我们帮助世界运行得更好
我们的公司文化专注于通过共同构建突破性创新来帮助员工实现创新。我们如何做到的?我们每天都致力于为未来打下基础,创造一个接纳差异、重视灵活性并与我们的目标驱动和未来导向的工作保持一致的工作场所。我们提供高度协作、关怀的团队环境,注重学习和发展,认可您个人的贡献,并提供各种福利选择供您选择。立即申请!
团队和我们的使命
SAP在推动云采用和达成对市场组织有重大影响的交易方面做得非常出色。我们为客户在云转型之旅中提供清晰的路径,涵盖所有行业,在每个市场单位都有所表现。我们全力支持S/4HANA Cloud,公共版在SAP北美地区,并对我们持续的成功感到兴奋。
SAP公共云正在引领市场的云转型,帮助组织快速前进并通过一种准备就绪的解决方案进行创新。成为一个团队的一部分,保持创新不断前进,同时帮助客户保持领先!
关于您
您对特定的SAP解决方案有深入的了解,包括功能、商业价值、市场上的竞争定位以及与SAP的完整解决方案套件和整体产品战略的关系。您的态度是积极主动的;不仅仅是问自己如何帮助,而是带头以激情和创造力领导,对销售参与起到至关重要的作用。您了解购买周期中的复杂性,在与客户交流时以咨询解决方案/顾问的态度引领。
高级S/4HANA公共云销售专员-大型企业将熟悉并适应高度矩阵化的环境,在销售、卓越中心(COE)、客户成功(服务、采用、消费等)、增值团队(VAT)、联盟合作伙伴和客户方面有效合作。高级S/4HANA公共云销售专员-大型企业的核心职责包括但不限于:
角色和机会
高级S/4HANA公共云销售专员-大型企业负责推动销售,并参与管道开发、销售推动策略和个人收入目标的制定和执行(作为北美预算/目标的一部分)。该角色是业务线(LOB)运营模式和市场推广(GTM)战略的执行。
此外,高级S/4HANA公共云销售专员-大型企业是全球团队在LOB运营模式和GTM战略方面的延伸。高级S/4HANA公共云销售专员-大型企业与其他关注跨品牌LOB战略、在所有GTM领域执行的利益相关者合作。在整个销售周期中,为创造、推动销售和提供专业知识发挥个人贡献和领导力。贡献将以净新增管道、销售、消费、采用和续约为衡量标准。将负责提供准确的每周预测报告信息,确保销售参与细节和系统清洁度准确。这是一个关键角色,与市场单位现场销售组织合作,根据加速的时间表,领导、推动并使其他销售人员了解SAP的公共云解决方案以及如何在市场上有效地定位。
期望和任务:
领导和激励
培养和成长
分析和创新
您的资料
我们共同创造突破
SAP的创新帮助全球超过400,000家客户更高效地共同工作,并更有效地使用商业洞察力。SAP最初以企业资源规划(ERP)软件的领导地位而闻名,现在已发展成为端到端业务应用软件和相关服务的市场领导者,涵盖数据库、分析、智能技术和体验管理。作为一家拥有2亿用户和超过10万名员工的云公司,我们以目标驱动和未来导向为基础,具有高度协作的团队精神和对个人发展的承诺。无论是连接全球行业、人员还是平台,我们都帮助确保每个挑战都得到应有的解决方案。在SAP,我们共同创造突破。
我们以包容取胜
SAP的包容文化、健康和福祉关注以及灵活的工作模式有助于确保每个人(无论背景如何)都感到被包容,并能够最大限度地发挥自己的优势。在SAP,我们相信每个人为我们公司带来的独特能力和品质都使我们变得更强大,并且我们投资于员工,以激发信心并帮助每个人实现他们的全部潜力。我们最终相信释放所有人才并创造一个更美好、更公平的世界。
SAP很自豪成为一个机会均等的工作场所,并是一个积极采取行动的雇主。我们致力于平等就业机会的价值观,并为具有身体和/或精神残疾的申请人提供无障碍设施。如果您有意申请SAP的职位,并需要在浏览我们的网站或完成申请过程中获得帮助或特殊协助,请发送电子邮件至招聘运营团队:Careers@sap.com。
对于SAP员工:只有符合SAP推荐政策中规定的资格规则的永久职位才有资格参加SAP员工推荐计划。对于职业培训中的职位,可能会有特定条件适用。
平等就业机会雇主,男性/女性/退伍军人/残疾人
合格的申请人将获得平等就业机会,不考虑他们的年龄、种族、宗教、国籍、种族、年龄、性别(包括怀孕、分娩等)、性取向、性别认同或表达、受保护的退伍军人身份或残疾。
薪酬范围透明度:SAP认为薪酬透明度的价值有助于建立诚实和支持性的文化,是向外界展示SAP对薪酬公平的承诺的重要一步。SAP提供包括基本工资和可变激励目标在内的年薪范围,适用于所发布职位的职业级别。该职位的目标组合范围为132,000 - 281,400美元。提供给成功候选人的实际金额将在该范围内,取决于每个案例的关键因素,可能包括教育、技能、经验、角色范围、地点等,通过选择过程确定。任何SAP的可变激励都包括一个目标金额,任何实际支付金额都取决于公司和个人的表现。请参考此链接以了解SAP福利和符合条件的要求的摘要:SAP北美福利。
招聘编号:388454 | 工作领域:销售 | 预计出差率:0 - 10% | 职业状态:专业人员 | 雇佣类型:全职 | 其他位置:#LI-Hybrid
最近的主要市场:芝加哥
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云计算、企业资源规划、SAP、电话销售、内部销售、技术、销售