首席开发人员
资格
理工科/工程学毕业生
职责
需求收集：
• 参与需求收集的JAD（联合应用开发）会议，并在适用的情况下支持文档编制（业务功能技术UI可用性数据合规性数据迁移NFR第三方工具和产品）。
• 就不清楚、模糊和需要更多信息的领域提出疑问，并获得技术主管的解答。
项目估算
• 了解在所涉及的工作范围内如何进行任务层面的估算（工作量等），测量和报告实际工作量与估算工作量之间的差距，并确保在C20或任何其他适用的工具中报告任务进展情况。
能力发展
• 成为核心技能的专家，并发展其他技能。
设计与分析
• 在架构师的支持下，为分配的范围创建HL设计和详细设计文档。
• 审查开发人员创建的所有可交付成果。
• 研究非功能性需求，并根据需要进行NFR设计。
• 理解正在开发的工作包中各个组件的相互依赖关系。
• 创建详细设计并分配给开发人员。
• 为项目经理/技术主管提供技术角度的项目计划建议。
• 支持设计师/解决方案架构师设计的概念验证开发。
• 启动开发环境设置。
• 向客户提供早期反馈的演示。
• 为所有可交付成果创建质量检查点。
编码
• 根据工作包/项目的需要，开发层编码、业务层编码、接口开发、服务开发、存储过程等。
• 遵守CTS和客户特定的编码标准、准则和最佳实践。
• 理解数据库概念，并编写高效的查询。
• 及时向主管提出关于工作成果的澄清/问题/关注点。
• 定期向同行/技术主管寻求审查。
• 参与所需环境设置的设置活动。
• 部署代码构建到测试环境。
• 在设计、编码和测试过程中进行同行评审。
• 按照范围完成文档编制。
• 为开发和测试活动准备指南和检查清单。
• 向设计团队提供反馈。
• 与开发人员共享反馈，以检查代码是否符合要求。
• 根据反馈进行更改。
• 向主管/技术主管提供必要和及时的状态更新。
• 强调潜在风险给主管。
• 更新所开发的工作包的可追溯性矩阵。
• 指导开发人员解决编码过程中的技术困难。
• 遵守项目设定的SCM政策。
• 及时向主管提出关于工作成果的澄清/问题/关注点。
• 向主管/技术主管提供必要和及时的状态更新。
• 积极强调潜在风险给主管。
• 支持过程审计活动。
• 遵守流程和工具（使用认知20，了解质量管理体系）。
测试
• 编写全面的单元测试用例和单元测试计划。
• 进行全面的单元测试。
• 创建单元测试日志。
• 准备并支持单元测试策略的准备。
• 规划文档和数据需求。
• 自动化单元测试，并为单元测试的自动化做出贡献。
• 对单元测试用例进行同行评审。
• 通过集成组件进行开发人员集成测试。
• 审查开发人员准备的测试用例。
缺陷管理
• 参加缺陷评审会议。
• 对确定的缺陷进行根本原因分析。
• 根据代码审查/单元测试/同行测试/SIT UAT测试或其他相关测试阶段提出的审查意见对代码进行修改。
• 在过渡知识和支持组织处理生产后提出的任何缺陷方面提供帮助。
流程改进和遵守
• 参加创新会议。
• 实施流程改进以减少手动干预（例如自动化）。
• 支持流程审计活动。
• 提出增值意见并与技术主管分享。
• 遵守流程和工具（使用认知20，了解质量管理体系，IDE等）。
知识管理
• 为更新的知识资产、用户手册、在线帮助文档、安装手册/脚本做出贡献。
• 为项目团队的新成员进行知识转移会议。
• 通过学院进行培训（如果获得批准）。
• 从技术角度指导和辅导团队的初级成员，以确保组件的质量交付。
• 从知识库中贡献/搜索/重用各种类型的资产。
人员管理
• 与团队进行互动。
• 解决团队内的冲突管理。
• 为团队内的开发人员进行内部培训。
必备技能
• Go语言
良好技能
• 账单查询处理
员工状态：全职员工
班次：白班
出差：无
职位发布日期：2024年2月15日
关于Cognizant
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