Equiniti是一家领先的国际股东、养老金、补救和信贷技术提供商。拥有超过6000名员工，在120个国家支持3700万人。
EQ的愿景是成为领先的全球股份注册机构，为客户提供互补服务，我们的价值观为我们的成功奠定了核心基础。我们被信任能够履行承诺，在建立长期价值方面具有商业意识，在方法上具有协作性，通过不断提升我们的技能和服务来实现改进。现在是加入EQ的最佳时机。
业务领域
EQ已经启动了一个从营销、新业务开发、机会和合同生命周期管理、订单到现金、关系管理到续约管理的端到端客户到现金（C2C）转型计划。由于收购和增长的原因，我们目前有多种工作方式、流程和系统，我们正在将其 consolida到基于Salesforce CRM、Conga Quote to Cash和Marketo的单一全球方法和平台上。
一个项目团队正在成立，推动这一转型，测试主管的角色将在其中起到关键作用。
角色概述
向C2C产品和项目总监汇报，与整个项目团队的其他同事合作，领导与全球客户到现金Salesforce / Conga平台交付相关的所有测试活动。负责确保成功测试所有平台交付物，以确保平台能够实施并可靠地向所有业务用户提供功能。
核心职责
成功的候选人将负责以下工作：
• 领导质量保证和软件测试，建立确保向最终用户交付的软件质量所需的流程、标准和技术能力
• 向项目团队提供测试方面的专业知识
• 开发和交付测试能力，并推动软件交付得到最终用户的成功接受
• 规划、组织和报告各个版本的测试阶段的工作
• 对质量、规则、标准和流程进行积极的治理
• 评估、选择和采用关键工具和框架，以推动各个层面的测试和自动化
• 确保遵守测试方法论，并按照约定的标准开发和维护所有文档
• 指导、辅导和培养测试人员，并确保达到期望的质量水平
• 确保按照约定的业务目标、要求、进度、成本和质量目标交付。
技能、能力和特质
成功的候选人将展示以下经验、技能和行为：
• 在功能性和非功能性、系统集成、数据迁移、回归、端到端、用户验收测试和生产验收测试方面具有高级经验
• 在定义多层次测试方法、使用各种设计输入定义和维护质量测试场景和脚本方面具有经验，具备自动化测试技术和工具知识
• 估计和计划测试活动，并定期准确地更新测试进展情况
• 发现和升级任何项目风险和问题
• 利用基于风险的测试技术来优先处理工作量，并识别和创建质量系统缺陷
• 在软件测试经验方面具有强大的团队和项目领导经验
• 有敏捷项目管理方法论的工作经验
• 有通过Azure DevOps或Jira管理测试需求和缺陷通知的经验
• 具备优秀的利益相关者管理、人际沟通、书面和口头沟通技巧，有信心在适当的时候进行说服、影响、挑战和有效支持
• 有Salesforce和Conga平台的经验，或者等同的基本要求。
我们提供什么
为未来储蓄 - Equiniti养老金计划；Equiniti将您的养老金缴纳额度提高到10%
全员长期激励计划（LTIP）- 如果当前所有者成功出售公司并获利，所有EQ同事都有机会从中受益。
健康和福祉 - 员工援助计划：为同事及其家庭提供咨询、法律和福祉支持。生命保险覆盖额为工资的4倍，并有购买增强保险的能力。
员工折扣 - 通过我们的EQ Wins平台，在您最喜爱的高街商店享受折扣和返现。
灵活福利 - 通过我们的灵活计划购买各种福利的能力；小工具、旅行保险、遗嘱书写、假期交易等等。
休假 - 28天年假+法定假日。2天志愿者休假，参与您选择的慈善机构的活动。
共同获胜 - Equiniti ICON奖励券；表彰那些为帮助企业取得成功而不懈努力的个人。
我们致力于为所有员工提供机会平等，鼓励个人不论年龄、残疾、性别、性别认同、性取向、怀孕和产假、种族、宗教或信仰以及婚姻和民事伴侣关系申请。
请注意，任何就业机会都需要满意的先前就业筛选检查。这些检查包括5年活动和间隙验证、DBS或Access NI、信用、制裁和CIFAS检查。 
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