运营主管，联合卫生 - University Health Network招聘

职位编号：929073 地点：多伦多西部医院部门：联合卫生汇报对象：联合卫生经理等级：D0:09 工作时间：每周37.5小时薪资：每小时44.15美元至55.19美元（根据经验和UHN薪资政策确定）班次：白天职位状态：全职永久发布日期：2024年2月22日截止日期：招满为止多伦多大学健康网络（University Health Network）以“患者需求至上”为宗旨，包括多伦多综合医院（Toronto General Hospital）、多伦多西部医院（Toronto Western Hospital）、玛格丽特公主癌症中心（Princess Margaret Cancer Centre）、多伦多康复研究所（Toronto Rehabilitation Institute）和UHN的米奇纳教育学院（Michener Institute of Education）。研究的广度、治疗病例的复杂性以及教育事业的重要性使UHN成为国家和国际上的患者护理、研究和教育资源。作为加拿大最大的研究型教学医院，UHN拥有悠久的创新传统，其宗旨是“通过卓越的护理、发现和学习改变生活和社区”。UHN汇集了超过16,000名员工、1,200多名医生、8,000多名学生和许多志愿者。UHN是一个关怀和创造力并存的地方，这里的人们正在为世界带来惊人的成就。在这里了解我们的宗旨、价值观和原则。职位概述作为UHN联合卫生团队的重要成员，联合卫生运营负责人与联合卫生（物理治疗、职业治疗、言语病理学、呼吸治疗、注册营养师和社会工作）临床团队合作，提供服务的领导和指导。职责 • 对联合卫生团队的有效和高效管理负责 • 为跨专业和行政团队提供领导和指导 • 对患者护理和质量的有效管理负责；管理和发展人力资源 • 与财务经理/管理团队合作进行财务管理职责 • 执行公司管理职责 • 与联合卫生经理密切合作资格要求 • 具有受监管的卫生专业的硕士学位或认可的同等学历 • 4年管理经验，加上至多6年实践和相关经验 • 在初级护理环境中的经验 • 与受监管的联合卫生专业学院保持良好地位的会员 • 具备较强的领导和激励能力 • 适应能力强，能够实施变革并促进他人接受变革 • 根据UHN机密政策要求，保持和保护患者机密 • 了解适用于人力资源的相关法规（例如《人权法》、《就业标准法》、《职业安全与健康法》等） • 了解合作网络、初级护理和综合卫生系统 • 出色的问题识别、分析和解决能力 • 出色的决策能力，能够形成/维护独立判断，并能在评估困难情况时做出明智判断 • 出色的谈判能力 • 能够自主工作 • 显示对继续教育的承诺 • 熟练掌握计算机，优先使用Microsoft Office和Outlook应用程序为什么加入UHN？除了与世界上最有才华和鼓舞人心的医疗专业人士一起工作外，UHN还提供各种福利、计划和优惠。正是这些全面的福利使其成为一个区别于他处的因素，让您能够在最重要的地方找到价值，无论是现在还是在您在UHN的职业生涯中。 • 有竞争力的薪资套餐 • 政府机构，是安大略省医疗保险计划（HOOPP）的成员（https://hoopp.com/） • 靠近交通和UHN班车服务 • 灵活的工作环境 • 在大型组织内发展和晋升的机会 • 其他福利（多个企业折扣，包括：旅行、餐厅、停车、电话计划、汽车保险折扣、现场健身房等）目前在UHN工作的员工必须成功完成试用期，并且根据UHN的出勤管理计划，有良好的员工记录和令人满意的出勤记录，才有资格被考虑。