Crossover是全球领先的全职远程工作提供者。我们的客户为顶尖人才提供顶尖薪酬。我们正在为我们的客户Aurea Software招聘这个职位。你有能力吗？
我们正在寻找一个适应性强、学习能力快的移动开发人员，精通React Native和NodeJS。如果你在快节奏的环境中蓬勃发展，喜欢应对挑战，并对在电信行业开创创新解决方案充满激情，那你就是理想的候选人。
加入Aurea意味着在为零售行业建立下一代移动应用方面发挥领导作用。你不仅仅是编码；你将塑造整个移动应用体验，革新公司使用移动技术的方式。这个职位为创新提供了无与伦比的机会，重新定义了移动应用开发的格局。
这个职位不仅仅是关于稳定的运营；它适合那些拥抱创新的人。如果你更喜欢行政任务和项目管理，而不是技术参与，那可能不是合适的选择。我们不仅仅寻找开发人员；我们希望那些渴望以他们的技术专长领导并推动移动应用开发未来的人。
在这个职位上，你将在增强我们的零售应用方面发挥关键作用。你将在团队为中心的环境中合作，参与业务讨论，撰写功能规范，并开发高质量的代码。这不仅仅是一份编码工作；这是一个塑造下一代零售应用的机会。如果你准备好面对不断的挑战，对创新充满激情，并渴望以技术实力领导，那就立即申请吧！
你将要做的事情：
• 功能规范：一个详细的文档，概述软件或系统的期望行为，指定输入、输出、用户交互、系统响应和任何特定要求
• 高质量的代码：实现新功能、增强现有功能，并为移动应用客户提供无缝和令人满意的用户体验的代码
• 单元测试和代码审查：评估特定代码单元（如函数、方法或类）的行为，以验证每个单元是否按预期执行并满足定义的要求
你不会做的事情：
• 关注行政或非技术任务
• 使用过时的技术
前端开发人员的主要职责：
• 通过引入新功能和改进现有功能，增强现有移动应用，最终确保更强大和以客户为中心的零售体验
基本要求：
• 至少5年作为React Native开发人员的专业经验（不包括大学课程）
• 熟悉面向对象编程（OOP）模式和概念、移动开发和Node JS
• 基本的SQL技能
关于Aurea Software
Aurea成立的目标是帮助企业在当今复杂的数字化环境中取得成功。为了实现这个目标，我们采取了不同的方式。我们的客户可以享受到我们产品组合中的每个产品 - 所有这些产品都是基于云的、企业级的，易于使用 - 只需一个简单的订阅。我们注重关系而不是交易。我们独特的AureaOne运营模式和收购策略确保我们的产品组合继续增长，这样无论未来如何，我们都能为客户提供竞争优势和差异化的结果。
Aurea是远程工作的早期采用者。事实上，我们近2000人的团队完全采用远程工作模式运作。
这个令人兴奋的职位有很多要涵盖，这里的空间有限。如果你觉得这个有趣并想了解更多，请点击申请按钮。我们期待与你见面！
与Crossover合作
这是一个全职（每周40小时），长期的职位。该职位立即可用，需要与Crossover签订独立承包协议。这个职位的薪酬水平为每小时30美元，相当于每年60000美元，假设每周工作40小时，每年工作50周。支付周期为每周一次。请参阅www.crossover.com/help-and-faqs以获取有关此主题的更多详细信息。
接下来会发生什么：
• 您将收到一封电子邮件，其中包含开始自学、在线求职的链接。
• 我们的招聘平台将引导您完成一系列在线的“筛选”评估，以检查基本的工作匹配度、与工作相关的技能，最后是一些真实的工作特定任务。
重要提示！如果您没有收到我们的电子邮件：
• 首先，电子邮件可能需要最多15分钟才能发送，请刷新并再次检查。
• 其次，请检查垃圾邮件文件夹中是否有来自Crossover.com的电子邮件，并标记为“非垃圾邮件”，因为您将收到其他电子邮件。
• 第三，我们将发送到您在申请表上指定的电子邮件帐户 - 默认情况下，这是您用作LinkedIn用户名的电子邮件地址，可能与您已经检查过的电子邮件地址不同。
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Crossover职位代码：LJ-5205-AU-Sydney-FrontendDevelo 
悉尼