一个改变世界的公司
Palantir是全球领先的数据驱动决策和运营软件开发公司。通过将正确的数据提供给需要的人，我们的平台使我们的合作伙伴能够开发拯救生命的药物、预测供应链中断、寻找失踪儿童等等。
职位描述
Palantir Foundry是一个端到端的数据驱动决策平台。我们正在改变组织安全集成数据的方式，以便他们可以在统一的基础上构建可靠的关键应用程序。我们的客户使用Foundry进行丰富的分析，推动组织的核心业务运营。他们还可以构建复杂的全功能程序，如共同操作图片、警报处理收件箱和由丰富机器学习模型驱动的资源分配规划工具。
作为一名专注于Foundry应用开发的全栈工程师，您将负责打造数千名用户使用的工具，用于构建驱动业务的复杂应用程序。您将负责架构和开发界面、状态管理和访问模式，以支持数据密集型工作流程，使其既强大又易于使用。您可能会花一天的时间采访用户，更好地了解他们的需求并找出改进的产品差距。接下来的一天，您可能会考虑与来自不同行业的其他客户收集到的信号以及客户背景，与团队成员一起进行处理复杂用户体验需求的方法。
您将经常面临复杂的技术问题，需要确定解决方案设计，并找到逐步实现新功能的路径。在此过程中，您将拥有驱动前端代码的API和模式，或与其他后端工程师一起开发它们。
核心职责
我们正在招聘热衷于解决现实问题并使客户应用程序构建者和终端用户能够最佳地完成工作的工程师。以下是您在此职位上可能要做的一些产品工作的示例：
- 作为构建整个Foundry团队的共享前端工具的工程师社区的一部分工作。
- 设计和构建高规模数据密集型API（示例）。
- 开发交互式工作流用户界面。
- 构建旨在使非技术用户可以理解的技术概念的产品。
- 创建低代码/无代码所见即所得工具，使Foundry内的应用程序构建者可以为其用户构建产品。
我们使用的技术
- Typescript、React和GQL是我们前端开发的核心。
- Blueprint作为可重用的前端组件库。
- 一组开源和内部技术，以适应手头的问题。
- 行业标准的构建工具，包括Gradle、Webpack、GitHub和CircleCI。
我们重视的价值观
- 热衷于改进用户工作流程并构建用户界面，使用户能够解决问题，同时保持工程质量。
- 能够在技术和非技术个人组成的团队中进行合作，并理解技术决策对使用您构建的内容的人的影响。
- 在不断变化的环境中具备协作能力，能够根据用户的反馈进行迭代。
- 有与产品设计师进行头脑风暴和迭代的经验。
- 在快节奏的CI/CD开发环境中构建高质量软件的经验。
- 具备持续学习、独立工作和在少量监督下做决策的能力。
- 能够学习新的技术和概念，即使没有深入的经验。
- 拥有美国安全许可证或有资格并愿意获得美国安全许可证是有益的，但不是必需的。
我们要求的条件
- 2年以上的前端软件工程经验。
- 强大的前端编码技能，能够编写干净、高效的代码，无论使用哪种框架，并具备JavaScript的熟练程度和对Web技术工作原理的理解。
- 熟悉数据结构、加载模式、前端框架和其他技术工具和概念。
- 熟练使用JavaScript/TypeScript或类似语言编程。
- 出色的书面和口头沟通能力。
我们的福利旨在促进Palantir员工在各个方面的健康和福祉。我们致力于不断改进我们的福利，并在设计和更新过程中倾听我们的员工群体的需求。下面列出了我们提供的福利和一些员工可以享受的福利。
福利
- 医疗、牙科和视力保险
- 生命和伤残保险
- 新父母带薪休假和所有父母的紧急备用护理
- 家庭计划支持，包括生育、收养和代孕援助
- 补贴以帮助应对新生儿带来的费用
- 通勤福利
- 搬迁援助
- 无限带薪休假
- 每年末内置的两周带薪休假
薪水
该职位的预估薪资范围为每年12.5万美元至20万美元。该职位的总薪酬还可能包括受限股票单位、签约奖金和其他潜在未来的激励措施。还请注意，该职位的总薪酬将由每个人的相关资格、工作经验、技能和其他因素决定。此估计不包括任何潜在签约奖金的价值；任何提供的福利的价值；以及任何长期激励计划的潜在未来价值。
Palantir的生活
我们希望每个Palantir员工都能取得最佳的成果，这就是为什么我们从您的第一次面试到您的长期成长，都会关注个人的优势、技能和兴趣，而不是依赖传统的职业阶梯。关注我们社区的需求使我们能够优化增长机会，确保在Palantir取得成功的多种途径。关注Palantir员工生活各个方面的健康和福祉只是我们投资社区的方式之一。请在Palantir的生活了解更多信息，并注意我们的福利可能因地区而异。
为了保持与Palantir的价值观和文化一致，我们相信员工们“团结一致”，现场工作可以带来更多创造性的结果。因此，我们鼓励员工在办公室工作，以促进联系和创新。许多团队提供混合工作选项（每周在家工作一两天），使我们的员工可以在个人生产力方面找到合适的平衡。根据业务需求，有一些角色可以“远程”工作，但这只是个别情况。如果您申请的职位指定为“现场”，则必须在办公室工作。
Palantir致力于推动多样性、平等和包容的文化，并自豪地成为平等就业机会和积极行动的雇主。我们相信所有Palantir员工都有责任坚守我们对这些价值观的承诺，并鼓励来自各种背景、观点和生活经验的候选人加入我们共同解决世界上最困难的问题。Palantir不以种族、宗教、肤色、国籍、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、性取向、性别认同、性别表达、年龄、作为受保护的退伍军人身份、残疾人身份或其他适用的法律保护特征为由进行歧视。Palantir致力于与身体和精神残疾的合格个人合作，并提供合理的住宿。有关更多信息，请参阅美国劳工部的《平等就业机会海报》、《平等就业机会海报补充》和《工资透明度通知》。
Palantir致力于使求职流程对每个人都可访问。如果您身患残疾（可见或不可见）并且需要请求合理的住宿来完成申请或招聘过程的任何部分，请与我们联系，让我们知道我们如何帮助您。 
纽约