots团队成员的一部分，您将在一个深度协作的环境中做出贡献和蓬勃发展。我们不自负；我们对他人有诚信和尊重，并且对我们的职位、决策、建议和方向具有适应性。我们积极主动，我们是问题解决者，我们以同理心和同情心对待一切。最后，我们试图在我们的关系中，无论是与彼此还是与我们的客户，都采取一个包容的观点。核心竞争力在Grassriots，所有团队成员都应具备以下强项：书面沟通技巧支持从错误中学习和承担责任的自我反思技巧适应变化和不确定性的能力高级开发人员应满足Grassriots薪酬竞争力的4级要求。领导力和团队合作对团队成员和共同的截止日期负责展现对团队成员的关心支持能力建设、技能发展和知识与学习与团队成员拥有自我意识和情感成熟度过程维护、评估和改进现有系统和流程的经验。网络和关系在我们行业中建立了发展中的中层联系人网络在组织行业会议中展示或参与组织交付和实践成功地为战术计划和团队战略做出贡献（或改进）舒适地领导团队和客户会议理论和框架具有对已建立和新兴理论的强大知识，并能清楚地传达现有理论。与您的角色和领域相关客户服务维护客户服务标准和规范以客户体验为中心，并指导其他团队成员与客户关系提供对客户关系和客户需求的建议管理层福利和津贴：喜欢休息时间吗？我们也是！我们非常喜欢，所以我们提供了3周的假期，加上12月25日至新年之间的有薪休假和4天的有薪员工赞赏假期！我们还有断开连接政策，确保当您不工作时，您能够真正断开连接。我们相信普遍医疗保健，但由于我们的政府没有，我们为整个团队提供全面的健康和牙科保险覆盖。 
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