在HS2，我们提供为期两年的轮岗毕业生计划，让您有机会在不同岗位上挑战和提升自己。该计划旨在让您在企业的各个领域获得尽可能多的经验，以支持您的个人发展。完成两年的毕业生计划后，毕业生将转入企业内的一个职位，继续发展并在成长和成功的道路上得到支持。
职位描述
我们在伦敦有一个毕业生机会，同时也有机会在其他HS2办公室/工地进行轮岗，因此可能需要出差。毕业生机会将在包括但不限于以下HS2团队中提供。
该职位主要支持基础设施管理团队。基础设施管理团队将成为未来的铁路运营商。这意味着今天我们领导工作计划，创建运营铁路所需的业务能力和流程，并获得运营基础设施的许可，同时支持HS2项目经理和工程师，确保实现运营概念中的要求。
您的轮岗可能包括以下团队，需要注意的是轮岗的安排可能会有所变化，具体取决于业务需求：
资产管理
资产管理团队支持数字和实物资产的集成管理系统的部署。他们将管理从建设资产中提供的信息，建立管理这些信息的系统，并建立必要的数据分析需求，以理解数据并利用各种工具和解决方案使其生动起来。
资产管理团队还正在基于ISO 55000资产管理原则制定新基础设施管理组织的结构化运营模型。
基础设施运营
基础设施运营团队负责制定安全运营铁路的安排，从网络集成控制中心（NICC）以一种与传统铁路网络不同的真正集成方式运营。这包括支持HS2项目经理交付支持这种工作方式的铁路系统，制定操作规则、标准和程序，计划演习以确保铁路准备好运营。
基础设施维护
基础设施维护团队负责制定安全维护铁路和车站上的所有资产的安排，以对我们的客户体验无形，并以最低可持续成本生成最佳的可用性和可靠性水平。这包括管理维护已交付的那些资产的合同，制定工程标准和采购铁轨上的机器。
人体工程学
人体工程学团队利用关于人类能力、属性和限制的信息，并应用方法和技术来研究和预测人们的行为。他们帮助设计一个最大程度上提高HS2网络安全性、性能、效率和可靠性的铁路和运营组织。
基础设施管理部门的其他领域可能还提供其他轮岗机会，包括乘客车辆和车辆段团队、基础设施项目管理团队、基础设施能力团队以及更广泛的HS2交付计划。
关于您
技能：
• 计划和组织能力，能够根据约定的截止日期优先处理日常任务
• 能够协调并按照约定的截止日期完成多个任务和责任
• 沟通技巧和与利益相关者有效联络的能力
• 理解复杂问题以进行解决的能力
• 能够在跨学科团队和利益相关者之间合作
知识：
• 2:2学士学位（或非英国等同学位）数学、工程、科学、商业或经济学等相关专业。
• IT知识，包括Word、Excel、PowerPoint或等效软件
如果我没有在英国工作的权利，HS2是否提供赞助？
为了有资格申请HS2 2024年9月入学的毕业生计划，申请人需要已经具备在英国工作的持续权利，而且没有任何时间限制。请注意，由于毕业后研究/毕业工作签证的2年时间限制，我们无法接受持有此签证的申请人，因为这是一份将超过最初的2年毕业生计划的永久性工作。
由于我们组织的性质，HS2无法为任何申请提供赞助，因为我们没有获得英国内政部所需的赞助许可证，申请人也不被允许自己赞助。
我们理解在英国的工作权问题可能很复杂，如果您对自己在英国的工作权状态不确定，请发送电子邮件至HS2Jobs@hs2.org.uk，我们将很乐意提供进一步的建议。请注意，为了使HS2遵守英国内政部的政策，您的工作权状态将在招聘过程的早期进行核实。 
伦敦