Akkodis正在寻找一名主导Android工程师，为期12个月的合同工作，与位于西雅图的客户合作。
薪资范围：W2制度，每小时70到75美元
不接受C2C，只招本地人
地点详情：
候选人需要在枢纽地区（西雅图、洛杉矶、纽约、康涅狄格、德克萨斯、佛罗里达）居住，但在合同期间将远程工作。但是，如果转正，他们需要适应在办公室工作。
职位描述：
• 计算机科学、工程或其等同专业的学士、文学士或高级学位
• 至少6年以上的Android开发经验
• 有在市场上有销售的重要消费产品的经验
• 全面了解Java、Kotlin和Android SDK
• 能够在小型高效的开发团队以及更大的工程组织中合作
• 积极主动的自我启动者，能够学习和适应新技术
• 出色的口头和书面沟通能力；能够通过合理的解释清晰地表达复杂的想法并影响他人
• 编写高效、可靠、易于维护的代码，无论是实施架构改进、面向用户的功能还是修复缺陷
• 解决并解决在各个平台上遇到的问题、问题和错误
• 分析和优化应用程序代码，提高效率、可靠性和性能
• 理解产品架构，必要时协助其他软件架构师
• 在快节奏、以截止日期为导向的环境中处理多个竞争优先事项
• 在最少的技术监督和补充工程支持下工作
• 加入高度合作的团队，奖励优质代码和有效沟通
• 作为其他软件工程师的专家资源，为跨团队知识共享提供开放的学习环境
• 经常被认为是他们领域的专家
• 解决对业务产生广泛影响的独特和复杂的问题
• 为功能战略的发展做出贡献
• 领导项目团队实现里程碑和目标
• 经常参与具有战略重要性的重大工作，直接与高层合作，通常是多学科的
职位摘要：
· 解决方案工程和弹性力量团队是一个多学科团队，负责推动产品和数据工程组织中的工程架构和卓越性。
· 该团队的重点是确保在所有领域做出务实决策，促进更好的沟通，并协助交付关键业务优先事项。
· 这是一个与组织中的工程师合作的实际工程职位。根据您的经验，您将应用技术专业知识来管理个人项目的优先事项、截止日期和交付物，并设计、开发、测试、部署、维护和增强软件解决方案。您将设计可重用的解决方案，这些解决方案将在所有产品中共享。
· 您可能会领导其他人解决复杂问题，并监督和指导其他软件工程师。
职责：
• 与各个团队合作，设计、开发和集成关键业务功能
• 监督复杂技术项目的设计，这些项目通常是全公司范围的计划。监督多个产品或服务的构思、设计和初始规格，并帮助定义多个领域要实施的技术战略。
• 为解决跨多个产品组的关键和战略问题以及复杂问题做出产品和解决方案设计贡献
• 根据全公司战略和倡议，制定技术战略，以支持关键业务领域和利益相关者的需求。
• 在公司各个产品领域内设定技术方向、战略并推动技术创新。
• 制定技术设计并提供产品战略，尽可能预测未来多年业务的需求
如果您对此职位感兴趣，请点击“立即申请”。有关Akkodis其他职位的机会，请访问www.akkodis.com。如果您对该职位有任何问题，请联系Pragya Jain，电话408-962-4980，电子邮件pragya.jain@akkodisgroup.com。
平等机会雇主/退伍军人/残疾人
我们提供的福利包括医疗、牙科、视觉、定期寿险、短期残疾保险、额外的自愿福利、通勤福利和401K计划。我们的计划为员工提供了灵活性，可以选择符合其个人需求的保险类型。可用的带薪休假可能包括法律要求的带薪病假、联邦、州或地方法律要求的任何其他带薪休假，以及符合资格标准的节假日工资。免责声明：这些福利不适用于客户招聘的工作和直接向客户招聘的工作
薪资详情：每小时70.00到75.00美元
我们的员工可以享受的福利包括医疗、牙科、视力、人寿保险、短期残疾、额外的自愿福利、EAP计划、通勤福利和401K计划。我们的福利提供给员工选择符合其个人需求的保险类型的灵活性。此外，我们的员工可能有资格享受带薪休假，包括法律要求的带薪病假或联邦、州或地方法律要求的任何其他带薪休假，以及适用的节假日工资。
平等机会雇主/退伍军人/残疾人
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根据联邦承包商要求和/或安全许可要求，公司将考虑有犯罪记录和定罪记录的合格申请人。 
纽约