高级用户体验设计师 - Capgemini招聘

高级用户体验（UX）设计师在用户界面设计交付方面发挥领导作用。UX设计师与UX总监合作，制定交互需求、使用案例、客户流程、导航系统、页面线框图。为了达到最终的体验，设计师进行利益相关者访谈、网站审查、内容清单、消费者研究（通过消费者定义、可用性测试、树测试等）。通过以用户为中心的设计和设计思维方法，他们确定设计优先事项，通过解决问题的场景、定义交互需求并将其与短期和长期发布相一致。所需技能 • 精通角色和旅程定义、线框图、交互策略、导航、设计系统、用户研究和可用性测试的交付 • 熟练掌握提升可用性性能的UX实践和趋势 • 应用以客户为中心和数据驱动的方法来实现预期目标 • 主持设计研讨会，定义设计需求，管理交付期望、沟通、时间表、管理工时等 • 熟练使用Figma等设计程序 • 能够在协作环境中有效地创建高性能界面 • 精通设计演示和沟通技巧（书面和口头） • 清晰表达思想；设计决策、权衡以及能够有效地呈现工作 • 创建草图或屏幕布局以传达界面设计的方向 • 记录笔记并将设计与反馈和指导对齐 • 有效地进行设计评审的演示 Capgemini生活 Capgemini在您的生活和职业不同阶段全面支持您的福祉。对于符合条件的员工，我们提供： • 灵活的工作安排 • 包括牙科、视力、心理健康和福祉计划在内的医疗保健 • 401(k)和员工股权计划等财务福祉计划 • 带薪休假和带薪假日 • 带薪产假 • 采用援助、代孕和冷冻保存等家庭建设福利 • 补贴备用儿童/老人看护和辅导等社交福祉福利 • 导师、教练和学习计划 • 员工资源组 • 灾难救援关于Capgemini Capgemini是一家全球领先的技术合作伙伴，通过利用技术的力量来转型和管理企业。该集团每天都以释放技术的人类能量为指导，为包容和可持续的未来而努力。作为一个负责任和多元化的组织，在50多个国家拥有超过36万名团队成员。凭借55年的悠久历史和深厚的行业专业知识，Capgemini得到客户的信任，可以解决他们业务需求的全部范围，从战略和设计到运营，受到不断发展和创新的云计算、数据、人工智能、连接性、软件、数字工程和平台的推动。该集团在2022年全球营收达到220亿欧元。获得您想要的未来 | 免责声明 Capgemini是一家鼓励职场多样性的机会均等雇主。所有符合条件的申请人将获得平等就业机会，不论种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、遗传信息、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征。这是该职位所需的职责和资格的一般描述。为了向残障人士提供平等的就业机会，如果有必要，Capgemini将考虑合理的适应措施，可能涉及不同的工作要求和/或改变工作方式，前提是这样的适应措施不会带来不合理的困难。 Capgemini致力于在招聘过程中提供合理的适应措施。如果您需要帮助或适应措施，请联系您的招聘联系人。点击以下链接了解更多关于您作为申请人的权利的信息请注意，Capgemini可能在面试过程中捕捉您的图像（视频或截图），该图像可能用于验证，包括在招聘和入职过程中使用。在美国就业的申请人必须具备有效的工作授权，不现在也不将来需要Capgemini赞助签证以获得在美国的工作授权。