职位概述：
这是一份高级全栈开发人员的职位，负责在Azure PaaS上构建C#/.net应用程序，使用MS SQL作为后端和React作为前端组件。您将成为一个敏捷开发团队的成员，在技术负责人或经理的指导下工作。
关于我们
加入一个鼓励创造力和创新、倡导团队合作并致力于成为最好的团队的公司。在这个环境中，我们努力为客户提供一流的解决方案，改变业务流程，并提升保险、退休和投资产品的销售能力。
Hexure的目标很简单：通过强大的端到端销售解决方案改变保险和金融服务行业。在过去25年里，保险公司和分销商一直依赖我们的创新、快速上市交付和深厚的领域专业知识。我们的解决方案已在业界领先的保险公司和分销公司中实施。我们为客户成功赋能的记录不言自明。
作为一个团队，我们努力为客户提供一流的解决方案，改变业务流程，并提升保险、退休和投资产品的销售能力。我们努力营造一个尊重员工个体优势、观点和经验的包容文化。我们相信，我们的差异使我们成为一个更好的团队，一个做出更好决策、推动创新并为客户提供更好解决方案的团队。
为什么您会喜欢在这里工作：
• 丰厚的福利待遇 - 我们为员工提供有竞争力的健康保险选择，包括医疗、牙科和视觉计划，以及长期和短期残疾保险。
• 税前储蓄计划，包括灵活支出账户和具有竞争力的401K匹配计划！
• 生活方式支出账户。员工可以自由支配福利金额，用于他们最关心的事情。
• 灵活的带薪休假（PTO）。在Hexure，工作与生活的平衡是我们公司文化的重要组成部分，我们知道当员工能够获得所需的休息和充电时间时，他们才能发挥最佳状态。
• 办公室闭门会议 - 包容和多样性对于增强我们的文化至关重要。为此，我们提供6次全公司闭门会议，并鼓励所有员工使用灵活的带薪休假来庆祝宗教或文化节日、员工生日或其他个人意义的州或联邦假期。
• 除了所有标准的带薪休假选择外，Hexure还自豪地提供慷慨和进步的带薪现代家庭休假政策。
• 专业发展 - Hexure通过提供LinkedIn学习账户来支持您的专业发展。
• 我们还有员工周年纪念福利、健康和健身计划等等！
• 大多数福利从入职之日起生效！
主要职责包括：
• 使用C#/.NET构建应用程序，使用SQL Server、GRPC、REST和SOAP服务。在Razor和React上构建前端组件和用户体验。
• 遵循敏捷开发实践，测试驱动开发，编写高质量、可读性强、可维护、可扩展的代码，并使用GIT进行版本控制。
• 在Jira故事、技术设计和故事拆解上发挥领导作用，保持最高质量的文档、单元测试、性能测试、代码和配置。
• 指导初级工程师在实施、架构和代码方面的最佳实践。
• 研究和尝试新的技术和框架，向团队提供使用建议。
• 在所分配的项目中，熟练掌握寿险和年金保险业务、行业和功能领域。
• 推动重构/分解我们的传统应用程序，采用现代分布式服务架构。
• 识别和推动对代码维护不良区域的重构。
• 高度负责、精力充沛、积极参与和可用，按时高质量完成分配的工作。
• 在团队内部和客户外部适当的情况下，及时沟通工作进展。
• 积极参与团队会议和解决项目问题。
• 解决和调试我们最复杂、棘手的错误，找到解决方案并实施。
• 其他指派的职责。
教育和经验要求：
• 在云计算SaaS/面向服务的架构的敏捷环境中至少有6年或更多的软件开发经验。强烈推荐具有在Azure云应用环境（PaaS和/或IaaS）方面的专业经验。
• 计算机科学学士或硕士学位或等同的技术学科高度推荐。
• 精通C#、.NET、MVC、HTML、CSS。
• 精通故障排除、调试和重构。
• 熟悉结构化查询语言（SQL）。
• 有JavaScript和前端开发经验 - 优先考虑React和Razor经验。
• 熟悉JSON、NPM、jQuery、Ajax、Bootstrap。
• 精通Git和Visual Studio。有TFS经验者优先。
• 了解基于配置的应用程序的不同方法，并具有在不同环境和数据库中进行部署和配置故障排除的经验。
专业资质 - 所需的技能和能力：
• 能够在少量监督或团队合作的情况下独立工作。
• 能够在团队环境中和谐工作。
• 理解测试驱动开发。
• 能够优先考虑和平衡多个任务。
• 较强的分析和组织能力。
• 出色的分析和故障排除能力。
• 理解遵循当前流程的重要性。
• 自我激励，积极寻求知识并紧跟新技术趋势。
• 能够处理并应用反馈。
• 能够“尽力完成工作”。
• 出色的书面和口头沟通能力。这对于与团队成员和客户进行交流是必要的。
• 有保险或金融服务行业经验者优先。
核心能力
• 沟通和协作：如今，与团队成员和客户建立关系的能力对于我们组织的成功至关重要。我们正在寻找能够有效沟通并帮助培养协作和包容的敏捷环境的候选人。
• 个人能力：我们相信，人们在职场上管理自己和与他人的关系的方式对我们组织的成功至关重要。我们正在寻找那些在提出好问题、评估问题、探索创造性解决方案和发起新想法方面表现出好奇心的候选人。
• 关注结果：作为一个重视创新的公司，我们正在寻找愿意竭尽全力实现结果的候选人；始终满足或超越期望；为团队和个人目标建立承诺，并引领业务朝着实现目标的方向前进。
• 引领变革：我们的目标是赋能客户提供以客户为中心的体验，加快上市速度，满足监管要求。这需要关注客户的满意度。我们正在寻找能够理解客户的需求和关切，并能够快速、专业地解决它们的候选人。
我们对该职位的展望：
我们致力于成为保险市场创新的推动力量，这意味着我们帮助员工紧跟当前趋势和技术，并在我们公司内部取得进步。这个职位可以发展为以下职位。
• 高级软件工程师
工作时间：
这是一个全职职位，每周一至周五有规律的办公时间。根据工作需求，这个职位可能需要加班和偶尔的周末工作。由于我们是一个全球分布的公司，团队成员分布在印度的斋普尔，所以请至少每周几次早上（通常是美国山区时间早晨7点）准备早会。
这份工作描述并不以任何方式陈述或暗示这些是员工在这个职位上要执行的唯一职责。员工将被要求遵循任何其他与工作相关的指示，并执行任何其他与工作相关的职责，如有要求。
对这个职位的审查已经排除了与基本工作职责执行有关的次要职能。所有职责和要求都是基本工作职责和要求，可能会根据合理配合残疾人的需要进行修改。为了成功地完成这项工作，员工必须具备每个职责熟练执行所需的技能、能力和能力。本文件中列出的要求是知识、技能或能力的最低水平。
本文件不构成雇佣合同，除了“按需”关系外，不暗示或以其他方式创立任何雇佣合同。
工作类型：全职
薪资：每年9万美元至11万美元
福利：
• 401(k)计划
• 401(k)匹配
• 牙科保险
• 员工援助计划
• 灵活支出账户
• 健康保险
• 寿险
• 带薪休假
• 产假
• 视觉保险
工作时间：
• 8小时班次
• 周一至周五
工作地点：远程 
旧金山