申请
谷歌将优先考虑在新加坡拥有合法工作权，并且不需要谷歌赞助签证的申请人。
• 学士学位或同等实际经验。
• 在企业B2B软件或IT/基础设施公司拥有15年软件销售、渠道销售或客户管理经验。
• 在渠道管理（例如GSI、RSI、MSP等）或销售基础设施软件、数据库、分析工具或应用软件方面拥有10年经验。
• 在传统或数字原生公司的高级业务/业务生成角色中运营的经验。
首选资格：
• 在与大型企业采购、法务和业务团队合作的大型复杂商业和法律协议方面有经验。
• 在组织内部和合作伙伴组织内领导跨职能团队的经验。
• 在复杂实施项目中与合作伙伴合作的经验。
• 能够与售前和客户技术负责人合作，盘点现有软件资源，制定迁移计划，并为迁移制定商业案例。
• 能够利用与高管的C级关系销售云解决方案。
工作职责
谷歌云平台团队帮助客户在云中进行转型和构建业务的下一个步骤。我们的产品在安全性、可靠性和可扩展性方面进行了工程设计，从基础设施到应用程序、设备和硬件全栈运行。我们的团队致力于帮助开发人员、中小型企业、教育机构和政府机构看到我们的技术带来的好处。作为这个快速增长业务中的企业家团队的一部分，您将在了解客户需求并帮助塑造各种规模的企业如何利用技术与客户、员工和合作伙伴建立联系的未来中发挥关键作用。
作为亚太地区的企业销售总监，您将制定并实施谷歌云小型和中型企业（SMB）以及亚太地区的中市场客户的市场推广策略。您将通过直销和合作伙伴建立和操作市场推广策略，并帮助发展一支销售代表团队，致力于推动谷歌公共云在指定账户的认知度、采用率和业务增长。您将负责亚太地区多个国家的现场销售代表（FSRs）。您还将积极参与业务建设的各个方面，包括实现指定战略目标、业务规划、需求生成、新账户参与和获取以及基于账户的营销活动。
在这个角色中，您将成为亚太销售组织的重要一员，并为该地区的领导团队做出重要贡献。
谷歌云帮助数百万员工和组织赋予员工能力、为客户提供服务，并为业务的未来构建云中的技术。我们的产品在安全性、可靠性和可扩展性方面进行了工程设计，从基础设施到应用程序、设备和硬件全栈运行。我们的团队致力于帮助我们的客户和开发人员看到我们的技术带来的好处。
职责：
• 承担业务增长目标，代表业务实现实质性增长。
• 领导亚太地区的中小型企业和中市场业务（企业业务），管理每个子区域的客户和领土管理和规划计划，确保市场的传统和数字原生子细分均衡增长。
• 通过合作伙伴在指定账户中管理业务周期（例如，潜在客户开发、资格认证、预测和业务管理）。向指定账户的C级高管展示。
• 发展和培养与传统和云原生合作伙伴的关系，支持销售动作，确保足够的合作伙伴杠杆覆盖市场。
• 领导销售和合作伙伴团队的运营节奏，确保足够的销售机会和协议关闭以实现目标。
谷歌为一家平等机会和积极行动的雇主感到自豪。我们致力于建立代表我们服务的用户的员工队伍，营造归属感的文化，并提供平等的就业机会，无论种族、信仰、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同/表达、国籍、残疾、年龄、基因信息、退伍军人身份、婚姻状况、怀孕或相关情况（包括哺乳期）、预产期或即将成为父母、符合法律要求的犯罪记录，或任何其他法律保护的基础。另请参阅谷歌的平等就业机会政策、了解您的权益：工作场所歧视是非法的、在谷歌归属感和我们的招聘方式。
谷歌是一家全球性公司，为了促进全球有效的协作和沟通，除非在职位发布中另有说明，所有职位都要求英语熟练。
对于所有招聘机构：谷歌不接受机构简历。请不要将简历转发到我们的职位别名、谷歌员工或任何其他组织位置。谷歌不对与未经请求的简历相关的费用负责。 
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