资深体验设计师 - 《权力的游戏老虎机》
职业类别：
其他
职业地点：
德克萨斯州奥斯汀，加利福尼亚湾区，加利福尼亚州卡尔斯巴德，伊利诺伊州芝加哥，俄勒冈州尤金，加拿大多伦多
连接的工人类型：
连接的
征求意见编号：
R_111394
这是一个令人兴奋的机会，加入我们令人敬畏和屡获殊荣的《权力的游戏老虎机》游戏团队，担任资深设计师。我们正在寻找热爱创造和打造出色用户界面的人，同时也对了解和同情我们游戏的玩家，并创造出不仅美观，而且功能齐全且符合游戏精神的体验充满激情。这是一个独特的机会，成为一个基于屡获殊荣的《权力的游戏》丰富角色和故事情节的游戏的一部分。
您将参与设计过程的所有阶段，包括概念设计/开发、图形和界面设计、交互模型、原型、用户/任务流程和艺术制作。
您将与《权力的游戏》特许权益相关者密切合作，确立和维护游戏的视觉完整性、交互方法、品牌标准和一致性，并与产品管理和工程团队合作执行设计。
关键角色和责任：
• 在预制作期间创建高保真度模型以进行预览
• 为用户界面创建UI艺术和视觉设计
• 制作情绪板并帮助指导特性的视觉设计
• 与艺术团队合作，定义/遵循主题艺术风格
• 设计（并创建）用户交互的功能动画
• 与产品和设计团队合作，构思、定义和开发为玩家带来非凡体验的特性
• 综合玩家需求和所有游戏部门的需要，找到适合所有人的解决方案
• 具备创建用户流程、界面线框、原型和设计文档的能力。
• 主导并参与公司范围内的UI/UX社区活动、批评、产品审查和功能回顾
• 参与批评、产品审查和回顾
期望的技能和经验：
• 精通经典的平面设计原则
• 在色彩理论、布局和排版方面具备视觉设计技能。
• 能够适应并遵守既定的视觉风格，并在此基础上进行扩展
• 能够始终为用户界面提供高质量的视觉资产
• 精通UI布局和设计工具（Photoshop、Figma、Sketch或类似工具）
• 熟悉协作虚拟环境（Miro、FigJam）
• 能够适应并在快节奏环境中工作。能够迅速开发新的技能和行为，以应对不断变化的情况。
• 有能力优先处理任务，高效工作，有效管理时间，并在最少的监督下完成工作。
• 展示积极主动的自我发展，对提升个人、人际和技艺技能感兴趣
• 能够向不同的观众展示复杂的想法，并表达令人信服的观点
• 高度熟练的书面和口头沟通能力，包括技术写作。
• 能够与多个工作室地点、团队和合作伙伴进行合作和联系
• 能够以积极的沟通方式合作，并愿意在可能存在相反观点的情况下达成共识。
• 在设计游戏与完成任务方面有丰富的经验，特别是支持乐趣和参与度
• 熟悉原型设计软件（Figma、Sketch或类似工具）和原型开发流程
• 具备老虎机经验者优先，但不是必需的
• 熟悉Unity引擎（UGUI、NGUI）者优先
教育背景：
• 学历：HCI、设计、平面设计、工业设计或相关领域的学士学位是必需的。教育和经验的组合可以替代学士学位。
• 游戏行业经验者优先，但不是必需的
我们为您提供：
• 有竞争力的薪资、奖金计划和ESPP（员工股票购买计划）
• 401K公司匹配捐款（美国）
• RRSP/DPSP公司匹配捐款（加拿大）
• 医疗保险、牙科保险、残疾保险、重大疾病保险、员工援助计划和人寿保险（加拿大）
• 医疗保险、牙科保险、视力保险、员工援助计划、人寿保险和残疾福利（美国）
• 虚拟心理健康和神经多样性支持计划
• 全球健身报销计划
• 全球福祉计划
• 财务健康计划，无限制地获得认证的财务规划师的支持
• 适用于许多员工的自由时间政策
• 家庭规划支持计划
• 慷慨的带薪产假、与怀孕相关的伤残、照顾者和同情假期
• 补贴备用儿童保育
• Zynga快乐时光和频繁的员工活动
• 许多团队灵活工作时间
• 多样性和包容的文化，包括员工资源团队
• 与酷人共事，影响每天数百万玩家
我们是一家机会均等的雇主，致力于建立一个多样化和才华横溢的员工队伍。我们不以种族、性别、宗教、肤色、国籍、性别认同、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人状况、医疗状况、残疾或其他受适用法律保护的类别或特征来歧视任何人。我们欢迎来自各个背景的求职者、玩家、员工和合作伙伴加入我们！
我们将根据适用法律的要求，以一致的方式考虑所有具备犯罪记录的合格求职者。
我们致力于为具有身体或精神残疾的合格人士提供合理的住宿，以参与工作申请或面试过程，执行基本工作职能，并获得其他就业福利和特权。请通过以下电子邮件地址联系我们：
AccommodationRequest@zynga.com
以请求与您的申请相关的住宿。
在加利福尼亚州，初始就业时的该职位薪资范围预计在每年9万美元至13.5万美元之间。然而，所提供的基本薪资基于市场地点，并且可能会因求职者的个人因素（如与工作相关的知识、技能、经验和其他客观业务考虑因素）而有所不同。根据相同的考虑因素，该职位的总薪酬套餐还可能包括其他元素，包括奖金和/或股权奖励，以及全面的医疗、财务和/或其他福利。如果员工获得就业机会，将提供有关参与这些福利计划的详细信息。如果被雇佣，员工将处于“随时解雇”的职位，公司保留随时修改基本工资（以及任何其他自由裁量支付、补偿或福利计划）的权利，包括基于个人绩效、公司或个人部门/团队绩效和市场因素的原因。
Zynga在招聘或入职过程中不进行金融交易。我们不会通过Telegram、WhatsApp或其他第三方消息应用进行工作面试。我们永远不会要求您在非官方的聊天渠道上提供个人或财务信息。我们的内部招聘团队只会通过官方公司电子邮件地址（即zynga.com或naturalmotion.com的电子邮件域）与个人联系。
如果您认为自己是诈骗的受害者，您可能希望与当局联系。在美国，您可以向FBI提交投诉。更多信息请参见：
https://www.ic3.gov 
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