公司简介
自1988年以来，我们以低费用和竞争力强的长期绩效支持数百万澳大利亚人。利润回归会员，而不是股东。
截止日期：2024年3月1日*
请注意，Rest不接受招聘机构的投机简历。
职位描述
• 12个月固定期限合同
• 最适合有IAM、PAM和CIAM经验的人
• 加入一个不断壮大的QA实践团队
关于我们
Rest成立于1988年，是澳大利亚最大的利润归会员的养老金基金之一。
我们支持近200万会员，管理着约750亿澳元的资金，并被认为是负责任投资的领导者。我们相信，当会员理解并参与他们的养老金时，他们更有可能获得更好的退休收入。
Rest所做的一切都基于我们的价值观和行为准则，我们希望我们的员工能够茁壮成长并热爱自己的工作。
关于职位
• 记录在安全评估和事件中发现的技术问题，并撰写报告。
• 独立规划和执行测试，以最大程度地提高学习机会和价值，同时不会对业务造成风险。
• 理解网络和互联网安全概念和协议。
• 必须具备IAM和PAM实施的实际测试经验。
• 与IT基础设施团队合作，收集PAM解决方案所需的信息，并与企业认证系统集成。
• 与IAM负责人和业务IT经理合作，了解业务需求、企业IT标准和其他影响PAM和认证解决方案的因素。
• 为信息安全项目定义测试策略。
• 推动围绕信息安全最佳实践和行业标准的测试，确保符合相关法规和数据隐私要求。
• 提供估计并协助制定迭代计划。
• 与供应商协调测试和交付物的实施。
• 执行有效的测试环境管理。
• 与跨职能团队合作，收集需求，定义测试范围，并建立测试时间表。
• 与内部和外部利益相关者建立良好的关系，包括供应商和技术合作伙伴，以利用他们的专业知识并最大化项目的成功。
• 进行实施后审查，以确定改进的领域，记录所学到的经验，并促进持续的流程改进。
• 开发测试数据以支持测试场景的执行。
• 执行测试场景；确保测试执行过程与质量条件一致。
• SIT和UAT的测试管理
• 准备并制定围绕JIRA / Zephyr的测试流程和程序
• 根据需要向交付团队定期提供测试状态报告。
• 提出缺陷和问题，包括及时记录、跟踪、重新测试和更新所有缺陷/问题。
• 与整个交付团队成员和供应商进行缺陷审查。
• 准备符合行业标准的质量矩阵的测试状态报告。
资格要求
关于您：
• 作为测试负责人的经验得到证明。
• 在信息安全、渗透测试和工程实践方面具有丰富的专业知识
• 作为测试经理的经验，特别是领导IAM（身份和访问管理）和PAM（特权访问管理）项目，并对身份和访问管理原则有深刻的理解。
• 深入了解CIAM（客户身份和访问管理）技术，如客户注册、身份验证、授权和同意管理解决方案。
• 具备协调和管理大型项目UAT的实际经验。
• 有测试规划、利益相关者管理的经验。
• 了解测试原理、方法、工具和技术，包括计划、场景、策略和相关程序
• 具备设计和开发测试计划和测试用例的经验，只需最少的需求和设计文档。
• 熟悉测试自动化框架及其实施的工作知识优先考虑
附加信息
福利待遇
我们的福利旨在让您能够个性化地体验，并包括：
• 个人和职业发展机会
• 灵活的混合工作模式-适应您的生活方式（必须在澳大利亚境内）
• 购买休假计划和性别中立的16周带薪产假
• 12个月父母假期的超级缴费延续
• 无会议休息时间（Rest Stops）
• 收入保护保险
• Rest卓越奖（基于Rest的价值观和行为的同事认可奖）
如果您与我们的价值观相符，相信您可以为我们的会员带来改变，并希望成为一个具有超级文化的领先养老金基金的一员，请点击“立即申请”。
Rest致力于打造一个灵活的工作环境和文化，秉承多样性、公平和包容的原则-让人们感到受欢迎，安全地做自己，并激发他们发挥最佳水平的能力。
我们重视我们多样化团队所带来的不同背景、生活经历和能力。我们欢迎并鼓励各个年龄段、文化背景、信仰、性别认同、性取向和思维风格的候选人申请。这包括残疾人、神经多样性个体、土著和托雷斯海峡岛民以及因职业或其他休假而中断工作历史的人。
请注意，只有拥有澳大利亚工作权的人才将被考虑。
• 截至2023年6月30日的管理资金。Rest在澳大利亚负责任投资协会（RIAA）的《负责任投资基准报告2022》中被认定为负责任投资领导者。
Rest将在截止日期之前审查申请，并可能提前关闭该职位。 
Sydney