职位描述：
职级（内部使用）：
10
职位描述：
团队：基础数据和链接是市场情报中一切可能性的粘合剂。这个高度积极和有吸引力的组织团队在各个业务领域开展工作，将关键参考数据与业务联系起来，使内容集能够连接并为客户提供更多价值。
职责影响：这个职位将帮助我们的客户通过将我们的世界一流数据引入未来来整合数据。您将帮助推动云原生软件并提供更快的交付。您将继续通过实现SaaS和不断整合新内容来增强和发展一个价值数百万美元的产品。
• 设计、开发、分析、调试和维护软件应用和技术，以满足用户需求。
• 开发、修改和维护可能是定制或标准化的应用程序。
• 适当参与软件开发生命周期（SDLC）。
• 构建下一代SaaS和ETL工具
• 成为为内容组织中的不同内容集创建服务平台的一部分。
• 有机会使用最新的云技术
• 与高度积极和有创造力的团队合作
• 良好的公司文化和灵活的工作环境
薪酬和福利信息：
S&P全球表示，该职位的预期基本工资范围为70,300美元至139,800美元。
基本工资范围可能因地理位置而异。
除基本薪酬外，该职位还有资格参加年度奖励计划。
该职位有资格获得额外的S&P全球福利。有关我们为员工提供的福利信息，请访问我们的福利网站（spgbenefits.com）。
基本资格：
• 3年以上的技术经验
• 掌握API开发和面向服务的架构知识
• 具有以下一些或全部经验：网络服务（包括WCF、RESTful JSON、SOAP、TCP）、Windows服务、C#、.net、SQL、Apache NiFi、Kubernetes
• 对能以简洁方式表达复杂的技术或业务概念充满热情
• 良好的职业道德、自我激励和结果导向
• 有云开发经验者优先！
回归工作
您是否曾经因照顾责任而暂停工作，现在正在寻求重返职场？作为我们的重返职场计划的一部分，我们鼓励热情且有才华的重返者申请，我们将积极支持您重返职场。
关于S&P全球市场情报
在S&P全球市场情报，S&P全球的一个部门，我们理解准确、深入和富有洞察力的信息的重要性。我们的专家团队提供无与伦比的见解、领先的数据和技术解决方案，与客户合作，扩大他们的视角，自信地运营，并做出坚定的决策。
欲了解更多信息，请访问www.spglobal.com/marketintelligence。
你能得到什么？
我们的目标：
进步不是自发的。它需要一个催化剂来启动。信息、想象力、人、技术——正确的组合可以释放可能性，改变世界。
我们的世界正在转变，变得越来越复杂。我们超越预期的观察，寻求新的理解水平，以便帮助公司、政府和个人对明天产生影响。在S&P全球，我们将数据转化为关键洞察力，指出风险并开启可能性。我们加速进步。
我们的人：
我们在全球范围内拥有超过35,000名员工，因此我们能够理解细微差别，同时具有广阔的视角。我们的团队充满好奇心，共同相信关键洞察力可以帮助我们共同创造一个更加繁荣的未来。
从寻找衡量可持续性的新方法，到分析供应链上的能源转型，再到构建能够轻松获取洞察力并应用的工作流解决方案。我们正在改变人们的视角，并赋予他们在我们生活的世界上产生影响的能力。我们致力于创造一个更加公平的未来，并帮助我们的客户找到新的、可持续的业务方式。我们不断寻求以进步为目标的新解决方案。加入我们，帮助创造真正产生影响的关键洞察力。
我们的价值观：
诚信、发现、合作伙伴关系
在S&P全球，我们专注于推动全球市场。在我们的历史中，全球领先的组织依靠我们提供关键洞察力，以便对未来的道路做出自信的决策。我们始于我们所做的一切都基于诚信的基础，我们的工作充满了探索精神，并与彼此和客户紧密合作，实现共同目标。
福利：
我们关心您，因此您可以专注于业务。我们关心我们的员工。这就是为什么我们为您和您的职业提供一切所需，以在S&P全球茁壮成长。
我们的福利包括：
• 健康与福祉：为身心健康提供的医疗保险。
• 灵活的休息时间：慷慨的休假时间让您在工作期间保持活力。
• 持续学习：获取丰富的资源，以发展您的职业并学习有价值的新技能。
• 投资您的未来：通过具有公司匹配的学生贷款捐助的继续教育计划，确保您的财务未来，并提供财务健康计划。
• 适合家庭的福利：不仅关乎您自己。S&P全球还为您的伴侣和孩子提供福利，为家庭提供一流的福利。
• 超越基本：从零售折扣到推荐奖励奖金，小的福利可以产生重大影响。
有关每个国家的福利信息，请访问：https://www.spglobal.com/en/careers/our-culture/
S&P全球的多样性、公平和包容性：
在S&P全球，我们相信多样性能够激发创造性的见解，公平能够开启机会，包容能够推动增长和创新——推动全球市场。我们的承诺集中在我们的全球员工队伍上，确保我们的员工能够全身心地投入工作。我们的努力不仅止于此，我们努力更好地反映和服务于我们生活和工作的社区，并倡导为所有人提供更多机会。
平等就业机会雇主
S&P全球是一家平等就业机会雇主，所有合格的候选人将获得无歧视的就业机会，不考虑种族/族裔、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、婚姻状况、退伍军人身份、失业状况或法律保护的其他身份。只有电子工作提交将被考虑用于就业。
如果您在申请过程中因残疾需要获得帮助，请发送电子邮件至：EEO.Compliance@spglobal.com，您的请求将被转发给适当的人员。
仅限美国候选人：《平等就业机会法》海报http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf描述了联邦法律下的禁止歧视保护。
20 - 专业人士（美国的EEO-2职位类别），IFTECH202.1 - 中级职业I（EEO职位组），SWP优先级 - 评级 -（战略人力资源规划）
职位编号：288015
发布日期：2024年2月22日
地点：弗吉尼亚州夏洛茨维尔，美国 
多伦多