当您加入ING工作时，您将加入一个现代和进步的团队，个性不仅仅是被接受，而且是被鼓励的。您将被友善、包容和尊重的人所包围，他们希望您能发挥潜力。这是我们为何自豪成为性别平等雇主选择的众多原因之一。
作为流程风险负责人，您需要对流程相关的风险和所需的控制有扎实的理解，并支持与需要流程风险输入的纠正活动和项目。
该角色属于支付和储蓄部落，并负责为整个团队提供风险监督和支持。该角色将需要提供支付和储蓄流程风险输入，并支持团队领导、运营业务控制办公室和整个业务。
我们理想的候选人应具有金融服务运营风险环境的经验，并了解三线模型。
准备好展现您的才华了吗？
您将承担以下工作：
•为支付和储蓄团队领导提供支持和建议，管理和关闭i-Risk事件，并支持KCT / SOX测试
•与运营业务控制办公室紧密合作，管理和关闭i-Risk事件
•负责支付风险论坛，并确保准备和呈现文档
•支持和协调支付和储蓄活动，并对任何业务范围的纠正活动负责
•确保在纠正活动中发现的任何流程控制缺陷得到解决
•通过提供支付和储蓄流程风险SME知识，支持整个业务构建风险文档，包括RCSA、BIA、PARP、DPIA和EUC监控
我们寻找的人才：
•在运营风险角色或业务控制办公室角色拥有2年经验
•在运营角色拥有3年经验，有轻微风险暴露
•接触过金融服务行业
•优秀的沟通能力（口头和书面），能够与业务各个利益相关者进行联络
•高度重视细节，能够在压力下良好工作并多任务处理
•卓越的问题解决能力
您将获得什么？
•折扣的ING健康保险
•额外的休息日以支持您的福祉
•一天IMPACT志愿参与经批准的可持续性活动
关于我们
在ING，我们希望使生活更简单、更有价值-不仅是对我们的银行客户，也是对与我们合作的人和整个社区。
当您来到ING工作时，您将加入一个鼓励个性的团队，而不仅仅是接受。我们建立了一种有趣、友好和支持性的文化-这是一个您可以做自己并充分发挥您所能提供的地方。
我们赋予人们思考不同的自由，让他们对自己的工作负责，并创造伟大的成就。我们在这里帮助您取得成功。凭借我们的全球网络，您有很多机会将您的职业发展引向新的方向，甚至是您从未考虑过的方向。
我们致力于庆祝成功，因此我们为性别平等的WGEA雇主选择和认证的家庭包容性工作场所而自豪。
听起来像是您会感到宾至如归的地方吗？我们很乐意听到您的来信。
（最后一件事，ING采用直接人才招聘模式。所以请不要介绍中介。）
需要更多信息？
请联系Skye Griffiths，邮箱：skye.griffiths@ing.com
申请截止日期为2024年3月1日星期五。 
悉尼