职位ID：191410
加入一个以目标为导向的胜利团队，在包容和高绩效的文化中取得成果。
作为高级Java开发人员，您将加入一个由开发人员、架构师、项目经理和产品负责人组成的充满活力和活力的团队。您将专注于身份验证领域，以保护我们的客户，您的角色包括使用Java、SpringBoot、微服务和其他领先技术交付数字银行解决方案，保持高水平的代码质量，并推动技术讨论。通过加入我们的团队，您将对我们的客户、银行业乃至整个世界产生影响。
这个角色适合您吗？在这个角色中，您将：
•在团队的输入和反馈下提供技术指导
•协助制定编码标准和测试方法
•与架构师（如适用）合作，实现技术愿景和方向
•被视为主要应用程序和/或技术领域的专家，并因其技术能力而受到高度赞赏。
•向开发项目团队的关键利益相关者提供关于“专业领域”的复杂问题的专业建议和咨询
•提供解决方案设计和相关代码的审查
•熟练掌握安全扫描并实施最佳实践以解决安全问题
•在技术知识和最佳编码实践方面指导和帮助团队成员
您是否具备成功承担这一角色的技能？如果您具备以下技能，我们很乐意与您合作：
•您有6年以上的Java开发工作经验，偏好Java 8或11。您具备使用Java构建可扩展的企业级技术堆栈的经验，但最好使用多种工具。
•您有丰富的使用Spring Boot框架和NoSQL数据库（如MongoDB）的经验
•您有使用容器编排技术（如Cloud Foundry或Kubernetes）的经验。
•您有参与涉及应用程序安全（如oAuth2和/或SSO）的项目经验
•您有使用Kafka或Pub/Sub等事件流处理技术的经验
•您有持续集成/持续部署（CI/CD）的经验
•您具备REST API设计的经验
•您曾参与将NodeJS服务器投入生产
•您具备面向对象和函数式设计的知识
•您具备至少一种现代JS框架的经验，最好是React
•您曾使用现代JS工具集（ES6、TypeScript、Babel、Lerna、Jest、Protractor）
•您热衷于在快节奏高绩效团队中工作，并渴望将团队推向新的水平。
•您能够独立进行深入研究，及时解决问题。您热衷于与团队分享解决方案
•您对敏捷原则有全面的了解，并具备根据新的和不断发展的环境调整经验的灵活性
对您有什么好处？
•多样性、平等、包容和联盟关系-我们努力创造一个包容的文化，使每个员工都能够充分发挥自己的潜力，受到尊重，并通过无偏见的做法和包容的价值观在加拿大丰业银行全面实施。我们秉承多样性，并为所有员工提供学习、成长和参与机会，通过我们的各种员工资源组（ERG）跨越不同的性别认同、种族、年龄、能力和退伍军人。
•无障碍和工作场所适应-我们重视每个人为银行带来的独特技能和经验，并致力于为每个人创造和维护一个包容和无障碍的环境。加拿大丰业银行继续消除和防止障碍，以便在满足无障碍要求的同时建立一个多样化和包容的环境。
•通过在线课程、跨职能发展机会和学费补助提升技能。
•竞争激励计划，包括奖金、灵活的假期、个人、病假和福利，将从第一天开始。
•社区参与-无论您选择在哪里工作，我们都提供各种机会参与社区和归属感，比如黑客马拉松、比赛、与朋友一起烹饪、数字人类等等！
工作安排：混合型
#LI-Hybrid
地点：加拿大：安大略省：多伦多
加拿大丰业银行是美洲地区的一家领先银行。我们以“为未来而努力”的宗旨为指导，通过广泛的咨询、产品和服务，包括个人和商业银行业务、财富管理和私人银行、公司和投资银行以及资本市场，帮助我们的客户、他们的家庭和社区取得成功。
在加拿大丰业银行，我们重视每个人为银行带来的独特技能和经验，并致力于为每个人创造和维护一个包容和无障碍的环境。如果您在招聘和选拔过程中需要住宿（包括但不限于无障碍面试场地、替代格式文件、美国手语口译员或辅助技术），请告知我们的招聘团队。如果您需要技术支持，请单击此处。候选人必须直接在线申请才能被考虑此职位。我们感谢所有申请人对加拿大丰业银行职业的兴趣；然而，只有那些被选中进行面试的候选人将被联系到。 
多伦多