Cedars-Sinai是提供高质量医疗保健和开创性研究的领导者。Tan博士实验室的健康公平研究副研究员III与首席研究员密切合作，在大型或多项目导向的实验室中提供技术和行政支持。
职责：
• 在一般指导下，在大型或多项目导向的实验室中与首席研究员密切合作，提供技术和/或行政支持。
• 承担具体的监督活动，并提供行政领导力和/或技术专长。
• 制定假设并协助规划调查过程的步骤。
• 审查并保持与临床/研究研究相关的文献的最新信息。
• 协调所有实验室和/或临床活动，包括预算/财务合规性、拨款提案准备和独立演示文稿制作。
• 提供其他临床/研究支持（临时数据分析、假设发展、编程、故障排除等）。
• 与首席研究员以及赞助商和/或资金来源一起组织临床/研究试验。
• 监督并确保符合安全标准和程序。
• 分析数据并准备科学发现以作为作者或合著者发表。
• 进行独立演示。
• 为本地工作站网络提供系统管理和维护。
• 带领和培训研究实验室助理、研究员、低级研究副职和其他相关支持人员。
• 为新的研究员和/或研究科学家介绍日常实验室运作和程序。
技能：
• 需要3年研究实验室经验
• 具有社区参与研究经验
• 具有定性和定量研究经验
• 熟悉并适应与性别少数群体（LGBT+）有关的工作
• 出色的写作技巧
• 良好的沟通能力
• 在研究团队中管理项目的经验
• 对健康公平研究感兴趣
• 最好具有2年研究专业经验
• 最好具有相关领域的公共卫生硕士学位 
洛杉矶