在捷普公司，我们努力使一切成为可能，一切变得更好。我们在30个国家的100个地点拥有超过25万名多样化、才华横溢和敬业的员工，我们的愿景是成为最先进和值得信赖的制造解决方案提供商。我们结合了无与伦比的市场经验、技术和设计能力、制造知识、供应链洞察力和全球产品管理专业知识，为全球领先品牌的成功提供支持。我们的共同目标是为彼此、我们的社区和环境产生积极影响。
职位概述：
质量技术员负责监督所分配班次上价值流程的质量保证活动。该职位负责支持质量检验员（视觉和尺寸）进行产品发布活动，并利用产品专业知识在产品质量方面做出灰色区域决策。该职位负责在班次之间进行批次历史记录（BHR）审查，确保BHR准备好交接给下一个班次，并创建C of C / C of A并执行第一级BHR审查以完成分配班次结束的批次。该职位还负责调查不合格物料报告（NCMR）和客户投诉（CC），向高级质量负责人和质量工程师提供结果，并按照批准的IIP进行进货检验。
安全、cGMP和运营卓越
遵守所有个人防护装备要求，并指导和支持所有员工的遵守。
帮助确保文档实践符合cGMP要求-例如，消除翅膀上的便笺和其他不受控制的文档，并审核文档中的错误。
学习应用和支持5S、精益、可视化工厂和其他运营卓越原则，因为它们与质量控制相关。
领导力
为质量控制检验员提供指导，并指导他们做出更有效的产品质量决策。
了解并帮助推动质量保证的适当工作优先级，准确反映客户服务和生产计划确定的产品发布需求。
灌输持续改进的文化，并确保在质量控制的各个方面，包括质量计划的有效性和效率，存在适当的紧迫感。
沟通
向高级质量负责人更新质量控制问题和状态，并在完成时向适当的高级质量负责人呈现BHR以进行最终审查和产品发布。
为质量检验员提供指导，并营造鼓励输入和反馈的环境，并根据情况采取行动。
与运营和物料处理人员沟通，支持生产优先事项，包括换线和启动。
系统和设备
在班次期间和结束时进行BHR审查，并验证cGMP合规性、准确性以及已正确记录产品质量的客观证据，包括C of C / C of A的完成和批次结束时的最后BHR审查的第一阶段。
按照相关的程序和工作指导进行不合格物料报告（NCMR）和客户投诉（CC）的调查。
根据批准的检验计划（IIP）执行进货检验。
注意欺诈：在申请捷普公司的工作时，您将通过我们官方的职位门户网站收到通信，其中包含一个电子邮件地址；捷普团队的成员会通过直接电话联系您；或者通过直接电子邮件联系您。捷普公司不会要求您在面试或招聘过程的任何阶段支付费用。捷普公司不会要求您通过电话或电子邮件提供个人身份信息，如社会安全号码、出生证明、金融机构、驾驶证号码或护照信息。如果您认为自己是身份盗窃的受害者，请联系联邦调查局互联网犯罪举报热线（）、联邦贸易委员会身份盗窃热线（）和/或您当地的警察局。任何欺诈性的工作列表应该向其发布的网站报告。
捷普公司及其子公司是平等机会雇主，考虑符合资格的申请人就业，不因种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、残疾、基因信息、退伍军人身份或其他受法律保护特征而进行歧视。 
旧金山