职位概述
作为云团队的全球经理，您将向全球云架构、设计和构建团队的全球总监汇报。这个分布在全球的团队由解决方案架构师和云专家组成，负责云服务的架构、设计和实施。WSP的全球云目前包括超过1,000个办事处和超过65,000个用户。
合格的候选人必须在大型企业环境中拥有多年的云架构、设计和实施经验。
主要职责
• 领导团队负责制定云标准、战略和设计计划。
• 制定和管理云和DaaS服务的预算，注重成本效益和投资回报率。
• 持续分析和优化云支出和资源配置。
• 审查和分析当前云技术及其支持战略业务目标的能力。
• 与组织内的功能伙伴和区域团队积极建立信任关系，并进行合作。
• 确保技术文件和图纸、政策和准则、测试计划和分析以及风险评估始终保持最新。
• 与第三方供应商合作，协调、监控交付成果，并确保遵守全球标准、架构、流程和程序。
• 参与全球基础架构和运营技术治理和战略规划。
• 管理团队成员的资源规划，负责招聘、培训和发展、指导、绩效规划和评估。
• 开发可用于服务过渡的云服务设计包，包括高级和低级云解决方案设计。
• 对复杂云设计的实施负责，或者为其他执行实施的人员提供指导和规划。
• 监督多个云平台（如AWS、Azure、Google Cloud）的管理，确保高效运作、高可用性和成本效益。
• 评估和整合云服务和工具，以增强多云环境。
• 主导桌面即服务解决方案的部署和管理，确保其满足用户需求和性能标准。
• 与IT安全合作，实施针对DaaS环境的强大安全措施。
• 参与云和云安全领域的IT路线图的制定和演进。
• 参与技术、变更和架构审查委员会。
学历和经验要求
• 在大型/全球企业IT部门工作的经验，具有多个分布式分支/校园站点。
• 在符合ITIL的服务管理组织中工作的经验。
• 优化云支出的经验。
• 计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位优先。相当经验的相关经验可以代替学位要求。
• 5-7年以上的管理经验。
• 与多个供应商合作和管理的经验。
• 在公共云（Azure）计算、基础架构、IT基础架构、自动化、高级服务和服务交付方面具有深厚的知识，包括在多个技术领域的广泛经验。
技能/能力/其他要求
• 出色的英语书面和口头表达能力。
• 能够在低级别监督和全球分布的团队中独立工作。
• 非常强的组织能力（设置优先级，满足截止日期，同时进行多个项目）和出色的文档编写能力。
• 出色的分析和诊断解决问题的能力，并能够提供解决方案。
• 在基础架构和运营管理中执行信息安全实践的知识和经验。
所有申请将被严格保密，仅用于招聘相关目的。如在六周内未收到回复，申请人可将其申请视为备用参考。 
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