我们是谁?
我们的终极目标是通过吸引人并且高质量的内容为我们的会员带来快乐。
内容数据工程团队位于构建数据生态系统的核心,为Netflix对内容的理解和决策提供支持。它是内容和工作室数据工程垂直领域内更大的数据工程组织的一部分,拥有一个强大的工程社区,促进团队中每个成员的技术和个人成长。该团队的主要重点是构建关于我们的内容在服务上的表现的丰富、连接和易于访问的数据。关于内容的核心数据被用于多个业务领域和功能,从获取有启发性的分析到预测模型的特征工程。该团队的工作范围正在迅速扩大,有新的机会可以影响Netflix的发展,比如直播电视。我们需要一位创新的领导者,既有实际决策的扎实基础,又对电视和娱乐领域有热情,并具有深厚的数据工程经验,以推动团队在快速发展的业务中取得成功。
你是谁?
• 除了非常有才华,你还很好奇、有创造力、坚韧和乐观
• 你有坚定的信念,但又保持着弱势:你可以辩论并倾听辩论的各个方面,并从中获得新的观点
• 你在数据领域有丰富的背景和强大的技术专长,了解如何进行规模化和对业务产生影响的构建
• 你是诚信、透明和勇气的榜样
• 你有很好的判断力,可以做出艰难的决策而不犹豫不决
• 你对模糊和快速变化的环境有很高的容忍度
• 你喜欢解决难题和使用新技术,但真正推动你的是为产生重大影响和让利益相关方满意而创造杠杆
• 你有雇佣和领导拥有不同技术能力的高素质数据团队的经验
• 你有一些人员领导经验:成为强大的技术导师和倡导者,培养个人成长
• 你对政治、微观管理和繁重流程很反感
你将做什么?
• 为构建数据生态系统提供技术愿景和战略,使Netflix能够在跨职能团队中利用关于内容的数据
• 在业务、科学、分析和工程合作伙伴之间建立强大而富有成效的关系
• 平衡即时利益相关者需求和长远愿景
• 领导一支梦幻般的数据工程团队,执行分析、工程和业务合作伙伴之间的共享愿景
• 通过支持性的心态、周到的观察和勇敢、诚实的反馈来培养和指导团队成长
• 与Netflix的其他数据工程领导者建立紧密的关系,并为共同的目标做出贡献
你知道什么?
• 分布式系统处理的机制
• 用于分析和数据仓库的数据建模
• 有构建广泛使用的数据产品的经验
• 对雇佣、培养和留住具有不同个人和职业成长需求的优秀工程人才感到自在
• 在业务和工程团队之间建立关系感觉如同第二天性
• 了解如何在没有权威的情况下产生影响力
Netflix文化
Netflix提供了令人惊叹的同事、不断发展的技术、引人入胜的分析和技术挑战,以及独特的自由和责任文化。我们的文化是我们成功的重要组成部分,我们认真而周到地对待多样性和包容性。我们是一个平等机会的雇主,推崇多样性,认识到汇集不同的观点和背景有助于建立更强大的团队。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾身份来歧视。您可以在jobs.netflix.com/culture了解更多Netflix文化的信息。
我们的薪酬结构仅由年薪组成,没有奖金。您每年可以选择将多少薪酬作为工资或股票期权。为了确定您的个人市场最高薪酬,我们依靠市场指标,并考虑您具体的工作家族、背景、技能和经验,确定您在市场范围内的薪酬。该职位的薪酬范围为36万美元至92万美元。
Netflix提供全面的福利,包括健康计划、心理健康支持、带雇主匹配的401(k)退休计划、股票期权计划、残疾计划、健康储蓄和灵活支出账户、家庭福利和生活和严重伤害福利。我们还提供带薪休假计划。全职小时工每年可累积35天带薪休假,可用于度假、假日和病假。全职薪资员工立即享有灵活的休假时间。更多关于我们福利的详细信息请参见这里。
Netflix是一个独特的文化和环境。在这里了解更多。
注意:发布内容可能会有变化,请参考职业网站获取最新信息(SBJ-G337)。