使命整合与测试工程师

14个月前全职
104.5K - 141.4K USD The Boeing Company

The Boeing Company

location 洛杉矶
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职位描述 在波音公司,我们创新和合作,致力于使世界变得更美好。从海底到外太空,您可以与一个重视多样性、公平和包容的公司一起为有意义的工作做出贡献。我们致力于营造一个对每个团队成员友好、尊重和包容的环境,并提供职业发展的巨大机会。与我们一起找到您的未来。 波音国防、航天和安全(BDS)部门的空间、情报和武器系统(SI&WS)部门正在寻找一名任务集成和测试工程师(有经验,3级)或(高级,4级)来支持位于加利福尼亚州西尔比奇、加利福尼亚州埃尔塞贡多或科罗拉多州奥罗拉的团队。我们与专有客户合作开发下一代太空技术。我们的团队专注于快速原型制作,以展示各种面向任务的技术。我们的团队从技术投资、概念开发、提案撰写、需求和设计、构建、集成、测试和产品在相关环境中的演示等各个方面进行工程工作。 任务集成和测试工程师将成为一个高效团队的一员,专注于高强度的开发/集成项目。作为团队的一员,您将有机会在一个多学科团队的合作环境中工作。这个职位将支持设计、开发和测试支持太空系统的运营产品。这个职位还将支持地面/系统集成和测试,包括需求验证测试。 职位职责: • 地面和系统级别的集成和测试 • 制定详细的测试程序并进行验证测试 • 在支持基于太空系统的情况下开发地面段运营产品 • 支持ConOps开发和产品设计、开发和测试 • 支持在太空中运行任务所需的复杂系统级线程 • 评估客户和/或运营需求,定义和协调系统性能要求,整合技术参数,并确保所有物理、功能和程序接口的兼容性 • 进行各种分析以优化整个系统或系统架构 • 解决跨职能技术问题 这个职位预计需要100%的现场工作。被选中的候选人将需要在列出的地点之一现场工作。 这个职位需要有效的美国最高机密/特工安全许可证(需要美国公民身份)。(过去24个月内有效的美国安全许可证被视为有效)。 基本资格(必需技能/经验): • 工程、计算机科学、数学、物理或化学等相关领域的学士学位或更高学历 • 拥有秘密/最高机密美国安全许可证,或者在过去5年内完成了联邦政府的第五级(T5)背景调查(以前称为单一范围背景调查(SSBI))。 • 3年以上系统工程经验 首选资格(期望技能/经验): • 在太空系统和多学科团队合作方面的经验 • 有运营产品架构、设计、开发和测试方面的经验 • 3年以上软件需求测试或验证经验 • 熟练掌握Python等脚本语言 • 有配置管理工具和流程的经验 • 有使用敏捷开发流程的经验 典型教育/经验: (有经验,3级) 通常通过在工程、计算机科学、数学、物理或化学等相关领域接受高级技术教育(例如学士学位)并通常拥有5年或更多相关工作经验,或者通过技术教育和经验的等效组合(例如博士学位,硕士学位+3年相关工作经验)获得。在美国,ABET认证是首选标准,尽管不是必需的认证标准。 (高级,4级) 通常通过在工程、计算机科学、数学、物理或化学等相关领域接受高级技术教育(例如学士学位)并通常拥有9年或更多相关工作经验,或者通过技术教育和经验的等效组合(例如博士学位+4年相关工作经验,硕士学位+7年相关工作经验)获得。在美国,ABET认证是首选标准,尽管不是必需的认证标准。 搬迁: 此职位提供根据候选人的资格进行搬迁。注意:对于符合条件的内部候选人,将提供基本搬迁。 无毒工作场所: 波音公司是一个无毒工作场所,根据我们的政策,岗位提供申请人和员工需要进行大麻、可卡因、阿片类药物、安非他命、PCP和酒精测试。 班次: 这个职位是第一班。 在波音公司,我们努力提供一个全面回报的方案,以吸引、激励和留住顶尖人才。全面回报方案的要素包括有竞争力的基本工资和可变报酬机会。 波音公司还为符合条件的员工提供参加各种福利计划的机会,通常包括医疗保险、灵活支出账户、健康储蓄账户、退休储蓄计划、人寿和残疾保险计划,以及一些提供带薪和不带薪休假的计划。 任何员工可用的具体计划和选项可能会因资格因素(如地理位置、入职日期和集体谈判协议的适用性)而有所不同。 薪酬根据候选人的经验和资质、市场和业务考虑因素确定。 摘要薪酬范围(有经验,3级):104,550美元 - 141,450美元 摘要薪酬范围(高级,4级):128,350美元 - 173,650美元 此职位的申请将于2024年2月27日截止。 出口控制要求:美国政府出口控制状态:此职位必须符合出口控制合规要求。为了满足出口控制合规要求,必须符合22 C.F.R.§120.15定义的“美国人”要求。 "美国人"包括美国公民、合法永久居民、难民或寻求庇护者。 出口控制详细信息:美国本地工作,需要美国人 平等机会雇主: 波音公司是一家平等机会雇主。就业决策不受种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军人/退伍军人身份或其他法律保护特征的影响。