在Interac，我们设计和提供产品和解决方案，使加拿大人能够掌控自己的财务，从而更好地享受生活。但这还不是全部。无论是领导实时资金流动，推动创新的商业解决方案，如开放支付用于交通系统，还是在验证和开放银行等新领域取得进展，我们在塑造加拿大数字经济的未来中扮演着关键角色。
想在创意思考者、问题解决者、技术高手和高性能应用程序开发人员的社区中留下持久的影响吗？我们想听到您的声音。
数据分析战略与咨询负责制定Interac的数据与分析（D&A）战略，通过与我们的技术、产品和功能伙伴的持续合作，改善决策并推动高效和有影响力的结果，以继续推进我们的数据分析转型之旅。您将确保D&A提供的解决方案和服务能够为Interac实现可持续增长，帮助民主化信息，与我们的战略保持一致，同时保护我们的数据资产，推进分析能力，促进创新和价值创造，并推动数据为中心的文化。
作为值得信赖的交付合作伙伴，您将与Interac的各个方面密切合作，完善数据作为产品提供模型，整合D&A以推动战略结果，并为组织中的数据驱动思维做出贡献。
您将负责：
• 通过与业务部门、分析用户群、技术和变革管理的联系，创建和完善我们的数据分析战略、目标和关键绩效指标。
• 与跨职能团队合作，培养数据研究和创新文化，具备“数据作为资产”的思维方式。
• 研究数据机会，并与内部/外部利益相关者合作推动与公司目标和目标一致的创新。
• 不断改进与数据分析相关的用例、机会评估和优先级确定，并为治理流程简化做出贡献。
• 支持制定变革性数据分析战略，包括机会和资源的动员，与公司战略和业务优先事项保持一致。
• 支持制定全面实现独特数据资产/洞察力变现潜力的策略，并努力将数据发展为收入流。
• 专注于与内部和外部利益相关者/合作伙伴建立牢固的关系。
• 与组织各个团队合作，深入了解他们的数据和分析需求，并提供适当的支持和建议。
• 准备业务案例、关键绩效指标框架、路线图和管道摘要，以清晰、简洁和针对受众的信息传达方式向组织各个层面传递关键信息。
• 加快关键数据战略交付，使Interac成为数据驱动型组织，通过动员利益相关者，达到或超过关键绩效指标/财务表现。
您具备：
• 商业、工程、金融或等同教育和行业经验结合的学位。
• 5-8年（或更多）行业经验（金融行业优先）。
• 3-5年或更多驱动数据分析和人工智能战略的经验，制定全面的数据分析能力业务案例，数据产品管理和变现机会，推动数据文化变革。
• 有资格全职在加拿大为Interac Corp.工作。
• 具备产品管理、设计思维概念、敏捷方法、促进用例需求开发会议的经验。
• 出色的演讲技巧，能够向高级业务领导者以及业务和技术受众进行演讲，以清晰、简明和适合受众的方式传达信息。
• 对数据分析生命周期、工具和技术有经验和了解。
• 具备解决问题的能力，能够消除障碍和解决问题，以积极和主动的工作环境为特点的“可以做到”的态度。
我们的工作方式
我们知道，出色的人才有很多好主意，并对自己的工作充满激情。我们的文化鼓励卓越，并积极奖励贡献，包括：
• 连接：您每天都与充满激情追求共同目标的才华横溢的人们相伴。
• 核心价值观：它们定义了我们。践行它们有助于我们在所做的事情上做到最好。
• 薪酬和福利：薪酬由个人和公司绩效驱动，我们提供多种福利和优惠。
• 教育：为了确保您在所做的工作上做到最好，我们会投资于您。
Interac要求员工完成由我们的服务提供商完成的背景调查。我们使用该服务完成以下检查：
• 5年就业验证；
• 加拿大犯罪记录调查；
• 教育验证；
• 加拿大身份验证；
• 公共安全验证；和
• 信用查询
我们的工作方式
我们知道，出色的人才有很多好主意，并对自己的工作充满激情。我们的文化鼓励卓越，并积极奖励贡献，包括：
连接：您每天都与充满激情追求共同目标的才华横溢的人们相伴。
核心价值观：它们定义了我们。践行它们有助于我们在所做的事情上做到最好。
薪酬和福利：薪酬由个人和公司绩效驱动，我们提供多种福利和优惠。
教育：为了确保您在所做的工作上做到最好，我们会投资于您。 
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