Opps重型Azure DevOps工程师
地点：加拿大多伦多（混合型 - 办公2天）
薪资：每年10万美元 - 11万美元
关于客户：加拿大领先的银行之一，致力于利用尖端技术为客户提供优质的金融服务。这家大型银行目前正在多伦多招聘一位才华横溢的Opps重型Azure DevOps工程师加入他们不断壮大的团队。这是一个激动人心的机会，可以为一家著名金融机构的增长和成功做出贡献，同时在一个协作创新的环境中推进自己的职业发展。
职责：
• 设计、实施和维护Azure云基础架构和服务，以支持我们的银行应用和系统。
• 使用基础架构即代码（IAC）模板和脚本自动化提供、部署和配置管理流程。
• 使用Azure DevOps实施和管理CI/CD流水线，以促进软件应用的持续集成和交付。
• 使用Docker对应用进行容器化，并在Azure Kubernetes Service（AKS）上编排容器化工作负载。
• 与开发、运维和安全团队合作，确保云基础架构和应用的可靠性、可扩展性和安全性。
• 在生产和非生产环境中解决基础架构和应用相关的问题。
• 监控系统性能、容量和可用性，并实施积极的措施来优化和增强性能。
• 记录基础架构配置、流程和程序，以促进知识共享并确保符合监管要求。
要求：
• 计算机科学、工程或相关领域的学士学位。
• 3年以上Azure云平台管理和管理经验。
• 熟练掌握基础架构即代码（IAC）工具和技术，如Terraform或ARM模板。
• 有使用Azure DevOps、Jenkins或GitLab CI/CD等CI/CD工具的实际经验。
• 对Docker等容器化技术和Kubernetes容器编排有深入了解。
• 有Azure Kubernetes Service（AKS）或类似的托管Kubernetes服务经验。
• 对网络概念、系统管理和安全最佳实践有扎实的了解。
• 出色的解决问题的能力，能够解决分布式系统中的复杂问题。
• 良好的沟通能力，能够在团队环境中进行协作。
• 具备Azure认证，如AZ-900、AZ-104或AZ-400等，将是一个加分项。
福利：
• 有竞争力的薪资和全面的福利计划。
• 提供职业发展和晋升机会。
• 灵活的工作安排，采用混合模式（办公2天，远程3天）。
• 可以使用尖端技术和培训资源。
• 充满活力和包容性的工作文化，注重多样性和工作与生活的平衡。
如何申请：如果您是一位有动力和才华横溢的个人，希望在银行业产生影响，我们鼓励您申请这个令人兴奋的机会。请提交您的简历或将其发送至kylie.schulthies@motionrecruitment.com
感谢所有申请者对加入我们团队的兴趣，但只有那些被选中进行面试的人将会收到通知。 
多伦多