职位描述
您已准备好获得在职位中成长所需的技能和经验，并推动您的职业发展——我们为您提供了完美的软件工程机会。
作为JPMorgan Chase的软件工程师II，您所在的企业部门-国家风险团队是一个敏捷团队，致力于以安全、稳定和可扩展的方式增强、设计和交付公司最先进技术产品的软件组件。作为软件工程团队的新成员，您通过设计、开发和技术故障排除多个技术产品、应用程序或系统的多个组件来执行软件解决方案，同时获得在职位中成长所需的技能和经验。
工作职责
• 执行标准的软件解决方案、设计、开发和技术故障排除
• 使用至少一种编程语言的语法编写安全且高质量的代码，有限的指导
• 考虑上下游系统和技术影响，设计、开发、编码和故障排除
• 运用软件开发生命周期工具链中的工具知识，提高自动化带来的价值
• 运用技术故障排除方法分解解决方案并解决基本复杂度的技术问题
• 收集、分析和从大型多样化数据集中得出结论，以识别问题并为安全、稳定的应用程序开发的决策做出贡献
• 参与云/ Hadoop空间的开发
• 学习和应用系统过程、方法和技能，以开发安全、稳定的代码和系统
• 为团队文化增加多样性、公平性、包容性和尊重
所需资格、能力和技能
• 正式培训或认证软件工程概念，并具有2年以上的实际经验
• 在系统设计、应用程序开发、测试和运营稳定性方面具有实际操作经验
• 在一个大型企业环境中使用一种或多种现代编程语言和数据库查询语言进行代码开发、调试和维护的经验
• 能够编写Java、Spring、SQL、Python和测试框架的代码
• 全面了解整个软件开发生命周期
• 接触过CI/CD、申请弹性和安全等敏捷方法
• 对技术学科（如云、人工智能、机器学习、移动等）内的软件应用和技术流程有初步了解
首选资格、能力和技能
• 熟悉现代前端技术，如React、Cypress、Npm
• 有AWS / Big Data经验是一个很大的优势
• 接触过云技术
关于我们
摩根大通是最古老的金融机构之一，为数百万消费者、小企业和世界上最知名的公司、机构和政府客户提供创新的金融解决方案，以J.P.摩根和Chase品牌闻名。我们的历史可以追溯到200多年前，如今我们是投资银行、消费者和小企业银行、商业银行、金融交易处理和资产管理领域的领导者。
我们认识到我们的人才是我们的力量，他们为我们全球员工队伍带来的多样化才能和观点直接关系到我们的成功。我们是一个平等机会的雇主，并高度重视公司的多样性和包容性。我们不以任何受保护的特征为基础进行歧视，包括种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻或退伍军人身份、怀孕或残疾，或适用法律下的任何其他基础。根据适用法律，我们会为申请人和员工的宗教实践和信仰，以及任何心理健康或身体残疾需求提供合理的便利（如果您是美国或加拿大的残疾申请人，并希望请求在完成申请过程中提供帮助，请通过拨打无障碍专线（仅限美国和加拿大）1-866-777-4690并说明需要的具体帮助）。
我们提供有竞争力的总报酬方案，包括根据角色、经验、技能和地点确定的基本工资。对于符合条件的角色，我们提供离散的激励报酬，以表彰公司业绩和个人成就和贡献。我们还根据资格提供一系列符合员工需求的福利和计划。这些福利包括全面的医疗保健覆盖、现场健康和健康中心、退休储蓄计划、备用托儿服务、学费报销、心理健康支持、财务指导等。有关总报酬和福利的更多详细信息将在招聘过程中提供。
摩根大通是一个平等机会的雇主，包括残疾/退伍军人
团队简介
我们企业职能团队的专业人员涵盖了财务、风险、人力资源和市场营销等各个领域。我们的企业团队是我们公司的重要组成部分，确保我们为我们的业务、客户、顾客和员工取得成功做好准备。 
纽约