您的典型工作日会是什么样子？
SCCM架构师是工作站和补丁流程扩展和增强中的关键职位。在这个有趣而多样化的角色中，您将会：
• 作为架构师团队的一员，管理和管理拥有50万+客户端的SCCM层次结构。
• 使用SCCM和其他相关工具进行补丁部署、跟踪、报告和修复。
• 在混合MS Intune实施中使用SCCM管理移动设备。
• 开发并向服务的消费者提供补丁合规性。
• 故障排除并与服务的消费者合作解决非合规问题。
• 对按照既定标准、程序和流程进行执行负责。
• 确保硬件和虚拟基础设施的优化和性能。
• 监控服务台系统。
• 参与计划的“系统日”和其他维护活动。
• 参与24x7x365的轮班值班（GHC，EIO团队）。
• 报告任何信息安全或政策违规行为。
• 参与全球工作组，负责全球技术系统和基础设施的部署和开发。
• 指导员工进行技术流程和程序。
• 贡献、制作和维护流程、程序、操作和架构文档。
关于团队
德勤科技在技术开发和流程方面处于前沿，以支持和保护全球范围内的德勤。在这个真正的全球环境中，我们的运作不是“现状”，而是“可能性”，以帮助德勤在以前未曾设想的方式中与客户、社区和彼此交流和连接。
关于您，我们来谈谈
必备条件
• 计算机科学学士学位或大专文凭，或具备等同行业经验。
• 具备Active Directory和SCCM与Active Directory集成的SME知识。
• 具备操作系统部署经验，熟悉与序列、WIM文件和其他相关技术一起工作的操作系统部署（OSD）操作。
• 能够使用PowerShell脚本编写。
• 对System Center Orchestrator、合规基线以及这些基线的重要性具有良好的工作知识。
• 深入了解客户端健康、健康问题和纠正措施的知识。
• 熟悉如何解释SCCM日志文件。
• 熟悉SSRS，并能够基于其中的SCCM数据创建定制报告。
总体回报
该职位的薪资范围为85,000美元至156,000美元，并且个人可能有资格参加我们的奖金计划。德勤在人员薪资方面是公平而有竞争力的。我们定期进行各种职位、行业、部门、目标和层级的基准调查。我们的方法建立在认识到人们独特的优势和贡献，并奖励他们提供的价值上。
我们的总回报计划远远超出传统的薪酬和福利计划，旨在认可员工的贡献，鼓励个人健康，并支持公司的增长。除了有竞争力的基本工资和可变薪酬机会外，我们还提供一系列的倡议，使我们成为以人为本的组织。一些代表性的例子包括：每年提供4,000美元的心理健康支持福利、1,300美元的灵活福利支出账户、38天以上的休假（包括10个全公司关闭的“德勤日”）、灵活的工作安排和混合工作结构。 
多伦多