英格兰银行是英国的中央银行。我们的使命是为英国人民提供货币和金融稳定。
英格兰银行是一个多元化的组织。我们的4000多名员工都致力于公共服务，并致力于通过维护货币和金融稳定来促进英国人民的利益。
部门概述
这个职位位于CBDC和金融科技总局，包括CBDC部门和金融科技中心两个职能。
金融科技中心是银行在金融科技方面的专业中心，指导我们对创新和技术如何支持或挑战我们的使命的探索。我们目前的重点是：支持英国金融服务业安全采用人工智能；分析加密资产生态系统对我们目标的风险；支持实际技术实验。
与其他中央银行一样，英格兰银行正在积极探索是否应该开发和发行零售CBDC。我们将英国版的CBDC称为“数字英镑”。潜在的数字英镑将像纸币一样，是由中央银行发行的一种供人们日常消费使用的货币，但是以数字格式呈现。目前还没有决定是否发行数字英镑。更多关于银行CBDC工作的信息可以在https://www.bankofengland.co.uk/digital-currencies找到。
CBDC部门负责分析CBDC带来的机遇和挑战，并开发数字英镑的设计。该部门的活动包括宏观经济分析、功能设计工作、技术选项探索以及与私营部门和国际合作伙伴的合作。
职位描述
我们正在开发一个“DLT实验室”。这将建立我们的技术专业知识和增强我们与DLT提供商合作的方式的能力和机制。具体而言，它将：
- 通过与金融科技公司、金融机构和技术供应商进行一系列可见的实际技术实验，引领探索性技术研究。
- 对DLT和区块链的潜在应用案例、风险和收益进行理论和实践分析。
- 通过与国内外行业和其他中央银行的接触，进行国内外合作。
- 进行研究和实验，进一步了解不同DLT实施的技术设计选择和影响。
我们正在寻找一个解决方案架构师，可以利用他们的领域专业知识，帮助我们进一步了解DLT，并成为这一令人兴奋的研究的热情和好奇心的领导者。
您将承担一个高度适应性的角色，可以根据自己的意愿进行灵活调整。您将负责指导对DLT的未来研究，并确保我们的研究产生高质量的成果。这可能通过与内部和外部技术人员合作进行实践性技术实验或更概念性的研究来实现。成功的申请人将是实验中关键技术选择的技术负责人，并应使用文档和规范确保特定实验的技术愿景得以实现。我们将鼓励成功的申请人设计、构建和管理我们在DLT上的技术工作，提供自主权和创造性的自由。
虽然这个角色将作为实际上的解决方案架构师，但也将有机会进行一些编程工作，以帮助构建概念验证和原型。该角色还涉及与同事合作，就不同技术选择的监管、政策和经济影响进行讨论。您还可以在支持银行扩大DLT知识方面发挥辅导角色，利用您的技术经验。
职位要求
最低要求
- 对DLT/区块链生态系统有深入的了解，并具有在一个或多个DLT平台上开发解决方案和应用的实践经验
- 计算机科学、工程、数学或相关专业的学士学位，或具有同等资格/专业技术经验
- 对去中心化金融、Web 3、数字资产、CBDC和货币的未来有兴趣
- 在商业和技术职能之间担任纽带的工作经验，具备出色的书面和口头沟通能力，以确保将业务需求明确转化为功能结果，并能向非技术同事阐述复杂的技术概念
- 具备良好的人际交往能力和合作工作风格
- 具有在少量指导下开展复杂工作的经验
- 能够在多个选择可用时，推荐解决特定问题的方案，并解释和证明设计选择的合理性。了解何时以及何时不应使用分布式账本技术来解决不同需求。
- 在金融或监管环境中参与软件开发项目的广泛经验
优先条件
- 对金融特别是中央银行基础设施有扎实的了解
- 在API开发、加密学、数据科学或物联网等更广泛领域的经验
- 关注并对更广泛技术趋势（如金融科技、监管科技、云计算、数据等）感兴趣
如果您不符合或没有满足这些条件，也不要放弃申请-我们鼓励您与我们联系，讨论您可能需要的支持来弥补任何差距，或者您认为可能对职位有帮助的其他技能。
我们的包容性原则
银行重视多样性、公平和包容。我们在维护货币和金融稳定方面发挥着关键作用，为了有效地做到这一点，我们认为我们需要一个反映我们服务的社会的员工队伍。
在英格兰银行，我们希望所有同事都感到受到重视和尊重，因此我们正在努力建立一种支持来自不同背景和社区的人们在工作中发挥最佳水平的包容性文化。我们欢庆各种形式的多样性，包括（但不限于）年龄、残疾、种族、性别、性别认同、宗教、性取向和社会经济地位。我们相信，通过借鉴不同的观点和经验，我们将继续为公众做出最佳决策。
我们欢迎灵活工作的个人申请，包括工作分享和兼职工作模式。我们还与外部机构合作，为招聘过程中的候选人和员工提供必要的调整。
对于大多数可以在家工作的岗位，我们希望同事们能够在办公室和家中各自工作一半的时间，每月至少40%。在满足最低要求的前提下，个人和管理者应共同努力找到最适合他们、团队和利益相关者的工作模式。
最后，我们自豪地成为“残疾人自信计划”的成员。您可以在这里找到有关此计划的更多信息。如果您希望在此计划下申请，请在申请的“候选人个人信息”中的“残疾人自信计划”部分勾选相应的选项。
薪资和福利信息
该职位的基本薪资为每年约69,230英镑至87,750英镑（根据技能和经验而定），全职工作。我们鼓励灵活工作、兼职工作和工作分享安排。兼职工作的薪资和福利将根据实际情况按比例计算。
此外，我们还提供全面的福利包，具体如下：
- 无需员工缴纳的职业平均薪金养老金，每年工作的每年工资的1/95作为退休保障。每年可以通过我们的灵活福利计划增加养老金（至1/50）或减少养老金（至1/120）。
- 根据当前奖励池的自由裁量绩效奖励。
- 8%的福利津贴，可以选择作为工资或购买各种灵活福利。
- 26天年假，可以通过灵活福利购买额外的12天年假。
- 私人医疗保险和收入保障。
国家安全审查程序
就业在这个职位上将受到国家安全审查程序的限制（通常需要在提供职位后6到12周），并根据银行政策通过额外的银行安全检查。有关该职位的审查和安全审查要求的进一步信息将提供给成功的申请人，并且关于银行如何处理个人数据的信息，以及为此目的而进行的个人数据处理的信息，将在银行的隐私声明中提供。
申请流程
重要提示：请确保您填写“工作经历”部分，并完整回答所有申请问题。所有候选人的申请都将匿名处理，以确保在筛选阶段审查申请细节时，我们的招聘经理无法看到您的个人信息，包括您的简历。因此，填写工作经历和申请表问题非常重要，因为您的答案将成为初始选拔过程的关键部分。
申请截止日期为2024年2月16日。
评估过程将包括两个阶段。
请在线申请，确保您填写完整您的工作经历，并完整回答所有的申请问题，因为如果所有强制性问题没有完全填写，您的申请将不会被考虑。
主要地点
英国-伦敦
职位
银行运营
组织
240101 - 中央银行数字货币部
发布日期
2024年2月13日，上午10:50:05 
伦敦