职位描述
我们是...
Better Collective，是Action Network、Playmaker、VegasInsider、RotoGrinders等知名体育品牌的活跃中心！我们的使命是为全球爱好者革新体育博彩、每日奇幻和体育媒体体验。作为领先的iGaming媒体公司，我们致力于通过先进技术、行业体育分析师的专业分析和可信媒体平台的开发，促进透明和安全的体育博彩环境。
无论您是彻头彻尾的体育迷，还是只是喜欢体育竞技精神的人，加入我们是一个令人兴奋的机会。这意味着您可以在一个热情洋溢的环境中工作，让您的激情闪耀，使您的工作有意义且愉快。即使体育不是您的主要关注点，您很快就会发现我们的组织重视团队合作、协作和一点乐趣，使它成为一个受欢迎和包容的工作场所。
加入我们，成为一个令人兴奋的旅程的一部分！
您是...
一个有激情的全能人士，具有团队赋权和激励的激情。凭借战略性和创业精神，您将制定能够转化为实际成就的人力资源计划。您的创新方法和熟练的问题解决能力将推动我们在美国和加拿大发展我们新收购的品牌。作为我们的人力资源综合员，您将在塑造我们的本地影响力、招募顶级人才、培养充满活力和包容性的企业文化以及与我们公司的扩张同步发展的过程中发挥关键作用。
您将...
• 在并购过程中，支持新团队整合到业务中的关键角色，包括：
• 所有与人力资源相关的活动的项目管理，包括协调负责的人力资源团队
• 协调新团队成员的入职活动，目标是确保他们理解并采用现有的公司流程和工作方式
• 收集数据并报告整合的成功情况
• 拥有特定职位的招聘全流程，包括制定招聘策略、撰写职位广告、寻找候选人、进行面试和发放录用通知
• 制定和加强与当地劳动法律法规一致的人力资源政策和程序，促进公平和尊重的工作环境
• 对于简单案例，以同理心处理员工关系，协助解决冲突，并提供人力资源相关咨询
• 实施对现有绩效管理结构的更新，包括创建材料和进行培训
• 教育团队关于目标设定和跟踪，确保采用这些结构
• 综合组织纵向的培训需求，并寻找培训项目
您需要...
• 出色的英语口头和书面沟通能力
• 在综合人力资源角色中取得成功的经验，可以包括人力资源运营，最好是在国际公司工作
• 对加拿大劳动法的了解
• 出色的招聘和人才获取能力，包括使用各种招聘方法的经验
• 至少一种人力资源信息系统的熟练掌握，以及Google Suite
• 具备自主工作和使用预定政策和指南解决问题的能力
如果您还具备以下能力，那就更好了...
• 人力资源认证
• 对美国劳动法的了解
• 熟练的数字能力和分析能力
• 在领导职务中的经验，可以包括对项目管理等团队的间接权威
我们提供...
• 丰厚的薪酬福利待遇
• 年度奖金
• 一个有趣友好的团队支持您的成功
• 机会帮助实施当地员工保留和福利策略 
多伦多