关于赫伯特·史密斯·弗里希尔斯
作为世界领先的律师事务所之一，我们为全球各主要地区的许多最大和最有雄心的组织提供咨询。赫伯特·史密斯·弗里希尔斯拥有超过5,000名员工，包括3,100名律师和2,000多名商务服务专业人员，从我们在亚太地区、欧洲、中东和北美的全球办事处网络中运营，为新的全球商业格局提供高品质的全方位法律咨询。
我们认识到我们的业务和客户的成功依赖于我们所有员工的技能、知识和想法。我们的环境要求高绩效，作为回报，我们将为您提供与个人和职业目标相适应的奖励和机会。
机会
我们正在寻找一名财务系统分析师加入我们的团队，签订为期12个月的合同，支持和进一步开发Intapp套件产品（Intapp Open、Intapp Walls、Intapp Time和Integration Builder），并作为敏捷Scrum团队的一部分支持Aderant Expert。
这个角色将主要支持澳大利亚和英国的反洗钱（AML）项目团队，直到新的AML系统上线，然后转变为财务系统技术团队的更广泛角色，支持我们所有的财务系统。
您将负责使用SQL脚本和Rest API开发与其他应用程序的集成。
日常工作职责包括：
• 具备或发展对以下Intapp应用的良好理解：Open Intake、Open Conflicts、Open Terms、Time、Walls和Integration Builder。开发和支持Intapp表单、工作流和集成
• 具备或发展对Aderant Expert的良好理解。
• 软件/网站开发和SQL技能
• 与产品负责人和业务分析师合作，解释业务需求，提供实际解决方案。
• 积极参与Sprint计划和改进活动
• 在Dev、Test和Prod上及时为业务和IT提供第二和第三线支持，包括Aderant Expert和Intapp应用程序。
• 发布管理：打包；测试；部署；Prod实施准备、运行表；克隆；对账；管理
• 环境管理：刷新；刷新运行手册，开发和管理；数据库和环境比较；测试用户帐户管理；Dev、Test和Prod服务器补丁准备和测试；Expert管理和支持；源代码控制文档；文档更新；Citrix检查和管理
• 积极参与规划和改进活动（例如，自动化和脚本化FST流程）
• 与系统架构师和业务分析师合作，为应用程序改进创建用户故事
• 在代码、架构和设计讨论/审查中与团队合作并增加价值
要成功担任此职位，您需要具备：
• 学位级别的计算机资格
• 最好有2年以上支持、开发和实施Intapp Open Intake工作流和集成的经验
• 任何法律PMS软件经验，尤其是Aderant Expert经验，将是一个优势但不是必需的
• 作为敏捷Scrum团队的一部分工作的经验。
• 期望技能：MS SQL；Office；MS Teams；MS Orchestrator和SMA；MS Sharepoint；Azure DevOps；Citrix XenApp；JIRA和Confluence；ServiceNow；PowerShell；Active Directory；CI/CD；自动化
团队
在赫伯特·史密斯·弗里希尔斯这样的全球律师事务所中，创新、高效和有效的信息技术系统对于成功运营至关重要。信息技术团队确保我们全球的律师和商务服务人员在办公室或外出时保持联系。
信息技术负责所有与信息系统相关的事务。包括：
• 技术支持：IT帮助台、资产管理（包括笔记本电脑和移动设备）和技术培训
• 基础设施：网络和系统、服务器（实体和虚拟化）、灾难恢复、业务连续性和IT安全性
• 创新和技术：推动技术在新领域的日益重要的采用
• 开发：设计和获取业务应用程序。
虽然部门内的角色可能各不相同，但都涉及提供最优质的服务和系统。您还可能有机会参与公司各个部门的具有挑战性的项目。
赫伯特·史密斯·弗里希尔斯很自豪地获得2022-23年度“吸引力最强的律师事务所”（Lawyers Weekly Legal Firm of Choice 2022-23）、2021年度“年度律师事务所”（澳大拉西亚法律奖）和2020年度“亚太地区最具创新力的国际律师事务所”（金融时报奖）。
您可以从我们这里期待：
• 我们是一家全球领先的国际律师事务所，拥有超过5,000名专业人员。作为澳大利亚市场的领导者，我们致力于高绩效、合作、多元化和数字创新。我们以客户为中心，商业驱动，并以解决问题的专业知识而闻名。我们将使您的个人和职业增长与我们的目标保持一致。
• 我们将提供在职学习的机会，以及量身定制的学习机会。日常经验、支持性挑战、团队合作、导师和结构化学习机会将帮助您扩展知识并实现目标。
• 我们重视您的福祉，无论是在家庭还是工作中，我们都非常注重心理健康。如果您需要支持，我们将为您提供，并赋予您发挥个人优势、应对不确定性、抓住机遇和有效管理可控事物的能力。
• 更多提供的福利，如我们的26周有薪产假、全面的福祉基金或家庭办公津贴，请点击/复制此链接到您的浏览器 - https://marketing.hsf.com/20/29354/landing-pages/hsf-benefits.pdf
• 加入我们，成为澳大利亚市场领先的律师事务所的人性化、大胆和杰出团队的一部分。
我们鼓励各种背景的人士申请，包括但不限于原住民、LGBTIQA+和神经发育异常的个体，以及各个年龄、文化、性别和能力的个体。我们是一个安全、包容和公平的工作场所，庆祝我们员工的多样性。
团队
信息技术
工作模式
全职
地点
悉尼
合同类型
最长期合同
多样性和包容
在赫伯特·史密斯·弗里希尔斯，您将成为一个多样化、创新的文化的一部分，高绩效、客户关注和高度参与的人是我们的不同之处。我们公司的员工来自各种背景，带来各种经验和观点。我们努力确保我们的包容环境让您感到受到重视，并能够以最真实的自我在工作中发挥最佳表现。我们知道我们未来的成功不仅取决于在不断变化的法律市场中的创新和进步，更重要的是我们的员工在有意义的工作中感到高度参与。
我们理解您在工作之外还有承诺和个人兴趣，我们努力创造一种基于相互信任和尊重的工作环境，让您能够在保持可持续平衡的同时发挥最佳水平。 
悉尼