关于我们
在TeamSnap，我们相信当世界通过体育连接在一起时，世界会变得更好。TeamSnap是一个专注于青少年体育运动中的沟通和协作平台，致力于简化运动过程。我们还相信我们的工作应该让我们兴奋，我们的团队应该支持我们，我们的上司应该激励我们。我们鼓励员工提出大胆的想法，拥有谦逊的态度，这使我们被评为《外部杂志》“最佳工作场所”和Built In的“100个最佳远程工作场所”之一。
TeamSnap正在寻找一名高级iOS工程师，有兴趣加入我们的广告和盈利工程组，帮助我们从每天200万活跃用户的增长继续发展！我们的技术栈包括Swift，Swift和更多的Swift。
如果你是那种整晚等待WWDC的工程师，或者你想对SwiftUI大加赞赏，或者热衷于为stackoverflow/swift.org/medium等做出贡献，那么你正是我们想要交谈的人！
你将会做什么：
• 为我们移动应用程序上的数百万用户开发引人入胜的品牌体验。
• 设计和实现可扩展的应用程序和服务，并将其整合到不断发展的统一产品和系统架构中。
• 与产品和用户体验团队合作，进行头脑风暴和评估新的产品功能。
• 与其他开发人员合作开发解决方案，并教授技术技能。
• 在团队内部和整个工程部门贡献我们的开发标准，以确保代码质量，遵守标准，并找到改进机会。
• 倡导并实施自动化测试实践，以确保后端系统的可靠性和稳定性，并对团队服务的整体可靠性负责。
• 积极参与值班职责，并为事故管理工作做出贡献。
• 评估和测试新技术，以帮助TeamSnap更快地前进或更有效地为用户提供服务。
• 帮助队友克服障碍，解决问题，并完成工作任务。
这些将使你成功：
• 4年以上相关经验，作为软件工程师在高规模软件系统上领导大型项目的经验
• 熟练掌握Swift和Objective-C（是的，我们的代码库中仍有一些Objective-C）。
• 有在大规模移动应用程序中集成API和服务的实际经验。
• 成功交付包括调试可能涉及多个系统的问题在内的复杂项目。
• 如果您开发过具有大型广告组件的应用程序，将额外获得奖励。
• 如果您具有移动游戏经验（用户体验至关重要），将获得额外奖励。
如果您认为您没有满足以上全部资格的信心，请仍然认真考虑申请。我们都是具有特殊才能的人类，超越了这里列出的内容。
薪酬
我们致力于为所有TeamSnappers提供公平的薪酬。这个职位的最低起薪是128,000美元，包括基本工资和奖金，根据多个因素更新薪酬。我们的薪酬在我们的领域非常有竞争力，并根据相关经验、技能、认证和地理位置调整总体薪酬。
地点
TeamSnap是一家完全远程的公司，所以您需要非常适应与不在同一时区的人合作。我们一直在扩大，但我们不雇佣一些州的人，包括阿拉巴马州、阿拉斯加州、特拉华州、哥伦比亚特区、夏威夷州、爱荷华州、路易斯安那州、密西西比州、内布拉斯加州、新罕布什尔州、新墨西哥州、罗得岛州、南达科他州和西弗吉尼亚州，虽然我们热爱世界上的各个地方，但目前我们只能雇佣永久居住在美国的居民。
成长机会
在TeamSnap，我们努力营造信任、责任、包容和无限成长机会的文化，同时还有机会产生持久的影响，并在其中享受乐趣。
总体回报
• 我们自豪地成为远程第一。我们自2009年以来就是远程工作，早在COVID使其成为潮流之前
• 无限制的带薪休假和全体父母带薪产假（不仅限于主要或次要）
• 为您和您的家人提供100%的医疗/牙科/视觉保险
• 401K帮助您为未来投资
• 每年1500美元的学习和发展津贴
• 前往有趣的地方参加全公司会议和团队活动
• 宽裕的家庭办公津贴为您的成功做好准备
• 在入职时向我们的商店获得TeamSnap SWAG，并在此后的每个工作周年纪念日获得50美元的积分
• 每月健康和健身津贴报销等等！
• TeamSnap总回报
在TeamSnap工作
在TeamSnap，你不仅仅是适应文化，而是为文化增添价值。查看我们的文化手册，了解我们如何成功成为远程第一，我们公司的独特之处，以及我们是如何受到我们的员工、客户和价值观的启发的。
包容与多样性
当我们成为彼此的复制品时，创造力和创新无法得到发展。我们的多样性迅速增长，但仍有改进的空间。我们致力于在TeamSnap营造一个包容和多样性的环境，并对建立一个每个人都感到重视的环境负责任。如果您在招聘过程中需要任何与残疾相关的适应措施，请告诉我们！我们是平等就业机会雇主。 
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