Kforce的客户正在寻找一名远程高级数据（医疗）工程师。
职责：
- 制定技术规范并提出建议
- 作为一名高级数据（医疗）工程师，您将设计、开发、测试、实施和支持创新和最佳数据解决方案
- 担任数据工程团队的教练和导师
- 需要高中文凭/通用教育发展证书；优先考虑与卫生相关领域的副学士学位或学士学位
- 至少7年在中大型组织中担任数据仓库/数据工程角色的经验。强烈要求有医疗保健行业经验
- 至少4年ETL/数据集成、BI、数据挖掘（优先考虑）和建模方面的实际经验
- 熟练掌握第三正规化（TNF）数据仓库架构、数据流最佳实践、数据建模、元数据和主数据管理
- 精通SQL和Microsoft SQL Server等关系数据库管理系统
- 使用Azure DevOps进行源代码控制和持续集成/持续交付的经验
- 在瀑布和敏捷项目管理团队中工作的经验
- 了解已建立和新兴的数据技术
- 具备编写高质量技术文档的能力
- 实施具有存储和计算分离的数据架构的经验优先考虑
- 有数据质量和ETL平台（如Talent）的经验优先考虑
- 具备MS SQL 2019大数据集群或其他大数据技术的实际操作经验优先考虑
- 使用Talent作为ETL工具的实际经验是一个重要的加分项
- 对数据架构有深入理解，并能与企业数据架构师协调工作者优先考虑
- 对数据虚拟化概念/架构的熟悉程度很高
薪酬范围是我们合理且善意地相信在发布此职位时我们将支付的最低和最高薪酬。我们最终可能支付的薪酬可能高于或低于此范围。员工的薪酬根据相关教育、资格、认证、经验、技能、资历、地点、绩效、工会合同和业务需求等因素确定。该范围可能会在将来进行修改。
我们提供全面的福利，包括医疗/牙科/视力保险、HSA、FSA、401(k)计划以及人寿、残疾和意外险给符合条件的员工。薪资人员享有带薪休假。按小时计酬的员工除非法律规定，否则不享有带薪休假。按小时计酬的员工在《服务合同法》项目上享有带薪病假。
注意：薪酬在未获得、确认和确定之前不被视为报酬。任何报酬的金额和可用性均由Kforce自行决定，除非并直到支付，并且可能根据法律进行修改。
此职位不符合奖金、激励或佣金计划的条件。
Kforce是一家机会均等/肯定行动的雇主。所有符合资格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、怀孕、性取向、性别认同、国籍、年龄、受保护的退伍军人身份或残疾身份。 
洛杉矶