公司简介
Crown Castle是美国最大的共享通信基础设施提供商，提供塔、小型基站和光纤。每当您打电话、追踪锻炼或流媒体音乐和视频时，我们就是提供通信基础设施的人，使我们改变生活和工作的方式成为可能。从5G和物联网到无人机、自动驾驶车辆和增强现实/虚拟现实，我们使人们能够使用技术来保持安全、连接并为未来做好准备。 Crown Castle在标准普尔500指数上公开交易，并且是美国最大的房地产投资信托公司之一。
职位标题：质量保证工程师III（P3）
角色
Crown正在建立一个质量工程能力，以确保在数据和数字支持的软件产品中交付和确保质量。我们正在寻找一名具有深入知识和经验的质量保证工程师III，他具有软件测试和最佳实践方面的深入了解和经验，能够进行GUI、API、DB和/或移动应用的手动测试执行，并具备测试自动化开发经验。
作为质量保证工程师III，您将加入我们的数据和数字团队，负责日常测试和认证开发的软件解决方案，并在您所负责的敏捷团队中与开发人员和产品负责人密切合作进行手动测试设计、执行和报告。您将验证测试系统是否满足所有要求和公司标准，包括开发手动和自动化测试用例以涵盖所有要求/验收标准，并在审核事件中记录所有测试结果。您将帮助实施最佳实践和全企业质量倡议。
职责
•与产品开发、工程和质量保证团队合作，确认验收标准/要求和技术设计
•为概念评估提供高级别的测试和自动化估算，以及质量保证活动的详细估算和任务
•编写测试策略/测试计划和测试用例（手动和自动化），完成需求/缺陷到测试用例的可追溯性矩阵（包括确保对所有可测试需求的100%覆盖），进行同行评审，记录/排除/解决缺陷，降低风险/解决问题，跟踪/报告进度
•在敏捷仪式中代表质量工程实践，并作为质量的代表在所分配的敏捷团队以及整个组织中发挥作用。
•协助设计和实施或推广自动化测试框架和解决方案。
•维护和确保测试环境、代码部署和数据完整性，以确保准确的测试基础。
•管理和满足项目进度；在多个项目中优先处理/处理多个任务，并让领导层知情（必要时升级）。
•推动质量实践改进倡议和标准的实施。
•系统地减少质量保证工程实践中的技术债务，例如开发详细的测试用例，记录测试库中所有系统功能的所有系统功能，自动化测试用例，建立回归和端到端测试套件，记录标准和模板等。
•培训他人关于质量倡议和实践，包括解释理论和价值。
•提出客观、可实现的解决复杂问题的方案，包括进行支持数据的技术评估和建议。
•深入了解业务应用程序和产品功能的技术和功能方面，以进行测试和质量保证分析。
期望
•快速理解复杂的概念和信息，并教育他人以确保彼此理解和保持一致。
•在开发测试自动化时遵守定义的设计架构标准，并在DevOps环境中持续执行测试。
•遵守并确保符合公司和质量标准/最佳实践。
•具有紧迫感和追求质量的工作态度。
•在快节奏、动态的环境中，无需监督即能高效独立地工作，也能作为团队的一部分工作，包括流程和技术变化。
•注重细节，同时也能考虑整体情况。
•具备出色的时间管理、组织和沟通能力。
教育/认证
•计算机科学、信息系统或相关学科的学士学位。
经验/最低要求
•5年以上手动和自动化测试开发经验。
•直接参与编写测试方案和测试用例、估算测试工作量、开发自动化测试脚本、编写测试文档和定义测试数据管理实践的经验。
•在测试AWS迁移、AWS Lambda函数测试方面有丰富的实践经验
•UiPath RPA测试实践
•理解和实施测试自动化框架设计的经验
•必须具备有效的书面、口头和演示沟通能力。
•与IT合作伙伴、业务合作伙伴和其他利益相关者合作交付质量产品的经验。
•在QA最佳实践和标准方面有经验，特别是在DevOps和敏捷或看板环境中操作。
•运用成熟的沟通、分析和解决问题的能力，使用可重复的软件开发生命周期来测试和认证技术交付物，确保质量和效率。
•确保所有测试文档在QA团队中得到适当的记录和理解，包括但不限于确保缺陷详细信息（包括重现步骤）清晰记录、维护测试用例套件和清晰的测试结果报告（包括收集测试指标）
•了解QA方法论、QA架构、程序、工具、文档、指标和分析（包括投资回报率）
•具有功能、集成、系统和端到端测试、API测试、数据库验证和/或移动应用测试方面的实践经验。
•有培训团队成员的经验
•首选技术技能：熟练掌握SQL、Postman / Swagger / SOAP UI，敏捷工作流管理工具（JIRA、ADO或其他），测试管理工具（Octane、ALM、Qmetry或其他），测试自动化语言（Java / Python / C＃），具有BDD经验，具有Selenium / Playwright经验。
工作条件：这是一项远程工作，预计需要与团队成员和利益相关者进行现场协作。可能需要出差高达20％。
我们为任何阶段的团队成员提供全面的福利和职业发展机会。除了关心我们的团队成员外，我们还是我们居住、工作和经商的社区的积极成员。我们有责任回馈社会，我们通过我们的Connected by Good计划来实现这一点。回馈使我们能够改善人们联系的公共空间，促进公共安全，并提高教育和技术的可获得性。
对于纽约市、科罗拉多州、加利福尼亚州和华盛顿州的居民-此职位提供的招聘范围为每年85,000美元至123,500美元。除了工资外，员工还有资格获得年薪15％的年度奖金和限制性股票。员工（及其家属）有资格获得医疗、牙科、视觉和基本人寿保险。员工可以加入我们公司的401k计划。员工每年还将获得18天带薪休假和12个带薪假日。
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