申请截止日期：
2024年3月3日
地址：
100 King Street West
作为加拿大蒙特利尔银行（BMO）的实习生，您将有机会被倾听、不断成长并产生影响。您将成为我们校园计划的一部分，获得所需的技能和知识，以承担与下面描述类似的角色。
我们的学生体验旨在从第一天起将您融入BMO团队，为您所做的工作增添价值。您将有机会参加各种项目，例如“女性技术导师计划”、“BMO首席朋友同行分配”、“BMO社交小队学生活动”、“BMO U企业学习平台”以及各种员工资源群体，以进一步发展您在BMO内部的人脉。
有兴趣了解更多关于我们校园计划的信息吗？请通过Instagram关注我们的BMO校园招聘账号@BMO_on_Campus，并加入我们的LinkedIn群组BMO校园招聘与早期人才。
注意：只有目前在学术计划中并打算继续学习的学生才有资格申请合作/实习机会。刚毕业的学生可以申请我们的新毕业生机会，详情请访问https://jobs.bmo.com/ca/en/new-grad
要申请这个机会，请提交您的求职信、简历和学术成绩单的非正式副本。通过申请这个通用职位，您将被考虑在多个地点的多个不同学生机会。如果您被选中进入下一轮，我们将提供更多信息。
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BMO财富数字化首席（WDF）正在寻找一名实习生，以加速财富数字化首席使命，推动财富业务和交付的数字成熟度。我们正在寻找一个自我启动、好奇学习并为财富数字化首席推动关键举措的人才。被选中的学生将与多个数字化首席总监和高级经理合作，参与财富业务的关键举措，并与内外团队的多个利益相关者进行互动。
了解并表达业务问题的商业案例和预计交付的价值。设计要执行的仪表板和分析，以及适当的可视化和分析工具。识别趋势和模式，以解决确定的业务问题，并通过报告和数据可视化技术提供见解。与其他数据和分析专业人员合作，优化、改进、自动化和扩展分析，形成可重复使用的分析解决方案和决策支持工具。
• 使用最合适的数据提取、数据清洗和数据可视化技术构建各种报告仪表板。
• 通过见解、报告和数据可视化技术提供价值。选择、配置和实施一致性和可重复性的分析解决方案。
• 通过识别趋势和模式将原始数据转化为可操作的业务见解，不断改进数据可视化。
• 与不同团队、管理层和利益相关者合作，提高组织中部署的数据分析解决方案的可用性和美观度。
• 将业务需求转化为技术规范，并评估现有的数据可视化系统以改进它们。
• 开发能够直观呈现数据给决策者的“大量”数据的数据可视化。
• 记录数据流、系统和流程，以改进业务/团队流程的设计、实施和管理。
• 开发工具并提供培训计划，用于非分析型终端用户使用报告工具和自助分析；可能包括向观众提供培训。
• 可能专注于某个业务/团队。
• 创造性思维并提出新的解决方案。
• 在给定规则内识别、诊断和解决问题。
• 主要独立工作。
• 可根据需要分配更广泛的工作或职责。
资格要求：
基本熟练程度：
• 技术设计优化。
• 决策能力。
• 系统思维。
• 数据可视化。
• 数据叙事。
• 数据挖掘。
• 插图。
• 创造性思维。
• 解决问题的能力。
• 见解设计。
• 见解开发和报告。
• 口头和书面沟通能力。
• 协作和团队合作能力。
• 分析和解决问题的能力。
• 通常具有3-5年相关经验和相关领域的高等教育学历，或者具有等同的教育和经验结合。然而，作为BMO校园计划的一部分，我们正在寻找渴望学习的大学和学院学生。
• 教育和/或商业经验的专业知识。
等级：
5
职位类别：
个人贡献者/合作者
我们在这里提供帮助
在BMO，我们的共同目标是大胆推动商业和生活中的良好发展。这要求我们为客户、社区和员工创造持久的积极变革。通过共同努力、创新和突破界限，我们改变生活和企业，推动全球经济增长。
作为BMO团队的成员，您将受到重视、尊重和倾听，并有更多的成长和影响方式。我们努力帮助您从第一天起产生影响，为自己和我们的客户。我们将为您提供所需的工具和资源，帮助您达到新的里程碑，同时帮助我们的客户实现他们的目标。从深入的培训和指导到经理支持和网络建设机会，我们将帮助您获得宝贵的经验，并扩展您的技能。
BMO致力于营造一个包容、公平和可访问的工作场所。通过学习彼此的差异，我们从我们的员工和不同的观点中获得力量。我们将根据需要为参与选择过程的候选人提供适应措施。如需申请适应措施，请联系您的招聘人员。 
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