角色概述+要求
我们的M&E客户正在寻找一位IT经理
所需经验：7-10年
直接管理部门的日常运营，分析工作流程，确定优先事项，制定标准并设定截止日期。
与部门负责人、经理、主管、供应商和其他人会面，寻求合作并解决问题。
审查项目计划，规划和协调项目活动。
分配和审查系统分析师、程序员和其他与计算机相关的工作人员的工作。
为用户提供计算机问题的技术支持。
Vaco重视多样化的工作场所，并强烈鼓励妇女、有色人种、LGBTQ+个体、残疾人、少数民族成员、外国出生居民和退伍军人申请。
EEO声明
Vaco是一家平等机会雇主，不因种族（包括但不限于与种族相关的特征，如发质和发型）、肤色、性别（包括怀孕或相关状况）、宗教或信仰、国籍、公民身份、年龄、残疾状况、退伍军人身份、工会会员资格、种族、性别、性别认同、性别表达、性取向、婚姻状况、政治倾向或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征而歧视任何雇员或求职者。
Vaco LLC及其母公司、关联公司和子公司致力于充分包容所有合格个体。作为此承诺的一部分，Vaco LLC及其母公司、关联公司和子公司将确保为残疾人提供合理的适应措施。如果需要合理的适应措施参与工作申请或面试过程，执行基本工作职责和/或获得就业的其他福利和特权，请联系HR@vaco.com。
Vaco还希望所有申请者了解他们的权利，即工作场所歧视是非法的。
通过提交申请，您同意将您作为候选人的独家权利授予Vaco，用于上述就业机会。您进一步同意您准确地提供了有关自己的信息，并没有肯定地误述您的资格。您还同意在法律允许的最大范围内保密，您从Vaco了解有关该职位的任何信息，并且只在履行申请义务所必需的范围内披露有关该职位的信息。作为交换，Vaco同意尽合理努力通过所有招揽、工作筛选和简历分发来代表您。
隐私声明
Vaco LLC及其母公司、关联公司和子公司（“我们”、“我们的”或“Vaco”）尊重您的隐私，并致力于透明地告知我们的政策。
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工资透明度声明
在Vaco确定此职位（以及其他职位）的薪酬时，取决于许多因素，包括但不限于：
• 个人的技能、经验和培训；
• 执照和认证要求；
• 办公地点和其他地理考虑因素；
• 其他业务和组织需求。
话虽如此，根据当地法律的要求，Vaco认为上述提及的薪酬范围合理估计了在需要薪酬范围披露的地理区域内聘请该职位的个体的基本薪酬。该个体还可能有资格获得福利奖金。 
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