在Informa，每天和每个人都是独一无二的，你将找到一个自由、机会和支持的美妙社区，为实现真正的影响力提供帮助。
我们是一家国际性的企业，通过现场和按需事件、数字和数据驱动的服务以及学术研究，连接专家与知识，帮助他们学到更多、了解更多、做更多。
我们在30个国家拥有超过10,000名同事，并且是英国富时100指数中的一员，属于领先的公共公司集团。
在全球支持部门，我们为Informa集团和Informa的众多业务团队提供专业指导和实际支持。在技术、财务、法律、公司发展、人力资源、传播、运营等各个领域，我们协作灵活，帮助我们的品牌为客户提供服务，帮助公司取得成功。
职位描述
我们目前正在寻找一名具有对前端设计系统有深入了解和对Web应用现代UX设计有坚实基础的前端Web开发人员加入我们的数字传播团队。
你将直接向数字传播平台负责人汇报，并与利益相关者合作，将用户旅程和广泛需求转化为愉悦的用户体验。
主要职责：
• 支持数字传播团队管理公司网站和内部网
• 与跨职能团队合作，将业务需求转化为优雅直观的用户界面
• 支持驱动公司网站和内部网的Web应用和内容管理系统
• 使用HTML5、CSS3和JavaScript开发响应式和用户友好的Web功能
• 实施Web最佳实践、SEO、可访问性和良好的数字体验
• 支持漏洞和问题管理
• 在公司网站和内部网上应用数字治理
• 与最新的前端开发趋势、工具和技术保持更新
资格要求
请在申请时提供最新的简历以及展示您以往前端开发项目经验的作品集（通过附件或URL提供）。
关键技能和能力：
• 大约2-3年前端开发工作经验，包括外部公司网站和/或内部网站
• 对现代前端设计、UX和开发有全面的理解
• 熟练掌握HTML5、CSS3和JavaScript
• 有使用API端点的经验
• 高度的细节关注和解决问题的能力
• 创造性思维
• 能够在快节奏的小团队环境中工作
• 出色的团队合作和沟通能力，能够与跨职能团队有效合作
额外资格：
• 作为前端开发人员的经验证明
• 有内容管理系统（CMS）的经验-最好是“商业级”和/或定制的（例如：Cycle、Adobe等与Drupal相比）
• 有管理数字技术的经验
可取的：
• 有Angular、Lucene、GQL的经验
• 对SEO原则有基础知识
其他信息
我们努力确保Informa的生活对每个人来说都是有回报、支持和愉快的。以下是您加入我们时可以期待的一些内容。但不要只听我们的话-看看我们的同事在https://lifeat.informa.com/上有什么说法。
我们的福利包括：
• 自由和灵活：同事们对我们的灵活性和信任给予了高度评价，我们大多数人在办公室和远程工作之间平衡时间
• 美好的社区：友好的文化，有面对面和在线社交活动，我们出色的Walk the World慈善日活动，以及积极的多样性和包容性网络
• 更广泛的影响力：每年可休假四天，提供慈善匹配资金
• 职业机会：通过定制培训和学习、导师平台和随时访问LinkedIn Learning上成千上万门课程的机会来发展您的职业。当迈向下一步时，我们鼓励和支持内部职位调动
• 休息时间：每年25天年假，两年后增加到27天，还有一个生日休假日和每年最多四周的任意地点工作的机会
• 灵活的个人福利选择范围，以及公司资助的私人医疗保险
• ShareMatch计划，让您成为Informa的股东，并获得免费的匹配股份
• 强大的福祉支持，包括EAP援助、心理健康急救员、健康生活补贴、健康应用程序等
• 对出色工作的认可，有全球奖励和赞誉计划
• 作为一家国际公司，与世界各地的团队合作的机会
我们不仅仅关注技能的清单。我们推崇活力和雄心，并寻找那些愿意付诸行动、参与其中并帮助事情发生的同事。如果这听起来合适，并且您具备大部分-虽然不是全部-所列的技能和经验，我们欢迎您的申请。
在Informa，您将找到包容的体验和环境，欢迎各种观点和背景。作为这种方法和我们的多样性和包容性承诺的一部分，我们也正式成为平等机会雇主。这意味着我们基于相关资格和价值做出决策，不以法律保护的关键特征和地位为基础进行歧视。请向我们咨询或查看我们的网站获取完整信息。
在申请工作时，了解Informa如何处理您的个人数据，请访问此处：https://www.informa.com/talent/informa-applicant-privacy-notice 
伦敦