销售一部分产品或服务，直接或通过合作伙伴向中小型客户提供。该职位是现场销售代表和内部销售代表的结合。甲骨文的职业可以跨越行业、角色、国家和文化，为您提供在新角色中蓬勃发展和创新的机会，同时融合工作和生活。甲骨文通过创新和诚信的运作，在几乎所有行业的顶级公司中取得了40多年的成功。为了培养这一切背后的人才，我们致力于一个包容性的文化，庆祝和重视多样化的见解和观点，鼓励员工发挥思想领导力和创新。甲骨文提供一套高度具有竞争力的员工福利，以平等、一致和经济实惠的原则为基础。整体套餐包括诸如医疗保险、人寿保险、退休规划等核心要素。我们还鼓励员工参与回馈我们生活和经商的社区的文化。在甲骨文，我们相信创新始于多样性和包容性，为了创造未来，我们需要来自不同背景、观点和能力的人才。我们确保为残疾人提供合理的便利，以便他们能够成功参与工作申请、面试过程和潜在角色的关键工作职能。这就是为什么我们致力于创建一个所有人都能发挥最佳工作能力的员工队伍。只有当每个人的声音被听到和重视时，我们才会被激发去超越以往的成就。甲骨文是一家平等就业机会雇主*。所有合格申请人将根据法律规定获得就业机会，不因种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、残疾和受保护的退伍军人身份或其他法律保护特征而受到歧视。甲骨文将根据适用法律考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请人的就业。*这包括成为美国肯定行动雇主。寻找在指定领域实现最大销售利润、增长和客户渗透的工作。领域可能是地理、产品、行业和其他客户/市场维度的组合。直接或通过合作伙伴向领域销售。该销售代表所覆盖的领域没有内部销售代表或现场销售代表。利用内部和/或外部技术来识别、确认和完成新的机会。在整个销售过程中管理客户账户，并与业务发展、咨询和支持团队成员合作，发现所有客户需求。负责了解甲骨文的产品提供和竞争问题，制定涵盖应用程序所有方面的解决方案提案。前往客户现场识别/开发销售机会。参与价值主张的开发、演示和销售。与客户联系人保持联系，以管理客户关系、发现新机会和最大化销售。在指定领域实现最大销售利润、增长和客户渗透的工作。领域可能是地理、产品、行业和其他客户/市场维度的组合。直接或通过合作伙伴向领域销售。该销售代表所覆盖的领域没有内部销售代表或现场销售代表。利用内部和/或外部技术来识别、确认和完成新的机会。在整个销售过程中管理客户账户，并与业务发展、咨询和支持团队成员合作，发现所有客户需求。负责了解甲骨文的产品提供和竞争问题，制定涵盖应用程序所有方面的解决方案提案。前往客户现场识别/开发销售机会。参与价值主张的开发、演示和销售。与客户联系人保持联系，以管理客户关系、发现新机会和最大化销售。 
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