Crossover是全球领先的全职远程工作提供者。我们的客户为顶级人才提供顶级薪酬。我们正在为我们的客户Aurea Software招聘这个职位。你有能力胜任吗？
我们正在寻找一个适应性强、学习能力快、熟练掌握React Native和NodeJS的移动开发人员。如果你在快节奏的环境中表现出色，喜欢应对挑战，并对在电信行业开创创新解决方案充满激情，那么你就是理想的候选人。
加入Aurea意味着在为零售行业构建下一代移动应用程序方面发挥带头作用。你将不仅仅是编码，还将塑造整个移动应用程序体验，革新公司如何使用移动技术。这个职位为创新提供了无与伦比的机会，重新定义了移动应用程序开发的格局。
这个职位不仅仅是关于稳定运营；它是为那些拥抱创新的人准备的。如果你更喜欢行政任务和项目管理而不是技术参与，那么可能不适合你。我们不仅仅在寻找开发人员；我们希望那些渴望以他们的技术专长引领移动应用程序开发未来的人。
在这个职位上，你将在增强我们的零售应用程序方面发挥关键作用。你将在团队为中心的环境中合作，参与业务讨论，撰写功能规范，并开发高质量的代码。这不仅仅是一个编码工作；这是一个塑造下一代零售应用程序的机会。如果你准备好迎接不断的挑战，对创新充满激情，并渴望以技术实力引领，那么立即申请吧！
你将要做什么
•功能规范：一个全面的文件，概述了软件或系统的期望行为，指定输入、输出、用户交互、系统响应和任何特定要求
•高质量的代码：实现新功能，增强现有功能，并为移动应用程序客户提供无缝和令人满意的用户体验的代码
•单元测试和代码审查：评估特定代码单元（如函数、方法或类）的行为，验证每个单元的预期行为，以及满足定义的要求
你不会做什么
•专注于行政或非技术任务
•使用过时的技术
高级前端开发人员的主要职责
•通过引入新功能和改进现有功能来增强现有的移动应用程序，最终确保更强大和以客户为中心的零售体验
基本要求
•至少5年的React Native开发经验（不包括大学课程）
•熟悉面向对象编程（OOP）模式和概念、移动开发和Node JS
•基本的SQL技能
关于Aurea Software
Aurea成立的目标是帮助企业在当今复杂的数字化环境中取得成功。为了实现这个目标，我们采取了不同的方式。我们的客户可以享受到我们产品组合中的每一个产品——所有这些产品都是基于云的、企业级的，易于使用——只需一个简单的订阅。我们注重关系而不是交易。我们独特的AureaOne运营模式和收购战略确保我们的产品组合继续增长，这样无论未来发生什么，我们都能为客户提供竞争优势和差异化的结果。
Aurea是远程工作的早期采用者。事实上，我们近2000人的团队完全采用远程工作模式。
这个令人兴奋的职位有很多要介绍，这里的空间有限。如果你觉得有趣并想了解更多，请点击申请按钮。我们期待与你见面！
与Crossover合作
这是一个全职（每周40小时），长期的职位。职位立即可用，需要与Crossover签订独立承包协议。这个职位的报酬水平为每小时30美元，相当于每年60000美元，假设每周工作40小时，每年工作50周。支付周期为每周一次。请参阅www.crossover.com/help-and-faqs了解更多详情。
接下来会发生什么：
•您将收到一封带有链接的电子邮件，以开始您的自主完成的在线工作申请。
•我们的招聘平台将引导您完成一系列在线的“筛选”评估，以检查基本的工作匹配度、与工作相关的技能，最后是一些真实世界的工作特定任务。
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•如果一切都失败了，只需通过访问https://www.crossover.com/auth/password-recovery重置您的密码，如果您已经使用LinkedIn EasyApply申请。
Crossover职位代码：LJ-5205-CA-Toronto-SeniorFrontend 
多伦多