解决方案架构师
该角色被设计为“混合型”，预计您将在HPE办公室平均工作2-3天。
我们是谁：
惠普企业是全球领先的边缘到云端公司，推动人们的生活和工作方式。我们帮助公司在边缘到云端的任何位置连接、保护、分析和处理数据和应用程序，以便他们能够将洞察力转化为成果，以满足当今复杂世界中所需的速度。我们的文化在于寻找加速未来的新方法。我们知道多样化的背景在这里受到重视并取得成功。我们有灵活性来管理工作和个人需求。我们共同采取大胆的行动，并成为善的力量。如果您希望拓展和发展您的职业，我们的文化将支持您。与HPE一起开启机会。
职位描述：
在HPE推进您的生活和工作方式。
我们是谁：
加入我们的HPE混合云团队，作为我们OpsRamp团队的一员，是一个创造历史，成为行业推动力的机会。我们正在通过构建一个大规模的、企业级的平台，推动云计算的革命，该平台支持边缘到云端的混合世界。我们的平台使全球最大、最多样化的企业IT团队和托管服务提供商能够控制现代数字基础设施的混乱，并在保持数据安全和达到可持续发展目标的同时，快速、高效地交付规模。通过AI提供混合发现和监控、事件和事故管理、修复和自动化。我们帮助企业和MSP客户避免导致收入和生产力损失的昂贵停机和性能问题。
凭借超过10万个忠实客户和100万台设备投入生产，我们致力于加速数据、连接、云和安全的转型，为各种规模的企业提供必不可少的解决方案。我们一起让不可能变为可能，我们对于引领云计算未来的能力充满信心。
您将做什么：
解决方案架构师与当地销售和售前技术团队合作，帮助进行深入的技术演示、解决复杂的概念验证，并启动初始软件实施。解决方案架构师还是现场（客户）和开发之间的关键纽带。他/她在接收客户和潜在客户反馈并将其传达给产品和开发团队以推动产品路线图方面发挥着至关重要的作用。
• 与当地销售和售前技术团队合作推动技术销售流程。
• 对IT运营市场和竞争格局有深入了解。
• 对云原生市场有深入了解。
• 能够通过成为客户的信任顾问，管理和销售给大型、复杂的技术环境（具备较强的技术和人际交往能力）。
• 具备较强的书面和口头沟通能力。
• 能够进行引人注目的演示和展示。
• 跳出固定思维模式，富有创造力，始终努力寻找解决客户挑战的新方法。
• 理解复杂的客户环境，并能够进行概念验证和初始软件实施。
您需要什么：
• 理解Docker、Kubernetes、Mesos和其他容器技术等新技术。
• 5年以上的解决方案架构经验。
• 具备一定程度的编程技能（Java、Python、PHP、JSON、NodeJS、JavaScript等）。
• 能够设计实施架构。
• 能够使用REST API构建集成。
• 有IT运营管理（ITOM）经验者优先。
• 具备DataDog、New Relic、AppDynamics、DynaTrace等工具的经验者优先。
在HPE，我们：
• 在《财富》杂志2022年100家最佳公司榜单上排名第19位。
• 在《新闻周刊》2022年美国最负责任公司榜单上排名第7位。
• 连续六年被评为残疾人包容性最佳工作场所。
• 被评为2021年最佳千禧一代大型工作场所100强。
• 被Seramount评为最佳多元文化女性公司之一。
准备迈出下一步了吗？与HPE一起开启机会。#hpeocto #octo
加入我们，创造您的印记！
我们提供：
• 有竞争力的薪资和广泛的社会福利
• 多样化和充满活力的工作环境
• 工作与生活的平衡和职业发展支持
• 一个奇妙的元素之内的生活！想了解更多吗？
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附加技能：
责任心、责任心、积极学习、积极倾听、果断、建立关系、买家角色、教练、复杂销售、创造力、批判性思维、跨职能团队合作、客户体验策略、客户互动、设计思维、同理心、财务敏锐度、跟进、成长心态、识别销售机会、行业知识、求知欲、长期规划、应对不确定性等。
我们能为您提供什么：
健康与福祉
我们努力为团队成员及其亲人提供全面的福利套餐，支持他们的身体、财务和情感福祉。
个人与职业发展
我们还投资于您的职业发展，因为您越优秀，我们所有人就越优秀。我们有专门的计划，帮助您实现任何职业目标——无论您是想成为领域内的专家，还是将您的技能应用于其他部门。
多样性、包容性和归属感
我们在工作方式上无条件地包容并庆祝个体的独特性。我们知道多样化的背景在这里受到重视并取得成功。我们有灵活性来管理工作和个人需求。我们共同采取大胆的行动，并成为善的力量。
让我们保持联系：
关注Instagram上的@HPECareers，了解HPE的最新人事、文化和技术动态。
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职位：
销售
职位级别：
高级
HPE是平等就业机会/退伍军人/残疾人/LGBT和平等行动的雇主。我们致力于多样性，并建立一个代表各种背景、观点和技能的团队。我们不歧视，所有决策都是基于资格、价值和业务需求。我们的目标是成为一个全球多元化的团队，代表我们的客户，在一个包容的环境中继续创新和共同成长。请点击这里：平等就业机会。
惠普企业是EEO F/M/受保护的退伍军人/残疾人。
HPE将遵守所有与雇主使用逮捕和定罪记录相关的适用法律，包括要求雇主考虑具备犯罪记录的合格申请人的就业资格的法律。 
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