作为我们知名对冲基金客户的首席解决方案架构师，您将在塑造他们的人力资源和工程运营的未来中发挥关键作用。您将负责设计和构建复杂的Anaplan模型，这些模型对于我们的战略决策和运营效率至关重要。这个职位需要技术实力和战略洞察力的结合，使他们能够利用实时数据进行人才管理、预测和资源分配。您的贡献将确保他们在金融行业中持续领先创新和业绩。
职责
• 设计、开发和实施复杂的Anaplan模型，以支持人力资源和工程运营。
• 与跨职能团队合作，收集需求，定义最佳实践，并确保与业务目标的一致性。
• 领导Anaplan与其他企业系统的集成，增强平台间的数据流和准确性。
• 根据模型结果提供战略洞察和建议，支持高管决策。
• 了解最新的Anaplan功能和行业趋势，确保我们的模型利用先进的能力。
要求
• 在Anaplan模型开发和部署方面有成功的记录，对该平台有深入的经验。
• 对财务建模、人力资源运营和/或工程运营流程有深入的了解。
• 精通数据分析和处理，能够将复杂的数据集转化为可行动的见解。
• 出色的解决问题的能力，并能在紧迫的截止日期下工作。
• 出色的沟通和领导能力，能够推动项目并指导团队成员。
• 金融、商业、工程或相关领域的学士学位。拥有Anaplan的高级学位或认证者优先考虑。
• 至少5年类似职位的经验，通过有效的模型架构对业务结果产生影响的历史记录。
其他信息
地点：纽约市 总薪酬：高达290,000美元（60%基本工资和40%年度绩效奖金） 
纽约